大数据理念在高校就业工作中的应用

大数据在加强预测、提升就业工作质量等方面具有创新性应用价值。从大数据基本理念及其发展应用的视角出发,介绍、分析数据应用在高校毕业生就业工作中的重要作用,指出大数据时代给高校毕业生就业工作带来的新的挑战,提出基于大数据应用的就业工作系统模型,为更好地服务学生和用人单位、提升毕业生就业工作服务水平与质量提供理论借鉴与现实指导,并为人才培养、教育质量评估反馈方式与方法提供参考。     

育人有方 德育为本

近年来,昆明地校毕业生深受社会欢迎,年年提前被选聘一空,用人单位评价:地校毕业生适应形势,头脑灵活,适应工作能力较强,谦虚好学,吃苦耐劳,应用面广,竞争力强。昆明地校的毕业生之所以受到社会的关注和好评,得益于学校的改革,得益于学校德育为本的育人之道。     

高校毕业生就业工作评价体系设计新探索

高校为了实现毕业生高质量就业的工作目标,建立一套科学、实用的毕业生就业工作评价体系已成为必然趋势。通过引用CIPP评价模式,从就业工作条件、就业工作过程、就业工作绩效及附加项这四个维度,将定量指标与定性指标相结合,尝试性地设计高校毕业生就业服务评价体系,并对其应用予以了说明,以期丰富高校就业工作的理论与实践。     

以就业为中心,全面推进高校毕业生的教育管理工作——浅论高校毕业生教育管理工作

高校毕业生就业工作是一项全面系统的工作,不能片面地理解为只要毕业生找到工作就可以了。高校应以毕业生就业为中心,开展全阶段、全方位的毕业生教育,以提高毕业生的就业竞争力,促使其更好地就业,实现人生更好更快的发展。     

关于毕业生就业指导与服务工作的几点建议

高校毕业生就业工作,应充分发挥其职能作用,以“指导”和“服务”作为两大核心内容,全方位地开展各项就业工作,为毕业生就业指引导航,使毕业生顺利地走上工作岗位。     

高校毕业生工作精致化模式探析

为了能够实现高校毕业生的就业质量,实现就业的可持续发展,深入地研究了高校毕业生工作精致化模式。分析了精致化模式的基本理论,讨论了高校毕业生就业工作存在的问题,提出了高校毕业生就业精致化工作对策。     

应用先进技术手段 发挥教育管理效力——谈计算机技术在兰州市中学招生工作中的应用

应用先进技术手段发挥教育管理效力———谈计算机技术在兰州市中学招生工作中的应用□许军卓作为省会之地的兰州市，如今每年约有３３万小学毕业生升入中学，约３万初中毕业生参加升学考试。为此，每年一度的初、高中招生工作既涉及到千家万户的利益，又关系到社会的稳...     

对高校毕业生就业工作评估标准的哲学思考

高校毕业生就业工作成效具有与经济效果不同的特性,它不易被人们所直接觉察和全面掌握,易对之产生片面性的认识,从而导致对毕业生就业工作的忽视和削弱。因此,科学地辨证地认识毕业生就业工作的成效,并对其进行符合客观实际的评估,是一项很有现实意义的工作。本文仅就如何建立学校毕业生就业工作评估标准进行一些探讨。     

客观认识与理性求职——2008届毕业生就业意向调查与分析

毕业生就业工作目前已经成为高等教育工作的重中之重,完善毕业生就业服务,提高就业率已经成为高校工作的当务之急。为了更好地摸清我院毕业生的就业意向,进而更有针对性的开展就业指导工作,我们开展了毕业生就业意向调研,为今后的各项工作奠定坚实基础。     

职业院校毕业生就业指导实践探讨

本文通过多年的职业院校毕业生的就业指导实践探讨,对较可行且又有效的做法进行总结介绍,供同行参考,以促进毕业生就业指导工作质量的提高,使职业院校能更好地为社会发展提供更多并适合企业要求的高素质技术应用型人才。     

职业院校毕业生就业指导实践探讨

本文通过多年的职业院校毕业生的就业指导实践探讨,对较可行且又有效的做法进行总结介绍,供同行参考,以促进毕业生就业指导工作质量的提高,使职业院校能更好地为社会发展提供更多并适合企业要求的高素质技术应用型人才.     

