晒晒古代公务员的福利

近几年,报考公务员的热度一直有增无减。这无外乎是因为公务员在人们心目中是个旱涝保收的职业,工作稳定,福利待遇好,社会地位也高。因此,有人甚至不惜准备十年,只为博得“公务员”的美誉。由此不禁联想到古代公务员的福利待遇也是如此吗？     

公务员与媒体交往的艺术

不同群体与新闻媒体的关联度不同，这是值得研究的“受众与媒体的关联度差异现象”。公务员与新闻媒体的关系是“多元的互动关系”．即每一个人都有可能与新闻媒体发生交往．或接受采访、或应对质询、或发布信息、或投稿撰文，应当说．掌握与新闻媒体交往的艺术．是每个公务员的必修课。     

南丹县档案局注重公务员培训工作

南丹县档案局现有的人员中，有一半以上都属于公务员，有些同时又是档案专业技术人员。为积极配合县人事局做好公务员的培训工作，努力提高档案部门工作人员的综合素质，无论是公务员还是非公务员，南丹县档案局都统一作了安排，分期分批参加县人事局举办的公务员培训班，     

侧身官场

原生态公务员小说成了图书销售中的黑马,其作者许多是公务员出身2007年春天,随着以各级公务员为人物原型的小说频繁亮相,公务员小说渐渐成了气候。北京第三极图书大厦“小说林”内,记者看到,包括《驻京办主任》《镇委书记》《政法书记》《市长后院》等在内的公务员小说一溜排开。     

民国时期有关公务员管理史料一组

本组史料是从国民政府行政院要求公务人员掌握和遵守的《职员手册》中选编的，较完整地反映了国民政府对公务员管理的有关法律、条例、办法，对研究民国时期的公务员制度有一定的参考和借鉴作用，特予公布。     

邓小平的“透明”袜子

“文革”前曾在朱老总那儿工作过的郭勤英,1978年8月来到了邓小平身边做医护工作,直到邓小平逝世。据郭勤英老人回忆,有一次出差到外地,晚上,公务员把邓小平的衬衣拿去洗,服务员以为是工作人员的,就说：“这么破的衣服是你穿的吧？”公务员解释说：“哪是我穿的,是首长的。”服务员一看邓小平还穿这么旧的衣服,非常感动。“     

公务员绩效考核研究文献综述

作为公共部门人力资源管理活动的重要内容，公务员绩效考核对提高部门管理效率、改善部门成员工作质量以及促进公共服务水平的改进有着重要的影响。但从我国的公务员绩效考核的实践情况来看，仍存在诸多问题，也体现出体制的弊端。本文通过总结一些专家学者的观点，从公共部门绩效考核的内涵、意义、我国公务员绩效考核的现状、存在的问题以及相关对策几方面入手，进行文献综述，以期总结出相关问题的研究现状，以及研究中存在的问题和不足，为进一步的研究打好理论基础，并为公共部门的绩效考核实践提供参考。     

“公务员热”的冷思考

当前我国正处于社会全面转型期,近年来公务员热,,引起了社会的广泛关注。成为举国关注的焦点问题。“公务员热”虽然为我国公务员配送更为优．秀的人力资源促进了我国公务员制度建设。但其也从侧面反映了在转型期我国社会中仍存在诸多的矛盾和问题。本文针对近年来我围公务员持续升温的现象,对我闯公务员热进行深入的分析和思考,探讨“公务员热”对我国的利弊;解剖公务员热的原因。进l而尝试针对我国等公务员热”现象存在的问题和所导致的负面效应提出一些可解决的对策和建议。     

一个小公务员对“国考生”的忠告

看了贵刊第493期《公务员工资改革的可行途径》,再看看现在的“国考”热,作为一个小公务员,我也有话想说。     

谈公务员激励机制存在的问题与对策

国家公务员激励机制是激励广大公务员实现共同行政目标的重要保障。在我国公务员制度的建立过程中,原有的干部激励机制正日趋失去其强大作用,与此同时却没有及时地建立起新的完善的公务员激励机制,且缺乏一套行之有效的公务员激励机制,极大地削弱了公务员的工作积极性,使得公务员的激励难以产生预期的效果。本文对我国公务员激励机制存在的问题进行分析,探讨完善公务员激励机制的相应对策。     

