试论新时期高校纪检监察机关主要职能

本文分析了新时期高校党风廉政建设面临的新情况、新问题，指出了党风廉政建设的重要性和纪检监察机关抓党风廉政建设的必要住，强调了教育、监督和制度建设在高校党风廉政建设中的重要作用，同时也指出了纪检监察机关在行使职能中应当注意的一些问题．     

浅谈新形势下高校纪检监察干部队伍建设

我国高校担负着培养社会主义建设者和接班人的重任,面对新形势下高校反腐倡廉工作中出现的一系列问题,有必进一步加强高校纪检监察干部队伍建设。本文将从加强思想建设、能力建设、人员配备、作风建设和强化监督五个方面分析如何加强高校纪检监察干部队伍建设。     

加强高校纪检监察工作和党风廉政建设的思考

加强高校纪检监察工作和党风廉政建设具有十分重要的意义.高校腐败问题主要发生在事务管理、基建招投标、物资设备采购、招生和收费等方面.加强纪检监察工作力度,促进党风廉政建设,加强反腐倡廉教育,推进反腐倡廉制度的改革和建设,充分发挥惩治的重要作用,严肃查处违纪违法案件.     

试论高校机关管理队伍的建设

从当前高校机关管理队伍建设现实状况出发，分析了高校机关管理队伍建设仍然存在一些不良倾向的各种原因，并着重对提高高校机关管理队伍的建设水平进行了探讨，提出了高校机关管理队伍建设的一系列矫正建议。     

浅谈如何提高高校纪检监察机构的办案能力

结合高校反腐倡廉建设的新形势和新要求,深入剖析了高校纪检监察机构的办案能力存在不足的现状,从教育、队伍建设和激励机制等多个方面提出提高高校纪检监察机构办案能力的对策,以促进高校党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

浅谈新形势下高校党风廉政建设

高校党风廉政建设方面也存在着不少问题．为之,必须加大教育力度,坚持和健全民主集中制,实行民主管理,建立健全审计制度．并从制度入手,推进党风廉政建设．     

加强纪检监察干部队伍能力建设

随着社会的不断的发展,纪检监察干部怎样去坚持解放思想和与时俱进的路线,怎样去树立起为大局服务的牢固意识.尝试着把纪检监察和反腐倡廉的工作放到改革的中,不断的增强为大局服务的能力.纪检监察干部要加强修养提高觉悟,明确当前的工作思路为纪检监察干部做好纪检监察工作提供一定的保障.     

加强高校纪检监察干部队伍建设的思考

近年来高校腐败现象时有发生，高校纪检监察工作由此显得更加重要。文章就如何加强高校纪检监察干部队伍建设进行了探讨，提出在思想建设中，狠抓一个“导”字，在组织建设中，狠抓一个“实”字，在制度建设中，狠抓一个“防”字，在作风建设中，狠抓一个“严”字。     

略论新形势下的高校纪检监察干部队伍建设

构建“学习型”、“创新性”、“服务型”、“廉洁型”的高校纪检监察干部队伍,是新形势下提升高校纪检监察干部队伍执政能力建设的需要,并为推进高校反腐倡廉建设,在围绕中心、服务大局中促进教育事业发展,提供坚强有力的组织保证和政治保证。     

高校纪检监察工作的特点、困难与对策探析

加强高校纪检监察工作是确保高校党的领导地位，培养合格的建设和接班人的重要措施。高校纪检监察工作应与时俱进，更新思想方法、思想观念，改进工作方式和方法。     

高校纪检监察的师德建设功能及其实现

文章从监督、督察、保障、矫正、惩治等五个方面探讨高校纪检监察的师德建设功能。从加强体制建设,完善领导体制;加强队伍建设,提高素质水平;加大宣传力度,增强纪检监察意识;加强制度建设,完善运行机制等四个方面探析高校纪检监察的师德建设功能的实现。     

加强高校纪检监察干部队伍建设的思考

近年来高校腐败现象时有发生,高校纪检监察工作由此显得更加重要.文章就如何加强高校纪检监察干部队伍建设进行了探讨,提出在思想建设中,狠抓一个"导"字,在组织建设中,狠抓一个"实"字,在制度建设中,狠抓一个"防"字,在作风建设中,狠抓一个"严"字.     

