服务供应链协同运作模式研究

当前,服务业在中国国民经济中的比重越来越大,服务经济正逐步成为国民经济的核心。任何一个服务业企业不能包纳服务所需的一切人力、物力和财力资源,越来越多的服务业企业选择合作联盟。因此,服务业企业需要将部分服务产品外包出去,并通过供应链模式为顾客提供世界级的服务产品。为了实现服务供应链各企业间的共赢和提高其整体竞争力,服务供应链必须实行协同运作。在界定服务供应链的概念、特点与运作组织结构的基础上,建立了服务供应链协同运作模式,给出了服务供应链协同运作的关键因素。     

基于B2B电子商务供应链文化协同研究

供应链的软协同就是要在供应链成员之间建立一种信任的合作伙伴关系,各成员能够自觉地维护供应链的整体利益,这是精神、文化、理念上的融合,又称为文化协同.     

基于协同电子商务的企业供应链牛鞭效应研究

首先对企业供应链的"牛鞭效应"进行分析,指出"牛鞭效应"是削弱企业供应链竞争力的主要原因之一,在此基础上,提出解决"牛鞭效应"的方法—企业供应链协同电子商务,并对协同电子商务系统的构建进行了讨论.     

制造业供应链协同商务研究

供应链企业应用协同商务是一种新的集成化供应链管理思想的体现。研究制造业供应链协同商务,将供应商、生产企业、分销商、其他合作伙伴、客户进行垂直一体化的整合,可以实现彼此间的信息共享、工作协同和商务协作,实现供应链的价值增值,取得长期利益。     

供应链柔性视角下供应链协同与企业绩效关系研究

当前的市场竞争非常激烈,单独的企业很难生存,能够在市场立足的企业都有其完善的供应链体系。供应链的好坏决定了企业的成败,企业要想在当今市场蓬勃发展,认清供应链的地位是关键,提升企业供应链的协同是重点。基于此,选用供应链柔性作中介变量,通过实证研究得出供应链协同和企业绩效之间相关性。结果表明:供应链协同既可以直接促进企业绩效,也可以通过中介变量供应链柔性促进企业绩效,通过中介变量的促进效应大于直接促进企业绩效的效应。     

基于物联网的食品供应链协同策略分析

文章首先分析了目前食品供应链协同管理存在的问题,然后分析了物联网在食品供应链协同中的必要性及物联网在食品供应链协同中的应用,最后从信息共享、同步决策、激励联盟三个方面提出了实施物联网食品供应链协同的策略,旨在提高食品供应链运营绩效.     

基于角色授权和MVC模式的内容管理系统研究

基于面向对象的Servlet、JavaBean、JSP等J2EE技术,建构了一个面向电子商务企业的内容管理系统EC—CMS,首先将系统用户划分为系统管理员、内容管理员、访问用户3类,在此基础上设计了相应的基于角色的权限管理模型;然后,根据上述3种用户,设计了系统功能模块和逻辑结构;最后,基于MVC模式对系统的表示层进行了设计。EC—CMS具有良好的平台无关性、可扩展性和可维护性。     

教师心理授权的研究现状

本文比较系统地介绍了目前国内外关于教师心理授权的概念和具体影响因素诸方面的研究进展。在相关研究的基础上,指出现有研究的不足,并对未来的研究进行展望。     

基于角色授权和MVC模式的内容管理系统研究

基于面向对象的Servlet、JavaBean、JSP等J2EE技术,建构了一个面向电子商务企业的内容管理系统EC-CMS,首先将系统用户划分为系统管理员、内容管理员、访问用户3类,在此基础上设计了相应的基于角色的权限管理模型;然后,根据上述3种用户,设计了系统功能模块和逻辑结构;最后,基于MVC模式对系统的表示层进行了设计。EC-CMS具有良好的平台无关性、可扩展性和可维护性。     

基于人才供应链的连锁经营管理专业人才培养模式改革研究

本文主要借鉴企业"供应链管理"理论,探讨如何构建"基于人才供应链的高职连锁经营管理专业人才培养模型",阐明连锁经营管理专业人才培养模式改革的重点内容,进而推动专业课程改革,并就模型实施过程中应注意的问题进行了说明。     

