地位不改变企业报改革难突破

企业报没看头,是企业报从业人员无能么?素质差的问题确实存在,但不是主要的。关键是报社人员只被当作宣传干事、办事员看待,还不如其它部门办事员有实权。企业的行政、党委,要求企业报纸和其它处室一样,贯彻领导意图,直接地为企业经营和生产服务。指令性太强,管得太紧,这是企业报活不起来的症结。企业报要想改变面貌,必须正视和解决这个问题。我认为: 一是要扭转把报社当作企业机关处室的作法,党组织和行政不要像对待其它处室一样对报社发号施令。除了大政方针,报纸登什么不登什么,由报社自己按新闻规律决定。报纸有权批评、评论同级(暂且不说上级)单位的工作,企业领导应大力支持报纸开展批评。企业各级领导和机关有义务为企业报记者采访、调查提供方便。     

改变“四多、四少、四差” 提高办报质量

近些年来,随着经济建设的蓬勃发展和改革开放的不断深入,企业报这支新闻战线的新军以旺盛的生机迅速发展、成长,在帮助企业搞好生产经营,团结、教育职工队伍等方面,发挥着其它新闻舆论工具不可代替的重要作用。但是,我们在看到企业报可喜的发展势头的同时,不能不看到企业报目前存在的一些问题。企业报目前普遍存在的带有共性的问题,归纳起来是“四多、四少、四差”: 一是偏重从领导角度来看问题,刊登领导报告、     

企业报副刊特色初探

怎样办好企业报的副刊,使其独具特色,一直是企业界新闻同行们关注、探讨的课题。笔者拟就此问题略谈粗浅之见。企业报的副刊应该有企业味,否则将失去了企业报副刊的特色及意义。因为作为企业报,它是企业办的报纸,理所当然地应该为企业服务;而作为企业报的副刊,它是企业报的一部分,与其它各版是不可分割的有机的整体,当然也不应背离为企业服务这个宗旨。它应以培育企业精神,弘扬企业文化,服务企业生产、经营和职工生活,提高职工素质,建设企业精神文明为己任。但是,现在有些企业报的副刊离企业的生产、生活相去甚远,有的办     

企业报企业性与新闻性简论

企业报既有企业性又有新闻性,这是一个简单的事实,但又是一个复杂的问题。本文试图就这一问题作出一些说明。这对于企业报的认识与实践,尤其是对于企业报在当前改革开放新形势下,冷静地找准自己的位置是必要和重要的。 企业报作为一种年轻的、成长中的、特殊的新闻事业,和任何其它事物一样,处在多种关系和联系中。比如,企业报有与企业职工即它的读者的关系,有与企业生产经营管理及其他工作部门的关系,有与企业内的板报、工地战报、简报及一些专业技术性刊物等传播媒体的关系,还有与企业外社会一般新闻媒介的关系。然而,在这诸多关系中最基本的关系是什么?应     

企业报副刊的特色

我国的“企业报”系指厂、矿等企业所办的机关报。副刊是整个报纸的重要组成部分,同报纸的其它版面一样,有着宣传党的路线、方针和政策的作用的共性。但副刊又有它自己的个性和特点。仅企业报而言,其副刊的特性表现在以下几个方面:一、明显的文艺性副刊作为其它版面的补充部分,它的作用不同于消息、通讯、评论等,它要给读者带来文艺性的精神享受。这样,才使副刊具有与其它版面不同的特色。在文艺性方面,企业报不同于信息报、广告报、科技报等一类的报纸,企业报的副刊作为文艺阵地,有意     

改变“四多、四少、四差”提高办报质量

近些年来,随着经济建设的蓬勃发展和改革开放的不断深入,企业报这支新闻战线的新军以旺盛的生机迅速发展、成长,在帮助企业搞好生产经营,团结、教育职工队伍等方面,发挥着其它新闻舆论工具不可代替的重要作用。但是,我们在看到企业报可喜的发展势头的同时,不能不看到企业报目前存在的一些问题。企业报目前普遍存在的带有共性的问题,归纳起来是“四多、四少、四差”:一是偏重从领导角度来看问题,刊登领导报告、文件、会议消息多,来自群众、来自实际、丰富多采、生动活泼的新闻信息少,报纸的新闻性差;二是偏重从业务角度看问题,报道产量、质量、     

