浅论企业内部培训师队伍的建设

面对激烈的市场竞争和多元化的消费需求,企业需要建设一支高质量的内部培训师队伍,以便更系统性和更有针对性地提升员工素质,应对市场变化挑战。在分析企业内部培训师优势的基础上,从内部培训师的建设前提条件、队伍规划、选拔、培训、评估认证、管理六个方面提出企业内部培训师队伍的建设方案。通过完善企业内部培训师队伍的建设,不仅降低了企业的培训成本和培训风险,使企业内部可能产生行业专家,也实现企业人才的整体升级。     

供电企业内部培训师队伍的建设探讨

近年来,电力企业实行人才强企战略,高度重视人才培养,电力企业通过加强对员工的培训,不断提高企业内部人员素质,有效增加了供电企业竞争力。建立一支优秀的,专业技术知识过硬的培训师队伍,对提高企业的软实力有着不可忽视的重要作用。本文将对供电企业内部培训师建设的意义,以及如何建设企业内部培训师队伍作出分析。     

高校后勤实体内部培训师队伍建设分析

随着高校后勤社会化改革的不断深入,内训师在高校后勤实体的人力资源开发中发挥着越来越重要的作用,阐述了如何通过选拔、培训、评估和激励建立一支卓越的内训师队伍,提升高校后勤实体市场竞争力。     

高职教育培训师队伍建设的研究与实践

高等职业教育的内涵建设是推进校企合作、工学结合的人才培养模式的改革,它必须建立在校企共赢的基础上,由＂双师＂素质专业教师团队去组织和实施。因此,依托一支＂双师型＂专业教师团队,与行业共建一支高素质的双师结构师资队伍是实现高等职业教育大力发展的前提,是实现校企合作可持续发展、提高人才培养质量的关键。校企合作,开发培训项目,全面提升综合培训实践能力。     

关于企业内部控制建设的思考

文章认为,企业内部控制制度建设的重点是设置合理的组织结构、建立内部审计机构、业务流程上做好关键环节的控制,为此,需要运用不相容职务相互分离控制、授权批准控制、财产保全制度、风险防范控制、会计系统控制、电子信息技术控制等方法,确保财务报告的真实性、完整性。     

企业政工队伍建设的途径分析

近些年来企业的发展十分迅速,企业的运作模式也不断的发生着改变。企业中员工的思想意识和价值观念也开始变得多元化,企业中的思想潮流面临着新的挑战。所以就需要加强企业的政工队伍建设,来提高他们的知识水平和思想境界,才能够增强企业在当今社会的市场竞争力,明确企业自身的发展方向,从而确保企业各种工作的顺利开展。     

关于企业外部培训师选择的几点思考

在企业的员工培训中,培训师的合理选择至关重要,决定着员工培训是否能够达到企业预期的效果,对企业培训工作的开展具有推动作用。文章以企业外部培训师为研究对象,分析其存在问题,为企业选择外部培训师提供参考。     

关于企业内部控制体系建设的思考

无论是企业外部要求,还是企业自身发展需要,加强内部控制建设势在必行.一汽解放公司以开展全面风险管理为契机,在内部控制建设方面开辟了一条成功之路.在此,笔者介绍解放公司成功经验的同时,从闭环管理思想在内部控制中的重要性、新旧内控体系衔接、建设支持三方面对内控建设进行了进一步思考并予以介绍.     

关于企业内部控制环境建设的思考

企业管理活动在很大程度上是通过企业内部控制活动实现的。内部控制的基础要素——控制环境的健全与完善是企业内控得以实现的重要因素。控制环境决定了内部控制活动的实施,同时也直接影响到企业经营目标的顺利实现。     

关于新时期图书馆的队伍建设

根据新时期图书馆事业发展的需要,论述了图书馆员应具备的素质,并针对图书馆队伍建设提出了意见和建议     

浅谈企业政工队伍建设

本文阐述了政治工作在企业发展中的重要性,要培养员工敢于负责,让员工积极主动激情工作,享受工作,作企业的主人,与企业共进退。     

关于实验室队伍建设的思考

从高校实验人员队伍建设的意义入手,分析了目前实验队伍存在的问题,提出建设一支高素质实验队伍的措施,以胜任实验教学和科研任务,促进高等教育的全面发展。     

关于油田企业加强保卫队伍建设的几点建议

油田企业治安保卫队伍担负着维护油区治安稳定、保卫油田企业财产的重要使命。从当前的工作情况看来,加强油田企业保卫队伍建设,提高保卫队伍思想觉悟和守法用法的意识,提升保卫业务能力愈加重要。本文重点从思想政治工作、法律知识学习、业务技能培训三个方面进行论述,提出了加强油田治安保卫队伍建设的若干建议。     

关于加强物业管理企业内部建设的几点建议

物业管理在我国是新兴的行业，加强物业管理企业内部建设，是搞好物业管理，提高服务质量的有效手段。     

建设高素质的企业科技人才队伍

<正> 在激烈的市场经济竞争中,创建名牌企业、生产名牌产品已成为众多国有企业追求的目标。要争创名牌企业和产品,首先需要建设一支高素质的职工队伍。因为企业发展的构成要素是人和物,而真正起决定性作用的是人而不是物。早在1958年我国著名经济学家孙冶方先生就说过:“经济是‘人’和‘物’两个因素的矛盾统一体。‘人’和‘物’两个因素缺少一个,就不成其为经济。在这     

关于企业内部控制规范建设的几点思考

文章从我国企业内部控制的现状出发,论述了企业内部控制失效的成因为体制不顺,制度不完善,从业人员素质低和外部监督不力;总结出我国企业完善内部控制的五大措施:完善控制环境,全面风险评估,设立控制活动,建立管理系统和加强内部监督。     

关于留学生辅导员队伍建设的思考

留学生辅导员队伍建设是留学生规模与结构变化的必然需求,是实现留学生教育功能的重要保障．也是留学生管理规范化的重要内容。     

企业政工队伍建设是关键

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

浅谈加强企业保卫队伍建设

随着我国社会经济的迅猛发展,企业的保卫队伍建设在企业的发展中占有重要的地位,企业保卫队伍建设的好坏直接关系着企业的和谐稳定和生死存亡。加强煤炭企业的保卫队伍建设,对于社会主义的和谐稳定和促进经济的快速发展至关重要,本文主要对加强企业保卫队伍建设进行探讨。