心理授权研究综述

心理授权日益为心理学界所关注,已经成为西方管理心理学研究的热点问题之一。因此,了解心理授权的概念、理论及其相关研究,理清心理授权研究的脉络,对今后有关心理授权的研究具有十分重要的指导意义。     

基于供应链管理的连锁零售物流模式研究

连锁零售企业物流常用的运作模式有生产企业或供应商直接配送模式、连锁零售企业自营配送模式、第三方物流配送模式和共同配送模式,这四种配送模式各有特色。供应链管理对连锁零售企业有着极为重要的作用,基于供应链管理的连锁零售物流模式是一个很好的选择。     

基于品牌专卖模式的供应链协调管理研究

在总结品牌专卖供应链特征的基础上,分析品牌专卖供应链协调的重点,给出解决品牌专卖模式供应链协调可以采用的六种不同模式。     

基于高等教育的专业技术人才供应链模型研究

针对目前大学毕业生就业难的现象,本文基于供应链理论,以黑龙江省为例,在分析专业技术人才素质养成各环节功能的基础上,建立了以高校为核心环节的专业人才供应链,为专业技术人才的培养、就业提供有效的方法论基础。     

基于第三方物流的供应链库存协同管理研究

当前,我国供应链管理还存在诸多问题,提出了基于第三方物流的供应链库存管理方法,旨在实现各节点企业间的库存协同,提升供应链的竞争力,并分析了基于第三方物流的库存管理方式的风险.     

基于SaaS模式的企业供应链管理系统研究

供应链管理是提高企业核心竞争力的主要因素之一,现代企业间的竞争,实际上是供应链与供应链的竞争。尤其从我国目前许多企业的运作方式来看,供应链管理的实践与研究是十分必要的。一种新的被称之为SaaS的软件经营模式的产生为中小企业实施供应链管理带来了曙光。对基于SaaS模式的中小企业供应链管理理论进行了探讨。     

酒店管理中的员工授权研究

授权是近些年来管理实践中经常提及的管理行为。对于服务性企业的酒店业来说,如何选择授权方式、如何运用授权手段来激励员工、增强员工的归属感和敬业度,显得尤为重要。     

基于心理授权的高校辅导员激励机制研究

提高个体的心理授权水平是组织激励员工高效工作的有效手段,而个体的工作卷入水平则被认为是衡量个体受激励水平的重要指标。对高校辅导员心理授权和工作卷入关系的实证分析结果显示,辅导员工作卷入的总体水平不高,辅导员心理授权水平能有效地预测其工作卷入度。基于此,辅导员激励机制的构建应着眼于其心理授权水平的提高,关注辅导员的核心需求、明确其角色定位、提供良好的组织支持以及营造参与性的组织氛围,增强辅导员对工作的卷入度,从而促成其积极主动且富有创造性地开展工作。     

基于供应链管理的高职人才培养模式

供应链管理作为一种新型现代企业管理技术,已经在许多企业的实践中取得良好的效果,对高职院校的人才培养实践具有很大的启发和借鉴意义.在高职教育人才培养实践中,基于推拉式供应链、“牛鞭效应”及敏捷供应链的理论,通过改革办学管理体制、创新教学运行机制、创建信息共享平台和实现人才订单培养的方式探索新型高职人才培养模式.     

基于供应链领导力影响的绿色供应链演化博弈研究

为促进供应链企业之间更好地实行绿色生产,文章通过引入供应链领导力这一影响因素,构建绿色供应商与制造商之间合作行为的演化博弈模型,并针对模型求解,再应用MATLAB仿真模拟验证模型。研究结果表明：绿色供应链中的供应商与制造商之间的共同合作取决于违约处罚金是否大于创新成本,当处罚金大于创新成本时,系统则倾向于实行绿色创新;供应链领导力补贴促进了制造商的绿色创新,完善供应链领导力补贴机制有助于绿色供应链的构建。