保持企业报固有属性

从系统观点看,企业报与其它报业的关系,是小系统与大系统的关系。企业报是一支重要的新闻方面军,顾名思义,企业报姓“企”,在社会生活中起着自己独有的作用,这是其它报纸无法取代的,有它固有的属性。因此,企业报应扬长避短,发挥自己的优势,办出特色,保持企业报固有属性。我以为应从下面三方面入手。     

企业报要有现代气息

由于企业报报道的是企业的事,内容单一:企业报又在企业内部发行,缺乏市场压力;再加上许多其它原因,造成了目前许多企业报面貌陈旧,缺乏现代气息。这种状况如不改变,将会阻碍企业报在新世纪的发展,甚至影响企业报的生存。那么企业报现代气息体现在哪里呢?采编人员要有现代意识企业报的采编人员扎根企业、与企业职工同呼吸共命运,有与职工群     

实行媒介统筹 发展新闻产业

本期转载6月8日《葛洲坝集团报》发表的《实行媒介统筹发展新闻产业》、6月1日《兰州铁道》报发表的《关于改进报纸版面的几点思考》两篇文章,意在提倡企业报面临新形势要开动脑筋、联系实际,开拓办好企业报的新思路。由于企业报自身特点,有诸多新问题并无其它类报刊提供的现成经验可照搬,必须发挥创造精神,闯出发展、繁荣、壮大企业报的独特道路。期望更多的企业报人参加到这种有益的探索中来。     

企业报风格与总编辑的主动性

几年来,新闻界一直在呼吁:要相信总编辑会办报。但也有人提出:总编辑不要作茧自缚。我认为对于企业报的总编辑,更需要强调自身工作的主动性。同社会上一般新闻媒介相比,企业报的“婆婆”更_为明确,报纸所受的“管束”也更为直接。因此,企业报不容易办活和形成自己的风格,这是一个老问题了。而且从目前新闻改革的实际情况看,企业报迈}乜的步子比社会上其它报纸小得多。有的常常单纯表扬好人好事、大量报道企业工作动态和生产纪录,因而被职工们称为“铅印黑板报”、“生产简报”。由此看来,企业报总编辑争取自身工作的主动性就至关重要了。     

关于办好企业报的几点体会

企业报是企业主办的,以本企业(或本系统)职工为读者对象,主要在本企业(或本系统)内部传播(有时也会有少量的交流或交换)的一种出版物。随着企业改革的不断深化和企业现代化的发展,企业报的地位和作用越来越被人们所认识。企业报在社会生活中所具有的特殊作用,是其它报纸所无法替代的。因此,除国有工业企业外,现在一些民营企业、一些商业企业、医院等也相继办起了自己的企业报。一些精明的企业领导人积极创办企业报、扶植企业报,不惜在人力、物力上投入。正是由于他们把企业报看作企业重要的管理工具;看作职工思想政治工作的重要阵地;看作指…     

如何让新闻监督价值最大化

企业报一般是以生产、经营为主要内容,兼顾其它各项工作,企业报作为连接企业与职工之间的桥梁,开展新闻舆论监督,推动企业改革,是十分重要的,可是在企业内部进行舆论监督难度又十分大。那么,在企业报中如何进行舆论监督?如何使舆论监督价值最大化?成为许多企业报新闻工作者追求的目标。本文结合《农垦日报》的一些做法就如何在企业报中使新闻舆论监督价值最大化作一些探讨。     

《火车头报》简史

中国企业的历史悠久,中国企业报的历史也很长。少则四五年,多则四五十年,报史虽有长短,但都是企业党委的喉舌、企业的喉舌、企业员工的喉舌。从企业报创刊之日起,就深受企业员工的爱戴和领导的重视,是一张“企业领导认为重要,企业员工感到需要,其它报纸无法替代的企业的报纸”。“千年文字”镌刻下企业前进的脚印,是企业双文明建设史的忠实见证人。从本期起,本刊将加强“企业报史”专栏的力度。希望企业报的同仁,通过这个专栏,及时反映中国企业报发展的脉搏,忠诚地记录企业各个时期的中心工作和广大员工在各条战线上拼搏奉献的精神风貌。鉴往知今,从企业报的辉煌能看出企业的辉煌,本刊这次发表的《火车头报》简史是最好的证明。深望一切关怀、扶持、帮助企业报的领导、专家、新闻界前辈和企业报同仁拿起笔来,撰写企业报的历史,共同办好这个专栏。     

