高校官方微博应用研究--以江苏地区为例

文章选取两所高校对江苏高校官方微博运营情况进行调查分析,指出高校微博给高校信息传播带来了极大的便利,对高校塑造形象,提高知名度与美誉度提供了重要平台,对高校内部增进互动交流,增强凝聚力也提供了路径。这些高校的做法的确值得肯定。为了进一步加强高校官方微博建设,还必须完善机制、加强经营;提高议程设置能力,互动直播。     

对高校官方微博运营的分析与思考

高校官方微博作为学校舆论宣传的新窗口,信息传播的新渠道,开始与高校传统媒体一起承担把正确的政治方向和舆论导向、服务思想政治工作、维护和谐稳定等重要职能。探讨如何发展和运营好高校官方微博,有利于形成与学生、社会的良性沟通,同时增强高校官方微博的影响力和权威性。     

新形势下基层共青团组织格局创新工作调研与思考——以内蒙古W旗为例

当代青年思想观念、价值取向及行为方式等方面出现了明显的变化,再加上苏木镇共青团基础工作薄弱,使得农村牧区党的青年工作出现困境。只有加强新形势下团的基层组织建设,推进团的组织格局创新,完善团的基层工作体系,才能增强共青团基层工作成效。     

高校官方微博的发展现状及改进对策研究——基于15家人气高校官方微博的调查分析

从信息呈现形式、话题设置、交流互动三个维度对新浪微博认证的15家人气高校官方微博进行调查分析。研究发现:高校官方微博的信息呈现形式多样,但更偏好于简易操作的表现手段;高校官方微博的话题活动影响力大,但话题类型未能充分满足学生的信息需求;高校官方微博的交往主体多元化,但彼此间的互动频率依然不高。针对以上问题,提出成立专业的多媒体运营团队,结合高校自身的利益和学生的兴趣,形成线上获民意、线下促解决的微博模式等相关的改进对策。     

高校官方微博思想政治教育功能问题研究——基于在榕高校官方微博的现状调查与对策分析

21世纪,微博时代真正到来,我国高等教育面临着新挑战和新机遇.高校及时地开通官方微博,尝试借助微博阵地强化对学生的教育,竭力防止因缺乏管理教育而造成学生受到不良的思想危害.在现实之中,高校的官方微博未能真正地充分发挥其思想政治教育的正向作用,出现了诸多的问题,亟待解决.文章通过对在榕高校官方微博建设现状及其思想政治教育功能问题的调查研究,科学把握问题实质和原因,提出可行方案.     

高校学生工作官方微博发展的探索——以苏大社院4SV为例

信息时代,网络已成为人与人交流沟通的一种手段,而微博迅猛的发展,不仅让高校大学生成为使用的主力军,高校官方微博也逐步成为服务学生的便民通道。本文以苏州大学社会学院学生工作4S官方微博为例,总结经验,分析问题,提出建议,来进一步探索高校学生工作官方微博的发展趋势。     

高校学生组织官方微博运营中的困难及对策--以山东大学 Z组织为例

高校学生组织官方微博运营中出现的各种具体问题,其根源在于微博生态圈的既有条件及其变迁与学生组织发展要求之间的冲突。这种冲突可表现为官方微博传统定位空间狭小、运营队伍人力资源匮乏、支持体系不完善等困难或阻碍。为此,Z组织官方微博运营团队基于学生组织的目标与现实特征,从官方微博的功能定位、管理员选拔、宣传引导和制度建设等方面提出了解决对策,收到了较好效果。     

政府官方微博的传播效果研究——以北京铁路局微博为例

政府官方微博的发展日新月异,政府微博多维度的传播使得我们对其传播效果也应该有多维度的思考。然而传播媒介的改变,并不能代表传统的政治信息单向传播模式发生了根本转变。政府微博的开播毋庸置疑地为民众搭建了一个能够与政府平等交流互动的平台,然而"官本位"的思维模式依然是阻碍政府与民众双向互动的症结所在。     

旅游政务微博特征分析与运营效果评估——以我国省市级新浪旅游官方微博为例

随着信息化技术的不断发展和进步,互联网在商业领域的应用愈加广泛,进而促使微博营销成为企业的一种新型营销方式。而旅游政务微博的出现,不仅拓宽了微博营销的应用领域,同时也丰富了旅游政务信息的传播渠道。但是就目前来看,我国旅游政务微博缺乏一个较为完善的运营评估体系。文章以旅游政务微博营销的特征为研究基础,从旅游政务微博的运营方角度出发,以覆盖度、活跃度和影响度等三个关键因素为主要评价指标,探索性地构建起旅游政务微博的运营效果评估体系,最终根据旅游政务微博运营过程中所存在的不足提出具有针对性的营销建议。     

高校微博公关研究——以新浪微博为例

高校为了自身发展获得更好的环境,主动运用公共关系塑造高校形象,扩大自身影响.近年来,新媒体不断发展,为高校公关活动提供了新的发展机遇.微博的快速发展,加之在学生群体中的普及,使其成为高校进行网络公关新平台.微博作为高校一种全新的公关平台,目前仍处在初期的探索、发展中,在实际运用中取得了一些成绩,但也存在一些亟待解决的问题.研究我国高校通过微博来开展公共关系活动既有理论价值,也有现实意义.     