公务员与媒体交往的艺术

不同群体与新闻媒体的关联度不同,这是值得研究的“受众与媒体的关联度差异现象”。公务员与新闻媒体的关系是“多元的互动关系”,即每一个人都有可能与新闻媒体发生交往,或接受采访、或应对质询、或发布信息、或投稿撰文,应当说,掌握与新闻媒体交往的艺术,是每个公务员的必修课。     

韩国的司书公务员制度

韩国公务员职级制度包括司书职源于1949年制定的《公务员聘用令》。司书公务员根据所属单位以不同方式聘用,但在聘用程序上遵守同一原则和标准。韩国司书公务员的职级体系按照九级至五级的顺序运营,从2007年至今在政府组织工作的司书公务员人数估计达到4,000人以上。近来,由于公务员名额减少使得司书公务员在聘用方面存在一定的困难,但在增建公共图书馆和《学校图书馆振兴法》的影响之下,公共图书馆的司书及司书教师数量将有所增加。     

微波般的爱

大学毕业后，我一路过关斩将顺利通过公务员考试，成为一名光荣的税务工作，美中不足的是我的工作单位在离家几十公里外的一个小县城。     

古代官员考核制度的历史变迁及其现实启示

公务员考核是提高政府部门工作效能,促进公务员队伍勘政廉政的重要手段,但在当前我国的公务员考核实践中．还存在许多不足。通过对中国历代官员考核制度发展过程的整理、研究和借鉴,可以对健全完善我国公务员考核制度以有益的启发。     

公务员的学习需求与培训教学改革研究——以中山市为例

公务员学习需求是科学合理设置公务员培训课程、有效开展公务员培训工作的前提和基础。本文以中山市为例,通过问卷调查、访谈研讨、统计分析等方式对公务员的培训意愿、知识学习、能力提高、学习形式等培训需求进行了实证分析研究,提出了以能力培训为核心、创新培训方式方法、建立有效的培训考核评估方式等公务员培训教学改革的建议。     

公务员热真不会阻碍社会发展吗?

数字显示,2003年国家公务员考试报名人数仅为8.7万,而到2010年,这个数字是141万,7年间增长了16倍. 中纪委原副书记刘锡荣在2010年全国两会小组审议会上就优心忡忡地说,"现在为什么考公务员这么热?博上、硕士,学外语、学化学的,都在机关里做些收收发发的工作.     

纽约求职记

《我在纽约做公务员》一书作者张素初是张治中将军的女儿，她旅居美国25年，曾在纽约《中报》和《北美日报》等新闻媒体工作。本文中，作者讲述了她在纽约求职市政府社会服务部公务员的亲身经历。[编者按]     

“耶鲁哥”村干部:融入村庄生活 做个认真的后生

一个从美国耶鲁大学毕业的重庆青年,回国做了名村官,有人说这是"中国梦",也有人说,这或许是场作秀。但27岁的秦玥飞不理会,他努力摆脱掉"耶鲁"的光环,融入村庄生活。从美国耶鲁大学毕业后,秦玥飞决定,回中国做一名村官。衡山不算富裕,也不特别贫穷,这让秦玥飞觉得有点儿不过瘾,远不是他最初期望的那种"特别艰苦之地"。他说那些对乡村生活浮光掠影的青年,大多有革命浪漫主义的幼稚情结。而     

2012年底全国公务员：708．9万人

国家公务员局6月27日透露,到2012年底,全国公务员总数为708．9万人。据了解,2008年度、2009年度、2010年度、2011年度全国公务员数量分别是659．7万人、678．9万人、689．4万人、702．1万人,分别增长2．9％、1．5％、1．8％、1．0％。     

“国考”不应拔高学历

近几年公务员考试成了中国的一大热点,被称之为"国考"。一个普通的政府公务员职位几千人疯似的去抢去争。在每年100多万的公务员考试大军中,抱着"朝为田舍郎,暮登天子堂"的莘莘学子不在少数,但大部分人都是"南柯一梦",令人感叹