电子文档管理的现状、特点以及建议

随着无纸化办公成为办公现代化的主要内容,对电子文档进行规范化管理也就成为广大档案工作者面临的新课题和新任务。当前电子文档管理面临的问题日益突出,由于没有明确的归档方式、归档范围、归档制度和归档时间,这给电子文档的保存和查找带来一定困难。为此,要加快确立和推行电子文档规范化管理制度,一是制定管理标准,二是确定归档方式,三是明确归档内容,四是实现同步归档,五是提高档案管理人员素质。     

数据库化管理装备工作电子文档初探

一般文档多以纸质、电子化等形式存在。有研究表明,一般单位80％的知识和信息以文档形式存在。文档是知识的容器,是已经物化的显形知识,其中蕴涵了大量本单位特有的知识资产。适时地、不受地域和组织形式的限制、安全地获取基于文档内容的知识,并能进行共享、重用、协作,这对于实际工作的开展起着至关重要的作用。下面就文档的管理与使用谈谈我在工作中的一些经验,以供大家参考。     

电子档案文件管理问题及对策

随着计算机应用的普及,数字化的档案信息给人们带来了很大的便捷,因而它也被广泛运用于经济、政治等各个领域.但在运用过程中,它又向人们提出了很多新的问题.例如电子文件长久保存和长期可用问题;多种类型数字化信息的档案化问题等等;而这些问题都亟待人们的关注和解决.     

开展管理审计面临的问题及对策

随着我国国有企业公司制法人治理结构的逐步建立和完善,股东、投资者和债权人都非常关心企业的最终收益,相应地也都非常关注企业的财务活动和非财务活动是否支持和保证企业最高经营目标的实现,管理审计由此逐渐成为一项重要的审计工作.通过分析目前开展管理审计存在的问题及原因,尝试性地提出解决的对策和改进的措施.     

文物收藏市场管理面临的问题及对策

探讨了文物收藏市场的产生、文物收藏热出现的原因 ,分析了文物收藏市场管理方面面临的问题 ,提出了文物收藏市场管理的对策。     

高校学生社团的管理问题及对策研究

社团是学生生活的组成部分,也是校园文化建设的重要载体,对高校工作有重要的促进作用。然而社团低龄化、缺乏指导、活动质量不高等问题也愈加突出。本文阐述了目前学生社团存在的相关问题,提出相应的对策和建议。     

教育评价面临的问题及对策

教育评价面临的主要问题是教育目标与教育评价不一致;对教育评价目标体系缺乏应有的评价;教育评价的改进和调节功能没有充分发挥;学生综合素质评价体系不完善;教师评价成为教育评价的难点。建立全方位评价体系是解决这些问题的基本对策。     

校企合作面临的问题及对策

市场经济体制下,校企合作应该是职业教育培养目标与企业发展目标相互融合、相互促进的合作模式,是培养高职院校双师型教师的有效途径和提高学生职业技能及素质的必要环节,更是实现企业可持续发展的有力保障.目前高职院校教师和学生到企业实践存在着企业不愿合作,缺乏合作的积极性等现状.实现学校和企业深度合作,不仅需要双方建立稳固的合作关系,更需要当地政府政策、资金等方面的支持.     

企业财务管理当前面临的问题与对策

指出目前企业财务管理面临诸多问题,而解决问题的办法是:强化资金,积极开展内部审计,强化事前预防和事中控制;充分协调好各种财务关系;强化风险管理等。     

企业固定资产管理存在的问题及对策

固定资产是企业赖以生存和发展的物质基础,固定资产管理对企业保持稳定和可持续发展互关重要.企业在固定资产管理过程中存在诸多问题,只有严格实施单位主要领导负责制,提升固定资产现场管理能力,加强对非生产经营用固定资产的考核,不断提高固定资产管理人员的自身素质,才有可能从根本上解决这些问题.     