扎深企业报之根——关于企业报贴近性的几点思考

近年来,在激烈的竞争环境中,企业报一枝独秀,在纷繁的出版市场中占有了一席之地,其原因就在于企业报有其它报刊无法比拟的“贴近性”。它根植于企业中,是企业的一部分,是企业文化建设的有力阵地,在企业中备受职工的青睐。因此,充分发挥企业报的贴近性,扎深企业报之根是办好企业报的一条根本途径。扎根于“中心”企业报的一项根本任务就是为企业的两个文明建设服务。要实现     

我们的“主角”意识

怎样使《鞍钢日报》具有鲜明的个性?如何确定报纸的方向?经过多年的实践探索,我们对这几个问题有了较明确的认识。《鞍钢日报》是鞍钢党委主办的企业报,既是企业党政领导机关的喉舌,又是广大职工群众的喉舌,肩负着宣传党的路线、方针、政策,传达鞍钢党政领导机关工作部署,反映40万职工愿望和要求的重任。企业报具有最贴近基层、最贴近职工群众的优势,因而,它是传达党的方针政策、沟通企业党政领导和广大职工群众紧密联系的纽带与桥梁,有其它新闻手段所不能替代的职能。企业报的     

对企业报的生存、改革和发展的思考

企业报改革势在必行 面对报刊出版业激烈的市场竞争，新闻传播方式的扩展和受众新闻消费习惯的变化，有些人提出企业报是否还有存在的必要。对于这样的疑问，作为一个多年从事企业报的新闻工作者来说，我认为无论从中国报刊业及企业报发展的历史看，还是从新时期企业报对企业经营的重要作用以及企业报的办报主体和受众看，企业报都有其它媒体难以替代的特殊作用，有其历史地位和存在价值，企业报的存在是非常必要的。     

当前企业报内容特征的传播社会学分析

企业报一般以生产、经营为主要内容,兼顾企业的其它各项工作,但从目前来看,企业报的内容上也出现了一些新的变化和特征,这种特征的出现,实际上是一种传播社会学意义上的变迁.本文拟结合陕西地区的企业报,从传播社会学的视角分析这种变化背后的深层次原因.     

让副刊的特色放出光彩

企业报作为企业党政机关和职工群众的喉舌,是我国多层次的社会主义新闻事业的一个组成部分,它处在经济建设第一线上,具有其它报纸不可替代的作用。企业报的副刊也应办出自己的特色,成为职工群众喜闻乐见的园地,在企业精神文明建设中发挥应有的作用。多年来,我们《晋华报》副刊努力探索和总结经验,逐步形成了自己的特色和风格,在这方面是深有体会的。 一、让副刊进入家庭 家庭是社会的细胞,社会是家庭的延伸。企业报副刊如果把来源于企业生活的素材,或者职工比较关心的事,用文学的形式加以反映,企业报无疑会受     

发挥优势 办出特色

目前,企业报正处在一个蓬勃发展的时期。如何办好企业报,成了大家共同关心和探索的新课题。企业报同其它报刊相比,虽然报道范固与发行天地小得多,但是,它也有自己的优势,而且愈来愈显示出了无法替代的独特作用。本期“企业报园地”专栏,摘登一些作者的有关论述,旨在引起对企业报关注和研究,并盼经常为本专栏赐稿,以促进企业报的发展与繁荣。     

企业报在企业思想政治工作中的作用

企业报是我国新闻战线上一支重要的方面军。它处在经济建设第一线,最贴近工人,最贴近实际,有着大报、地方报以及其它宜传工具所不可替代的特殊作用。同时,企业报作为企业党政和职工的喉舌,还在思想政治工作方面发挥着它特有的作用。