做好独立学院就业指导工作的几点建议

独立学院毕业生的就业情况直接影响到学校的生存和发展,做好独立学院毕业生就业指导工作尤为重要.本文为独立学院更好地开展毕业生就业指导工作提出了几点建议,对独立学院毕业生就业指导工作具有一定的现实意义.     

高校毕业生就业工作信息化建设探究

随着我国高校扩招后的大学生进入毕业就业阶段,毕业生就业工作变得日益重要和繁重。为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,实施就业工作信息化建设迫在眉睫。通过分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业工作信息化系统作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业工作信息化建设有所裨益。     

高校毕业生就业工作信息化建设探究

随着我国高校扩招后的大学生进入毕业就业阶段,毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,实施就业工作信息化建设迫在眉睫.通过分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业工作信息化系统作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业工作信息化建设有所裨益.     

独立学院毕业生党建与就业工作相结合的探索与研究——以北京理工大学珠海学院为例

在当前就业形势下,独立学院及毕业生的就业压力增大,本文通过了解独立学院毕业生党建与就业工作的现状,分析毕业生党员教育与就业工作存在的问题,探讨如何将毕业生党员的优势引入到就业指导工作中,以党建促就业,充分发挥毕业生党员在就业中的示范作用,更好地开展就业指导工作。     

加强领导健全机制严格管理完善服务——安徽大学毕业生就业工作的探索与实践

高校毕业生就业工作,不仅关系到毕业生的切身利益,更关系到高等教育的改革与发展和国家经济、社会可持续发展,因此,保障毕业生充分就业是构建和谐社会的重要方面。面对当前日益严峻的就业形势,安徽大学在贯彻落实就业工作“一把手”工程、健全工作制度、严格管理、完善服务体系等方面进行了不断地探索和创新,保障了毕业生就业工作积极、健康、有序、卓有成效地进行,在毕业生人数不断增加的情况下,我校毕业生的就业率稳中有升,从2000年的92.35%,增加到2005年的93.94%。一、加强组织领导是做好毕业生就业工作的前提和保证随着高校的逐年扩招,…     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着我国高校制度的改革,2010年我国高校毕业生达652万,高校毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,高校就业工作信息化建设迫在眉睫.本文在分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业服务信息的采集与利用作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业服务信息化建设有所帮助.     

浅析高校大学生就业问题与对策

毕业生就业指导工作是高等学校教育工作的重要组成部分,是高等学校一项基础性工作.当前,毕业生就业形势不容乐观,毕业生就业指导工作明显滞后,毕业生就业制度的改革势在必行.我们认为,当前高校就业工作应该客观地认识大学生的就业形势,正确地分析大学生就业的矛盾和问题,因势利导,科学应对,深化改革,完善政策.     

高校全方位毕业生就业体系的建立

随着高校招生的不断扩大,毕业生就业形势日趋严峻,毕业生就业工作已经成为各个高校工作的重中之重,把毕业生就业状况纳入学校教育评估指标体系,把毕业生就业工作作为考核学校领导干部业绩的重要内容,已经是必然的趋势。在新一轮就业高峰中如何使高校的毕业生就业工作应对自如,如何积极探索行之有效的方法和经验,扎扎实实地做好毕业生就业指导与管理工作,是一名从事毕业生就业工作者必须认真思考的问题和应尽的职责。目前,大多数高校毕业生在择业取向上由于受经济利益的驱动,普遍倾向于经济收入高、工作稳定、专业对口的工作。他们希望拥有一…     

北京师范大学毕业生就业工作的突破与创新

本文在调研的基础上总结了北京师范大学毕业生就业工作的经验,针对毕业生的特点及存在的问题,突破传统就业工作模式,创新性地开展就业工作.