上海电力专科学校图书馆的三十年

上海电力专科学校图书馆现有馆舍是从教学用房中调剂出来的,面积小、条件差,但多少年来,人们在这里为教学、为科研、为培养新一代的技术骨干力量,勤奋地工作着。近几年来,图书馆开始改变了面貌,新的图书馆大楼正在后园空地上矗立起来,还配备了副教授和讲师级的正、副馆长……. 目前,图书馆直属校长领导,下设采编、流通、阅览三个组.现有藏书一万九千多册。工作人员24人,其中大专毕业或相当大专文化程度的13人;中专或高中毕业的6人,已评定职称的有副教授1人、讲师1人、馆员2人、助理馆员2人、助理工程师2人。人员年龄,中、老年与青年接近一比一。     

省图书馆学会等联合召开三十年以上馆龄的老馆员茶话会——周忠尚、李寿彰等领导到会祝贺

为了表彰老一辈图书馆工作者为图书馆事业的献身精神,元月二十日下午,省图书馆学会、省中心图书馆委员会和省高校图书馆工作委员会在省图书馆综合阅览室联合召开了一次隆重而又热烈的三十年以上馆龄的老馆员茶话会。参加会议的有三十年以上馆龄的老馆员及省图书馆学会理事、省中图会常委、省高校图书馆工作委员会委员共六十余人。会议由省图书馆学会副理事长兼秘书长言海存同志主持。省教育厅厅长周忠尚、省文化     

有关外语测试的几个问题答问

问:评定图书馆专业干部的业务职称,为什么规定要测试外语? 答:文化部文图(82)第312号文件规定,图书馆专业干部评定职称要测试外语。这是因为图书馆工作,要采集、分编各种图书资料,传递现代科技情报,传播文化科     

党校图书馆学科馆员制度建设探讨

信息技术与图书馆行业的快速发展给党校图书馆建设带来了严峻挑战,构建学科馆员制度,对于提升党校教学水平及科研能力、提高馆员素质、促进自身发展具有重要意义。在调查和分析目前31个省(市、区)委党校图书馆学科馆员制度建设现状的基础上,提出党校图书学科馆员制度建设建议。     

欠发达地区高校学科馆员制过渡模式的探究

目前,国内的高校图书馆纷纷投入到学科馆员制的改革中,全国已有数十所高校建立起学科馆员制。然而,在欠发达地区的高校图书馆,直接推行学科馆员制存在很多现实困难,难以一步到位,于是提出学科馆员制过渡模式的思考和构想,以促使欠发达地区的高校图书馆能够从实际出发,循序渐进地开展革新进程,为最终实现学科馆员制做必要铺垫。     

动态·资料

上海青浦区兴起"家庭图书馆"暑假来临,上海市青浦区图书馆日前面向全区招募,筛选能提供阅读、参观条件的家庭,携手各有所长的青年馆员,共同开办"家庭图书馆"。据悉,依托青浦区图书馆新推出的馆员外借服务,毕业于华东师范大学、复旦大学、上海师范大学等高校的15名优秀青年馆员将分成4组走出图书馆进驻读者家庭,为10岁至13岁少儿读者提供家庭服务,     

对民族地区高校图书馆实行“学科馆员”制度的思考

论述了民族地区高校图书馆建立学科馆员制度的必要性及存在的问题，提出了在民族地区高校图书馆实施学科馆员制度的可行性。     

基于馆员需求分析的图书馆管理激励机制构建

一切图书馆管理活动,最根本、最重要的是实现对馆员的良好管理,通过馆员创造性的劳动,促进图书馆目标的完成和实现。一切管理活动,归根结底是要实现良好的人事管理。要管理人,就要关心人的切身利益,了解人的心理行为。一切图书馆管理活动,最根本、最重要的是实现对馆员的良好管理,通过馆员创造性的劳动,促进图书馆目标的完成和实现。笔者以为,在图书馆所有管理中,一套科学、合理的激励机制是最能够提升馆员信心、激发馆员动力、实现馆员价值的得力措施。     

