贵州日报报业发行中心人力资源管理的实践与探索

人力资源战略管理是指为使企业达到目标所进行的具有战略意义的人力资源部署和管理。它将人力资源管理视为企业的“战略贡献者”,通过有效整合人力资本存量、人力资源管理实践系统、雇员关系行为等要素,为企业创造持久的竞争优势。     

切实加强学校档案管理工作的几点思考

当代社会信息化潮流的冲击对档案工作是一种极大的挑战。档案管理的标准、规范、程序、制度等都要重新制定。管理理念、管理手段、管理方法都必须进行相应的转变。与档案工作的整体发展相比,学校档案工作相对薄弱、相对滞后。客观地讲,大部分学校档案工作还处于初级阶段。     

坚持依法治档是做好档案管理工作的必由之路

一、立足于法,搞好建章立制工作 法制化是做好档案管理工作的基础,要做好档案管理工作就必须以依法治档为根本,实现档案管理制度化。档案管理设备的现代化,档案种类和载体的多样化特点,决定了档案管理方法要不断改革。只有坚持与时俱进,才能适应新形势,开创档案管理工作的新局面。因此,日新月异的形势,对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面,都提出了新的更高要求。档案事业的发展,必须坚持走依法治档的道路。只有实现档案管理的制度化,     

对知识经济时代档案管理工作的认识与思考

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济,它是一种全新的、基于最新科技和人类知识精华的经济形态。档案事业作为人类的记忆工程,拥有丰富的信息资源,既是传统的知识产     

核电项目档案验收工作的推动作用——以田湾核电站为例

田湾核电站一期工程(简称一期工程)是中俄战略合作标志性工程,是首次由国家档案局牵头组织项目档案单项验收的核电项目.2009年2月,由国家档案局组织的专家组一致同意项目档案通过验收,并提出3条整改建议.江苏核电有限公司(简称公司)对存在问题进行举一反三的整改,采取多种措施,改进与创新文档管理新思路.2012年11月,一期工程荣获国家档案局首批“全国建设项目档案管理示范工程”.