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如何做好农民工的培训工作 总被引:1,自引:0,他引:1
加强农民工培训工作,是促使农村富余劳动力向二、三产业转移,加快农村城镇化建设的需要,是威海市委、市政府"转方式、调结构、促发展"的重要举措,对于应对当前"用工荒"和"就业难"的不利影响,全面建设创新开放宜居幸福的现代化新威海具有重要的意义. 相似文献
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我校通过对建筑业农民工培训机制的现状进行分析总结,着力推出“订单式”培训的构思,切实有效地培养和解放了生产力,使大批建筑业农民提高专业技能,增加收入,有力推进了新农村建设进程。[第一段] 相似文献
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海南省政府日前贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育决定的意见》(下简称《意见》),明确海南省的职业教育预计到2010年,全省中等职业学校在校生规模达到16万人;全省高等职业教育在校生规模将达到8万人。 相似文献
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在“十一五”开局之年,四川提出实施继续提升广大农民素质的“2121工程”,即到2010年,全省劳务输出200万人,完成农民工培训2000万人,最终确保100万名以上的农民工获得技能等级证书。为此,四川财政还投入专项经费4.3亿元。 相似文献
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SIYB农民工创业培训项目的开展促进了农村剩余劳动力的转移和城乡统筹发展战略的推进,但是也存在着农民工参加培训项目积极性不高、培训实效性不强等问题.提高SIYB农民工创业培训项目的实效性要扩大宣传、选好农民工优秀生源,要结合农民工自身特点、选好培训内容,要制定政府扶持政策、优化农民工创业环境. 相似文献
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建筑行业农民工培训任重道远 总被引:6,自引:0,他引:6
2002年,全国农民进城打工年收入5278亿元,农民带回家3274亿元,对当地农村经济发展起到了不可忽视的作用。由此可见,农村劳动力转移已经逐渐成为解决农民收入问题的重要途径。随着我国现代化进程的深入,各地非农用人单位对农民工的文化水平和技术水平都提出了明确的要求,但事实上,只有很少的农民工受过初级的专业培训,而大多数农民工达不到劳动市场对他们在素质上的要求。在劳动力转移中农民所遇到的障碍主要是文化素质低、技术素质缺、心理素质弱、竞争意识淡和创业意识差所导致的对职业的低竞争力和低适应力,致使大量的剩余劳动力转移实现不了。国家农业部等六部委在2003年9月9日联合颁发了《2003--2010年全国农民工培训规划》,提出要加大投入,强化培训,全面提高农民工素质和就业能力,是进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移的一项重要举措,总之,加强对农民工培训,全面提高农村劳动力的素质和技能是加快农村劳动力转移的治本之策,只有农村劳动力得以充分转移,才能有真正的农业和农村现代化。本期组织的几篇文章从不同角度阐述了大力开展农民工培训的意义、作用及培训方式,希望能引起大家对此项工作的关注与重视。 相似文献
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在新时期下,加强农民工的职业技能培训,并提高农民工的职业技能水平,是一项非常重要的工作。对于这一现象,本文通过研究农民工目前的就业现状和就业特点,有针对性地提出了一些促进农民工技能培训的对策和建议。 相似文献
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我国改革开放后,农村劳动力逐步突破了以土地为业的观念,进城做工已成时尚。据报道:四川省就有2000多万农村富余劳动力,大部分已进城从业或务工,去年仅出川民工就达550万人。随着改革和农村经济的发展,农村剩余劳动力及其进城务工的人员还将增多。 相似文献
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粤北技工学校(以下简称"我校")在校领导的积极指导下,认真贯彻落实"双转移农民工培训"精神,不断创新工作思路,创新培训模式,总结了农民工职业技能培训存在的问题,并提出了促进农民工职业技能培训的对策。 相似文献
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海南省现有农村剩余劳动力50余万人。如何提高他们的素质和就业技能,进一步适应企业工作岗位的需要,大力开发农民工人力资源,成了海南省农民工工作的当务之急。2006 相似文献
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牛合群 《中国职业技术教育》2005,(30):63-63
2005年春,湖北省枣阳市明月职业培训学校模具制造专业毕业的27名学生满怀深情地告别了校长夏兴勇,踏上了远去青岛的列车,他们将成为青岛造船厂的技术骨干. 相似文献
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龙口市在确立工业强市方针的同时,把加强农民工培训,提高农民工素质,做为头等大事来抓,劳动部门采取多种措施,大力开展农民工培训,收到良好效果。目前该市已培训农民工36000余人,有近30%的农民工持有职业资格证书,其中多数成为企业生产骨干,有力促进了龙口经济的发展。 相似文献
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潘美意 《中国远程教育(综合版)》2011,(7)
在我国工业化、城镇化与农业现代化的全面推进和金融危机的双重影响下,目前农民工就业问题十分突出,通过培训提高其综合素质和就业能力,具有重要的现实意义.远程教育在这方面具有无与伦比的优势,但由于培训机制不健全,目前这种优势未能体现.本文针对这一现实,以珠三角地区为例,提出了完善组织协调机制、投入分担机制、服务保障机制、激励监督机制、资源共享机制和教育培训机制等方面的建议. 相似文献
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在农村劳动力转移培训中,要针对农民工文化水平偏低,且素质不高的实际,根据企业(公司)老板对员工的要求及知识型员工的条件,确定培训内容。一是观念培训。农村劳动力由于长期处于生产力落后、生产社会化、产业化程度低的环境中, 相似文献