探析高校学生档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是高校学生工作不可或缺的一部分,然而在许多高校中,这项工作却有被边缘化的倾向。认清档案管理工作中存在的问题,采取有效的应对措施,对于最大程度地发挥档案工作在学生培养中的作用,有积极意义。     

高校预算管理存在问题及对策探讨

预算管理作为高校财务制度改革的重点内容,是高校进行各项经济活动的依据,在高校财务管理中占有重要地位。从预算意识、编制执行、监督考核等方面分析了高校在预算管理中存在的问题,提出相应解决的对策。     

高校财务管理存在的问题及其对策

高校的财务管理是学校管理工作的重要内容。目前高校的财务管理存在着资金使用过于随意、预算外资金管理松散、内部审计不严格、固定资产管理不严等问题。解决这些问题需从健全管理规章制度入手,加强预算外资金、固定资产管理,搞好校内审计,提高财务人员管理素质。     

强化档案意识 推进高校档案工作和谐发展

档案意识作为社会意识,是社会主体对档案这一客观存在的主观反映和能动制约的精神系统。具备知识观念与意向观念统一的现代档案意识,是使档案工作稳定、有序、高效,向立体化发展的重要催化剂,对推进高校档案工作的和谐发展起到至关重要的作用。针对当前高校档案现状,需从档案的全员意识、服务意识与素质教育意识三个方面进行提高。     

高校财务管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,高校管理方式和运行机制也发生深刻变化,财务管理作为高校管理的一项基础而重要的工作,其宗旨是通过对资金、资产的有效管理,保障高校教学、科研、开发与服务正常有序运转。本文着重分析了目前我国高校在转型与改革时期财务管理面临的形势;剖析了财务管理在政策、理念、体制、职责等方面存在的现象和问题;提出了创新财务管理理念、管理制度、管理方式、管理手段、成本核算体系及监督体系等六项具体措施。     

电子文件管理探讨

随着信息技术的发展,在我们的工作和生活中产生了大量的电子文件。本文从电子文件的特性出发,探 讨了电子文件管理的各种问题。     

浅议目前高校财务管理存在的问题及对策

目前,高校教育经费来源从单一的财政拨款、上级主管部门拨款逐步发展到以国家财政拨款为主,多渠道、多种形式筹集教育经费的格局。收支形式从初始简单的事业单位财务收支到目前相对复杂的以部门、以院系及二级实体为单位的经营核算,经济核算方式变化很大。但是,大多数高等院校在财务管理和核算方面没跟上,财务管理仍然停留在简单的收支核算上,财务部门未能在资金管理、经营决策、投资决策、分配政策等方面发挥监督和参谋助手作用,导致出现诸多漏洞与弊端。因此,对高校财务管理要引起高度重视,并采取相应对策。     

对高职院校档案管理工作的探讨

档案管理工作是高职院校一项十分重要的基础工作。档案管理工作应从加强领导、更新观念、提高服务、实行现代化以及健全制度等方面着手,提高高职院校档案管理档次,更好地为学院服务,为社会服务。     

电子文件归档管理问题探寻

随着计算机的日益普及,电子文件产生的数量急剧增加,形式不断翻新,而且不少已经进入归档阶段,应转化为电子档案。档案工作者对电子档案的管理问题越来越关注。在实际工作中,我们发现电子文件归档管理存在着不少问题,就此提出了提前介入管理、制订相关标准、采取分布式管理等措施。     

民营企业人力资源管理与开发中存在的问题与对策

民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在促进经济发展、创新科技、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业特别是中小型民营企业在人力资源管理与开发方面存在着缺乏正确的用人观念、组织结构不明晰、人才观念模糊、薪酬管理和绩效考核不健全、职工培训体系不系统等问题,严重影响了民营企业的健康发展。这些问题的产生有宏观环境方面的原因,更多地是源自民营企业内部,特别是企业家的素质与意识。从企业本身入手,应着重提高民营企业家的素质,完善组织结构,健全绩效考核、员工培训与薪酬管理三大体系,从而提高民营企业人力资源管理与开发的水平。