公共政策制定中的女性参与——以妇联为考察对象

现代社会中,妇女应参与公共政策的制定,发挥参与作用、监督执行作用,参与各级人民代表大会与政协会议。妇联是妇女良好的参政途径。发挥妇联的资源优势、组织网络优势、工作载体优势,能更好地实现女性在我国公共政策制定中应有的作用,维护女性合法权益,促进社会进步。     

基于教育视角的女性人力资本探析

女性人力资本关系到一个国家女性人力资源的素质,更对其未来人力资源的总体素质有重要影响。基于当前我国女性受教育状况及女性人力资本现状及其存在的问题,本文从增强女性的自主意识、营造男女平等的社会文化氛围、加大对女性人力资本的投资与支持力度、提高各级女性学历教育水平等方面进行阐述,为完善我国女性人力资本提出相关建议与对策。     

基于教育视角的女性人力资本探析

女性人力资本关系到一个国家女性人力资源的素质,更对其未来人力资源的总体素质有重要影响.基于当前我国女性受教育状况及女性人力资本现状及其存在的问题,本文从增强女性的自主意识、营造男女平等的社会文化氛围、加大对女性人力资本的投资与支持力度、提高各级女性学历教育水平等方面进行阐述,为完善我国女性人力资本提出相关建议与对策.     

从高校知识女性发展的困惑看社会性别教育策略

文章从社会性别的视角出发,探讨了高校知识女性群体在新的历史条件下,加快发展所遇到主要问题,指出我国传统教育体制中存在的明显弊端———各级各类教育中社会性别教育的缺失,提出了广泛开展社会性别教育的策略与方法。     

数字大参考

●目前,我国女性从业人员已达 3.3亿,占全国从业人员总数的 46.7％,高于世界平均水平。职业妇女在参与、推动社会经济、政治和文化发展的同时,自身也获得了解放和发展。一大批出类拔萃、德才兼备的女性人才脱颖而出。 　　我国女干部人数占干部队伍总数的三分之一,在全国各级党政领导班子中女性比例也呈较大幅度提高;女科技人员比例达 36.9％,其中具有高级职务和中级职务的女专业人员分别占同比的 20％和 34％,女院士 70名,占同比 6％,居世界领先水平;职业女性后备力量日渐雄厚,目前在校女研究生和女大学生分别占同比数的 30.35…     

下岗女工再培训心态分析与对策

最近有些专家在分析了中国劳动力的供给形势后指出,今年我国就业形势将更加严峻。我国现有下岗职工中女工的下岗率约占59．2％之多,而且再就业率也相对较低。在企业开工不足,减员增效机制运行中,将有更多的妇女走进下岗的行列。因此,注重妇女培训问题的解决,研究她们的思想活动,是我们各级政府部门搞好培训,提高职工素质的重要环节。一、下岗女性现状资料表明．当前在下岗职工中31至45岁的人占39％。就全国25岁女性来说,平均受教育程度初中及初中以下程度的占67％;女大学生只占女性人口的1．1％。技能单一及水平低下使得下岗女工…     

尊师重教

到去年底、我国共有１２００万教育“园丁”在各自的教学岗位上辛勤耕耘,平均每２０多名学生便有一名老师。教师工资也已由１９７８年的人均年均收入５５９元增加到了１９９８年的近７０００元。 为拓宽教师来源渠道,教育部提出,今后将鼓励综合性高等学校和非师范类高等学校参与培养、培训中小学教师工作。 我国各级音通学校专任教师中女性达５７２万,占教师总数的４８．５％。尤其在３０岁以下的年轻教师中,女性所占比例达５１．４％。　　１９９９年我国教育经费总额达到３３４９亿元,是１９９５年１８７８年元的１．８倍。“九五”…     

调查显示四分之一女性存在心理问题

社会的进步赋予了人类健康以全新的含义。21世纪,人们更加重视身心健康,良好的心理素质跟身体素质一样重要。现代社会中,市场竞争激烈,女性生活节奏加快,女性的心理负荷在承受前所未有的巨大压力。工作的压力,下岗的失落,婚姻和情感的困惑,子女教育的难题等,无一不使女性产生剧烈的心理震撼。各级工会组织要关爱女性心理健康,为女性的"天空"洒满爱的阳光。     

上海师范大学女性研究中心

上海师范大学的女性研究开始于20世纪80年代初,在此基础上,校内不同学科有志于女性研究的学者于1998年12月成立了上海师范大学女性研究中心,现有成员30多名。几年来,在各级妇女组织和上海师范大学党委的领导和大力支持下,中心成员结合中国的现实问题,多层次、多角度地对女性和社会性别问题进行了研究     

我看女性职业教育

我看女性职业教育李玉英女性在社会生活各个领域中的作用发挥得如何,是衡量社会进步和文明程度的重要尺度。女性教育,或者说女性受教育程度,不仅是衡量女性地位的标志,而且是女性能否在社会生活各个领域中发挥作用的重要条件。我国正处在社会主义初级阶段,目前制约中...     