大学生微博使用情况调查——以商丘师范学院为例

随着互联网行业的发展,微博已经成为当今最流行的产品之一。在微博的使用者中,大学生是一个不容忽视的群体。通过使用深度访谈法、问卷调查法等研究方法,对大学生的微博使用情况进行了调查,发现大学生在微博使用行为和对待微博的态度上均有其自身的特点。     

旅游景区微博营销应用分析——以新浪微博为例

Web2．0时代,微博成为网络应用的主流形式之一,并开创了新型的营销形式…微博营销。微博应用的快速普及引起旅游企业关注,旅游景区纷纷注册微博开展营销。论文对新浪微博旅游景区微博账号进行了综合分析并提出相应的对策,旨在促进旅游景区微博营销效果提升。     

微博问政对受众的影响分析——以新浪微博为例

2012年政务微博进入到了民生应用年,微博受众的用户体验、互动渠道已经被提上了议事日程,成为新浪微博上6万多个政务微博的关注焦点。在此基础下,打破以往传播学受众的被动地位,"政府-受众-政府"的模式使受众与政府联动更为密切,切实加强了受众的媒介接近权和政治参与度,与政府的关系也更加平等。但是,政务微博缺乏制度化的管理模式,使受众无法从市场的角度去影响政务微博,单一的传播模式也使受众陷入困境。鉴于以上研究,政务微博在以后的发展中应该拓宽多种途径,实施更加制度化、人性化的管理。     

微博语境特点的认知语言学分析研究——以新浪微博为例

从语言学角度研究微博语境拥有重要理论和实践价值,微博有着自身的独特语境,这与微博的井喷式发展息息相关。该文试图运用认知语言学的相关理论分析微博的语境特点,建立微博语境框架,丰富微博理论研究,帮助建立完善的网络舆论机制,发掘微博营销价值,为各领域研究者提供参考。     

新时代高校基层共青团育人工作探究——以福州大学基层共青团为例

通过对福州大学基层共青团育人工作开展调研,梳理出基层共青团干部队伍建设存在短板、基层共青团育人遭遇管理体制割据、基层共青团组织建设有效工作覆盖不足、基层共青团网络育人落后时代发展等问题。提出以习近平青年观理论和有关共青团工作论述作为理论指导为高校基层共青团育人工作构造方法论体系,从引领力、服务力、组织力、传播力四方面提出具体对策。     

大学生微博使用情况的调查与思考——以衡水学院为例

以使用微博的衡水学院大学生为调查对象,发放1 000份问卷,对大学生微博的使用情况从多个方面进行调查研究.调查结果表明,大学生使用微博主要是通过更新微博来记录生活片段、成长点滴,使用微博与辅导员、老师及校领导交流思想等.使用中产生的问题也很多.因此,各高校要积极引导大学生树立正确的微博使用观,各微博运营机制要完善自身机构,使微博成为大学生自我提高的有力武器.     

网络背景下高校共青团凝聚力建设调查研究——以山东工商学院为例

调查结果表明,目前我校本科生对共青团的了解比较肤浅,对于网络与共青团凝聚力关系的认识有极大的局限性,但是广大同学期待共青团凝聚力建设与网络的结合,并认为网络作为一种手段可以提高共青团凝聚力。要从广大学生的需求出发,创新网络平台,在网络背景下提升高校共青团的凝聚力。     

浅析传统媒体与新媒体的融合——以“央视新闻”官方微博、微信为例

随着信息技术的飞速发展,新媒体迅速崛起并在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。面对新媒体的冲击,传统媒体力图抓住机遇,不断创新,逆流而上。本文以"央视新闻"官方微博、微信为研究对象,从新媒体和媒介融合的概念出发,分析"央视新闻"官方微博、微信的发展状况,目前具有的优势与不足,阐述了不同媒介形态之间整合资源,继承和发扬自身优势的必要性,说明传统媒体与新媒体的融合是媒体发展的大势所趋。     

共青团组织效能建设研究与对策——以吴江市为例

吴江团市委在市委、市政府的正确领导下,落实科学发展观的基础上,围绕"服务大局、服务青年"的目标要求,紧密联系共青团工作实际,针对广大团干部作风效能建设等方面存在的问题,狠抓学习,加强制度建设,严格管理,增强服务意识,通过大力提升机关作风和效能建设水平,引领全市团队组织和团员青年切身投入工作,积极履行工作职责,有序推进年初制定的各项目标任务,进一步促进了思想的解放,观念的更新,转变了工作作风,提高了工作效能。     

城市公共交通微博运营现状调查研究——以武汉市为例

公共交通运营的民营化以及公共交通的准公共物品属性决定了公共交通企业既要追求经济目标又要兼顾社会效应。公共交通企业微博不能等同于普通企业微博,不能将微博仅作为营销手段,以增加企业利润为最终目的。通过对武汉市公共交通企业微博抽样调查,从信息内容、信息形式和社会互动三方面分析公共交通企业微博的发展现状,认为公共交通企业微博存在微博功能定位脱靶、新媒体技能与互联网思维缺失、信息资源开发不足、绩效考核制度缺失等问题。公共交通企业微博应该树立正确运营理念,完善日常管理制度,建立信息共享平台,建立绩效考核机制。