南斯拉夫公共图书馆

据南斯拉夫联邦局1977年的统计,南斯拉夫共有公共图书馆1922所,另外还有1408个流动图书馆,其中包括三十八个汽车图书馆。这些图书馆共有馆员3469人。馆员中有46%是助理馆员,18%是馆员,13%是受过高等教育的高级馆员,高级馆员中有四位哲学博士和十三位文学硕士。此外,还有23%的图书馆一般工作人员。南斯拉夫很重视在职馆员的培训,开办了一些中等职业学校来培养助理馆员,并在一些教师进修学院和大学里培养助理馆员和高级馆员。除了学校培训外,各共和国和自治省图书馆协会都负责对图书馆     

福州高校图书馆馆员主观幸福感现状调查研究

以福州高校图书馆243位馆员为研究对象,使用中国城市居民主观幸福感量表简本调查了馆员的主观幸福感现状。研究结果表明福州地区高校馆图书馆馆员主观幸福感指数偏低,馆员的年龄、工龄、性别、婚姻和岗位对馆员的主观幸福感影响显著。     

福州高校图书馆馆员主观幸福感现状调查研究简

以福州高校图书馆243位馆员为研究对象,使用中国城市居民主观幸福感量表简本调查了馆员的主观幸福感现状。研究结果表明福州地区高校馆图书馆馆员主观幸福感指数偏低,馆员的年龄、工龄、性别、婚姻和岗位对馆员的主观幸福感影响显著。     

加强少数民族地区小型图书馆馆员的继续教育

少数民族地区小型图书馆由于经费等问题,图书馆馆员的继续教育往往被淡化。本文就这一问题提出了少数民族地区小型图书馆馆员的继续教育的内容、途径用继续教育的保障措施。     

钦州地区举办图书馆业务职称考评复习班

钦州行政公署文化局于8月6日至20日在钦州举办了为期15天的图书馆业务职称考评复习班。参加学习的有来自该地区各县、市的县市图书馆、地区科委和部分县市科委情报所的业务干部,以及地县市部分中学、中专学校和工会图书室的工作人员,共17个单位34人。其中申请助理馆员的9人,申请管理员的25人。复习班由区图书馆派出专业干     

转型时期图书馆管理理念的思考

我国图书馆正处于由传统图书馆向现代化图书馆转型的时期,人们往往过分崇尚技术的力量而忽视人的主体地位。管理者应在图书馆倡导人文精神,以读者和馆员为中心,实现人本管理,充分挖掘人的最大潜能,促进馆员和读者自我价值的实现和图书馆事业的发展。     

蚌埠报已评定职称

蚌埠报编辑部业务职称评定工作已于7月底基本结束。该报是安徽评定职称的试点单位。评定工作从去年年底开始,经历了思想发动、排队摸底、组织申报、考核测验和正式评定等几个步骤。编辑部共有36人,已评出编辑6人,记者2人,助理编辑、助理记者18人。另有一人申报中级职称,需要参加全省统考后评定。     

美国大学图书馆馆员的职称评定综述

主要研究了美国大学图书馆员职称划分和评定的基本情况，职称评定的根本依据和评审过程，这对我国大学图书馆馆员各称评定和改革不无借鉴意义。     

图苑信息

92年12月5日至6日,娄底地区文化局召开全区图书馆工作会议。参加会议的有文化系统的公共图书馆馆长,中央和省驻娄底地区范围内的各大厂矿、     

我区公共图书馆如何全面提高馆员素质刍议

本文分析了如何提高民族地区图书馆馆员素质的途径和体现馆员专业价值的重要性。     

新环境下图书馆和谐人际关系的构建

图书馆的存在和发展是通过人的服务和被服务得以实现的，离开了人这个因素，谈图书馆的和谐环境建设也就失去了意义，本文从图书馆与社会环境、馆员与馆员之间、馆员与读者之间的和谐关系对主题进行了阐述。     

图书馆建筑设计咨询座谈会在靖县召开

省文化厅社文处为了落实文化部交给的图书馆建筑设计规范研究课题,邀请省图书馆学会、湖南大学建筑系组成了七人的研究小组,于二月中旬到怀化地区对图书馆建筑作考察研究工作。为此,怀化地区文化局在靖县召开了图书馆建筑设计咨询座谈会。全区十二个县市图书馆及地区文化局、靖县文化局的负责同志出席了座谈会。会上着重介绍了目前国内外图书馆建设的现状和发展趋势,有关专家讲述了已建的部分新馆舍的修建和使用情况,根据会上提出的问题,传授了图书馆建筑方面的知识,详细地分析了醴陵、沅陵、辰溪等县的图书