我国女性职业教育的发展与思考

我国女性职业教育的发展与思考樊慧英提高妇女教育程度，是社会进步和文明发展程度的重要标志；也是增强妇女社会参与能力和进一步发挥自身潜力的基础。建国４６年来，中国政府颁布各种法律，确保妇女在政治、经济、教育、科技、文化等各方面应享有的权利，各级政府制定并...     

浅析中学历史教科书女性题材缺失问题

我国开始关注教科书中的性别问题始于20世纪80年代。目前,关于中学历史教科书性别问题的研究成果不少,但大多集中在教科书中女性的数量、形象、问题危害等方面,对编写者为何这样编写探究得比较少。笔者将在文章中做出初步的探讨。一、中学历史教科书中女性角色缺失问题的原因目前我国中学历史教科书中涉及的女性题材确实不多,鲜有以主角和正面形象出现;对一些女性形象的描述也有待商榷。为什么教科书会缺少女性     

我国女性社会流动与成人教育

社会流动是社会学研究的一个重要课题,女性社会流动是社会流动研究的一个重要分支。改革开放后,我国女性就业率越来越高,垂直流动明显增多。但是,我国女性社会流动以水平流动为主,就业层次偏低,相对城镇女性来说,农村女性向上流动的机会更少且回流现象比较严重。成人教育是社会流动女性接受继续教育和培训的最佳选择,是她们实现向上流动的主要途径。因此,成人教育在促进我国女性社会流动中担负着不可推卸的重要使命。     

基于教育需求视角下的我国女性高等教育的发展策略

随着经济的发展、社会的进步,我国女性接受高等教育的人数呈现上升的趋势,越来越多的高知识女性为社会做出了贡献。但从多年的教育情况来看,我国女性高等教育还存在诸多的问题,这影响了高素质女性优势的发挥。本文从教育需求影响因素中的个人需求和社会需求角度分析我国女性高等教育的发展中存在的问题,提出我国女性高等教育问题的解决策略,让更多的女性提高自身素质。     

中国电视广告中的女性形象

电视广告对于受众和社会的意识形态有着较大的影响.我国的电视广告在涉及到女性形象时多把女性形象定型为贤妻良母型和年轻性感型.通过对这种现象的论述和分忻,作者提出我国电视广告在涉及女性形象时涉及两大问题:性别歧视问题和男权视角问题.呼吁社会对电视广告中女性形象的关注.     

高校女性科研人员激励机制探索

随着我国高等教育的迅速发展,女性进入高等院校从事科研工作的人数逐年增加。女性科研人员在我国高等院校中扮演着越来越重要的角色。本文对目前科研激励机制存在的不利于女性科研人员发展的四方面问题和阻碍其发展的三方面因素进行剖析,并有针对性地提出了建立高校女性科研人员激励机制的建议。     

浅论不可低估女性领导力

随着社会的进一步发展,在各级领导岗位中也出现了越来越多的女性人才,在不同的领域发挥着日益重要的作用.女性在职场中所占的角色也越来越重要,不再处于社会、职场关注的冷区,在职业的发展性别上的歧视还存在,但是这样的情况正在改善,现在的女性朋友就是需要对自己这一方面的深度挖掘与积极对待了.为了使女性领导力不被低估,我们不客观地...     

法国女性在政治决策领域中的地位

女性在政治决策领域中地位的高低是衡量男女平等的重要标杆,从法国女性在欧洲议会、国会及地方议会、政府等重要政治机构中状况的分析,可以总体上反映女性在法国政治决策领域中的地位和特点。了解法国政府为促进经济社会协调发展、提升女性政治地位而采取的策略和措施,对提高我国女性政治地位有一定的借鉴和参考意义。     

试论中西方宗教与神话中的女性地位异同

宗教和神话中形态各异的女性形象是现实世界女性的缩影,在宗教和神话领域里,妇女的地位也是随着世俗世界的变化而改变的.通过研究宗教和神话不同发展阶段中的女性形象,来探讨中西方宗教与神话中的女性地位的异同,对于研究中西方不同发展阶段的文化状况具有十分积极的意义.无论在西方国家还是在我国,在一定阶段下,宗教和神话中的女性地位的变化都演绎着现实社会中女性地位的改变.     

迎接“她时代”——女性担任高校领导的挑战与机遇

统计显示,我国高校校级领导中女性所占比例偏低。女性领导处于劣势地位,在一定程度上源于女性自身的职业准备不够充分,而制度障碍和社会期待也给女性担任领导职务带来了挑战。随着女性在受教育水平和学术能力等方面已达到一个新高度,以及女性自我意识的觉醒和解放,职业女性的数量与影响力都在持续上升,女性已经站在了新的历史起点上,在突破性别障碍方面将迎来新的历史机遇。