市场经济与高校办学自主权

市场经济一方面要求转变高等教育行政主管部门的职能,赋予高校一定的市场主体资格,以解决高校教育资源供求之间的矛盾,使高校有效参与国际交流与合作;另一方面,高校已经具备一定的驾驭市场经济的经验和能力,同时社会、政府以及法律的监管约束机制也已基本形成。当前可以从融资、专业和学科的创设、招生的方式与途径、收费或定价等方面考虑进一步扩大高校办学自主权。     

加强和改进高校纪检监察干部队伍建设的思考

高校纪检监察干部队伍建设是高校干部队伍建设的重要组成部分。加强和改进高校纪检监察干部队伍建设,对于促进高校反腐倡廉、构建和谐校园、培养社会主义建设者和接班人具有重要意义;高校党委应把握高校纪检监察干部队伍建设的科学内涵,采取积极的措施,加强和改进纪检监察干部队伍的思想政治建设、能力建设和作风建设,提高纪检监察干部队伍的整体素质。     

红旗渠精神助推高校纪检监察干部队伍建设探析

红旗渠精神是中华民族的宝贵精神财富,是加强和改进党员干部队伍建设的重要精神工具。当前高校纪检监察干部队伍建设中存在种种问题。大力弘扬红旗渠精神,对培养高校纪检监察干部理想信念、激发担当意识、增强为民情怀具有时代价值和现实意义。要用红旗渠精神感召高校纪检监察干部坚定信念、忠诚事业;激励纪检监察干部勇于担当、敢于亮剑;增强高校纪检监察干部宗旨意识、执纪为民,建设一支忠诚干净担当的高校纪检监察干部队伍。     

如何增强纪检监察机关的履职及服务群众能力

纪检监察机关担负着党的纪律检查和行政监察两大工作职能,只有强化五大意识并纠正认识误区,才能切实提高其履职能力。同时,维护人民群众的利益,为人民群众服务是具体工作的立足点和出发点,必须将增强履职能力和服务群众能力有机结合,充分发挥行政监察职能作用,进一步加强和改进执法监察、廉政监察和效能监察工作的方式方法才能更好地促进社会和谐稳定发展。     

论高校纪检监察机关干部的法治素养

校纪检监察机关是高校执纪执法机关,其干部队伍需要具有较强的法律意识和较高的法治素养。但在许多高校纪检监察干部队伍中缺乏专业的法律人才,直接制约了纪检监察机关的执纪执法能力和工作效率。我们可以通过改变选拔校纪检监察干部的方式、调整干部队伍结构、进行干部交流等方式,快速提高高校纪检监察干部的法治素养。     

领导 能力 建设

“加强执政能力建设”是在党的十六大上第一次明确提出、党的十六届四中全会上第一次全面部署的治国理政的战略课题。高校领导班子有没有能力成为“高校改革发展的领导者、组织者、推动者”，是治校办学的根本。在这里，我仅从高校领导活动较国家机关、地方政府和其他企事业单位有其明显特殊性入手，来探讨高校领导班子应具备哪些能力，如何建设这种能力的问题。     

高校二级部门党风廉政建设责任制探析

近年来,高校腐败案件不断发生,引起各方面的广泛关注。这充分暴露出高校二级部门在落实党风廉政建设责任制中存在不少问题和薄弱环节。为此,应该明确高校二级部门党风廉政建设的责任主体和具体内容,落实签订廉政责任书的具体责任人,加强反腐倡廉制度建设和宣传教育,认真进行廉政考核,严格责任追究,确保高校二级部门党风廉政建设责任制落到实处。