档案信息化与档案工作者素质

日新月异的信息技术，给档案工作者带来严峻的挑战，改革传统手工作坊的实体管理模式，建立新的以用户为中心，提供智能化的信息检索和现代化的信息管理模式，积极投入档案信息化建设，适应信息化社会对档案信息的需求，是我们档案工作者义不容辞的责任。所以，档案工作者要通过多种途径系统地学习信息技术，努力提高档案业务和信息技术素质。     

论高校学生干部的素质

通过对高校学生干部素质的论述，指出了高校学生干部的素质应从哪些方面予以提高，从而进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我监督的作用。     

提高档案干部队伍素质的几点认识

在日益发展的新形势下，在迅速发展的市场经济中，要想做好档案工作，必须建立一支有专业知识、化素质高、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。目前，我们虽然有了一支稳定而发展的档案干部队伍，但这个队伍的化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要。要有一支高素质的干部队伍，我觉得要做好以下工作。     

论政策的落实与干部的素质

政策的落实关乎党的事业的兴旺发达。干部的基本任务就是贯彻执行党的政策，干部的素质如何，对政策的落实起着重要的作用。目前，党和国家大政方针已定，干部能不能正确执行党的政策的问题凸现。作为党的干部，只有在政治思想、理论学习、工作经验、群众路线和道德品质5个方面努力提高，才能充分发挥自身的作用，把党的政策落到实处。     

谈高校档案人员的素质

事业兴旺，人才为本。档案队伍自身素质的高低直接影响着档案事业的兴衰。在高教事业迅速发展的今天，高校档案工作也必须加快发展速度，当前我国高校档案部门人员素质构成基本上存在着以下现象：     

谈提高档案工作人员素质

“入世”后，档案工作的领域、档案工作的范围大大拓展，档案的数量和种类大量增加，新型载体档案更加多元化，对档案的开放程度、管理模式、档案工作的法制程度和服务水平等都提出了新的更高的要求。因此，档案工作人员如何针对新的形势要求，尽快调整自己，提高自身素质，多层面改善和优化知识结构，提升综合知识能力，以适应档案工作的发展需求，已经成为迫切需要解决的问题。一、积极主动，提高服务能力服务是档案工作的根本，把服务搞活做好，始终是档案工作人员努力的方向。世界贸易组织的透明度原则、公平贸易原则等要求各成员方必须…     

论新时期纪检监察干部的素质修养和要求

论述了纪检监察干部在新形势下 ,要提高自身理论素养、政治素质、品格修养和业务水平     

论优化档案人员知识结构的途径与方法

随着我国档案事业的发展,档案人员知识结构的问题引起世界范围的广泛关注。本文从档案人员的知识结构现状入手,从不同角度和层次展开分析,来论证现代档案人员知识结构的优化对档案事业和档案工作的发展所起的重要作用。     

论档案干部的业务培训

建设一支政治强、作风硬、业务精、适应新时期档案工作发展的干部队伍,必须从强化提高干部综合素质、专业技术水平和业务能力出发,要充分认识档案业务培训的重要性和必要性,努力学习好专业技术知识,做到学有所用.     

论档案工作人员道德修养的基本点

随着事业的发展 ,加强档案工作人员的职业道德建设显得越来越重要。职业道德教育和职业修养是加强档案工作人员职业道德建设两条重要的途径。在新的形势下 ,档案工作者应该从单纯的收集、整理、保存和管理的传统模式下解放出来     

试论新时期档案工作人员的素质

随着科技的进步,尤其是信息技术的飞速发展,产生了大量的电子档案.这使档案管理的内容发生了重大变化,也为档案工作人员的管理带来了新的挑战.因此,提高新时期档案工作人员的素质就显得特别重要.     

略论高校档案管理人员素质的提高

科技水平的发展、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要，对高校档案管理人员的素质要求不断提高。而当前高校档案管理人员则存在学历层次偏低、专业人员偏少、缺少创新意识等问题，不能适应时代的要求。据此，提出了提高思想认识、促进人才培养、建立奖惩制度、树立敬业意识等对策思考。     

提高电大教务管理工作质量刍议

在当前国家大力发展现代远程教育、构建终身教育体系，电大正在开展人才培养模式改革和开放教育试点的形势下，如何提高教务管理工作质量和水平，章提出以下观点：一要按照现代远程教育的要求更新观念，进行教务管理创新；二要在信息管理系统建设上，加快实现教务管理信息化和现代化进程；三要进一步建立和健全教务管理的各种规章制度，做到从严治教；四要沟通和协调好各种关系，充分发挥对教学和基层办学单位的正确指导作用；五要强化信息意识和时效意识，扎扎实实地开展各项管理工作；六要加强管理队伍建设，提高管理人员素质，完善有效的管理激励机制。     

浅论地市级及以下干部人事档案管理队伍建设

文章在分析目前干部档案管理队伍存在问题的基础上,提出了提高干部人事档案管理人员素质的具体措施。     

谈高校档案人员素质及培养

档案人员素质的高低直接影响着高校档案工作的效率、水平和质量,文章从政治思想、职业道德、身心健康、业务能力等方面阐述了高校档案人员应具备的素质,并进一步提出了培养途径。     

提高思想政治课课堂教学质量的思考

教师、学生、教材、时间是构成课堂教学的主要因素,提高教学质量就是要协调这些因素并形成最佳的组合,要千方百计提高课堂教学效率.课堂教学效率,是指教师和学生在规定的课堂教学时间内通过双边活动所消耗的劳动量与所获得的教学效果之间的比率.在单位课堂教学时间内,课堂教学效率越高,其效果就越好.当前中学思想政治课课堂教学的诸因素未能形成最佳组合,课堂教学效率不高,这是个值得探讨的问题.     

高校档案人员素质刍议

知识经济时代要求高校档案人员应具有较高的综合素质。这些素质包括优良的思想品质、健康的性格特征、较强的综合能力、全面的知识结构、丰富的个人经历、 良好的人际关系等。     

新形势下体育教师素质的缺失及补救措施

新《体育与健康课程标准》的实施,使体育教师清醒地意识到时代的要求和竞争压力的紧迫感。为了适应改革的新形势,体育教师必须更新观念、转变角色,通过不断的学习和探索等补救措施来达到巩固自己教师地位的目的。     

浅谈提高高校档案管理人员素质

新时期我国高等教育事业迅速发展,高校档案管理工作变得越来越复杂。档案管理人员应提高政治思想素质、专业素质、信息管理素质和创新素质,以适应新形势下档案管理工作的改革与发展。     

提高电大学生毕业论文质量的举措

针对目前电大学生毕业论文质量滑坡的现状,应采取强化毕业论文指导环节,深化毕业论文实践教学改革,加强毕业论文实践教学环节的管理与监控等举措加以控制。具体措施为：集中指导与个别辅导相结合,进一步明确指导教师的职责要求;改革毕业论文选题要求与体裁形式,设置研究性课程,要求在课程实践和随岗实践基础上撰写毕业论文,改革毕业论文安排与完成的时间,革除毕业论文平台弊端;增强质量意识,建立质量控制制度,优化指导教师队伍,加强过程管理与质量监控,认真对待成绩评定,健全奖惩机制。