从大学生网络消费和创业看高校网络建设新挑战

计算机网络技术引入高校,为高校带来了信息管理的便利,对高校发展形成了巨大的推动作用。近年来高校网络消费和网络创业悄然兴起,使得高校网络承担起了新责任,并给高校的网络建设带来了新的挑战。文章基于目前高校网络的发展现状,根据高校网络建设面临的新任务和挑战,提出了现阶段高校网络建设的建议和策略。     

高校“负债经营”的成因及其对策思考

随着高校大规模的扩招,教育资金的短缺成了困扰高校发展的一个大问题。许多高校纷纷选择了以举债的形式实施校园扩建。但是,这一做法却使部分高校陷入了资金周转不灵的困境之中,严重影响了高校的发展。本文分析了高校负债经营的成因、当前高校负债办学存在的问题,同时对高校负债经营的风险提出了一些防范措施。     

高校评估档案规范化管理的建议

随着教育行政部门对高校教育质量宏观调控与监督的加强,评估档案对高校档案工作者带来了新的挑战,本文从高校评估档案与高校档案的关系着手,论述了高校评估档案与高校档案的联系与区别,并为高校评估档案规范化管理提出了一些合理性建议。     

高校档案管理中存在的问题与对策

改革开放以来,我国高校建设也取得了巨大的发展。但是,在高校的发展的过程中,高校的档案管理工作却严重滞后。高校档案是高校建设中的有机组成部分,高校档案长期被忽视影响了高校全面发展。该文主要说明高校档案的重要性,现代高校档案管理中存在的问题以及解决方案。     

当前高校评价体系分析与研究

作为高校管理的必要手段和高校教育培养质量及发展状况的重要窗口,高校评价正受到越来越多的关注,国内外许多研究机构推出了各自的评价体系和高校排行榜。本文讨论了高校评价的积极意义,介绍了当前国内外高校主要评价体系。提出了当前高校评价体系在高校类型、高校排名的稳定性等方面存在的问题与解决思路,并对高校评价体系的发展提出了意见和建议。     

基于高校非堂利组织特征谈高校成本计量的约束及对策

高校作为非营利组织,其非营利组织特征对高校成本计量产生约束.从探讨高校成本及非营利组织的概念入手,分析了高校作为非营利组织的原因,并从非营利组织视角研究了高校的特征,在此基础上分析了高校的非营利组织特征对高校成本计量的约束,最后针对这些约束提出了改进的对策.     

高校知识型员工激励策略研究

高校是知识型员工最为集中的地方,对高校知识型员工采取有效的激励也是高校管理的重要内容。本文首先对高校知识型员工进行了界定,然后分析了高校知识型员工的特征,以及高校知识型员工激励的现状,最后给出了完善高校知识型员工激励机制的对策建议。     

打造服务型高校行政管理模式的策略

高校行政管理系统的中枢是维持高校正常运行的重要辅助系统,其工作质量影响着高校的全面发展。而随着服务型高校理念提出,传统的高校行政管理模式已经无法适应高校发展的要求。因此,高校管理层应该积极创新行政管理模式,打造出符合服务型高校理念的行政管理工作模式,进而为服务型高校的建设保驾护航。笔者先分析了服务型高校行政管理的特点,然后分析了当前高校行政管理中存在的问题,接着在此基础之上提出了打造服务型高校行政管理模式的策略,以供有关人士参考借鉴。     

高等学校贷款风险成因分析

高校扩招导致经费短缺,资金运行困难,各高校纷纷向银行贷款,缓解了扩招的压力,改善了高校办学条件,贷款办学是这一特殊时期出现的特殊现象。针对高等学校贷款办学的风险问题,以解决高校办学经费短缺、提高高校办学质量、提高高校国际竞争力等方面分析了高校贷款的必要性。并就高校贷款现状及存在的问题,对高校贷款风险的成因进行了深入探讨。     

高校辅导员培训工作存在的问题及其对策

高校辅导员培训工作是加强高校辅导员队伍建设的基本保障。文章分析了高校辅导员队伍建设的现状,指出了高校辅导员培训工作存在的问题,提出了加强高校辅导员培训工作的相应对策,即健全高校辅导员培训制度、完善高校辅导员培训体系和构建高校辅导员培训与交流平台等。     

基于数据仓库的高校教务决策系统设计

以高校教务管理为研究背景,分析了高校教务决策系统功能需求,设计了高校教务决策系统的架构,构建了高校教务管理系统数据仓库,实现了高校教务决策系统功能,为高校教务、教学的科学化管理和教育改革提供了数据支持。     

高校青年自组织管理的探索

高校青年组织是近几年在高校才涌现出来的,并且发展非常迅速,已经形成了各种类型的和各种形态的高校青年自组织形式。这些高校青年自组织的出现,给高校的学生管理工作提出了新的挑战,高校青年自组织对高校的正式组织产生了较大的影响。本文主要分析了高校青年自组织的管理的现状和今后的对策。     

浅谈高校有形资产档案管理

随着科教兴国战略的实施,高校迎来了快速发展的良好机遇,高校的有形资产迅速增长,为高校发展奠定了坚实基础.但由于各方面原因,如高校有形资产档案管理不规范等,影响了高校发展的后劲.为此提出针对性措施,改进和完善高校有形资产档案管理,为高校进一步发展提供决策依据.     

高校消防安全状况及应对措施

高校是国家培养高素质人才的摇篮,但是高校的消防安全状况却令人堪忧。本文结合我国高校火灾的现状,综述了高校火灾的具体成因,介绍了高校存在的火灾隐患,并分析了高校的火灾危险性,同时对其存在的具体问题提出了应对措施。     

高校辅导员培训工作存在的问题及其对策

高校辅导员培训工作是加强高校辅导员队伍建设的基本保障。文章分析了高校辅导员队伍建设的现状,指出了高校辅导员培训工作存在的问题,提出了加强高校辅导员培训工作的相应对策,即健全高校辅导员培训制度、完善高校辅导员培训体系和构建高校辅导员培训与交流平台等。     

对高校体育管理理念变化的认识和对策分析

随着社会发展和教育体制改革,高校教育教学管理理念发生了很大变化,有效优化了高校管理理念。高校体育管理理念的变化有力地促进了高校体育发展,提高了高校体育教学质量,对高校发展具有重要意义。本文主要讨论对高校体育管理理念变化的认识及对策。     

从特色教学改革角度谈高校特色战略规划——以《电子测量》课程为例

高校特色战略规划是高校特色化发展的关键保障。本文从高校特色教学改革角度分析了高校特色战略规划的具体实施,并解释了高校特色教学改革的相关影响因素,最后结合《电子测量》课程的实例,提出了高校特色教学改革的具体措施。以期促进高校的办学特色,保障高校在日趋激烈的竞争中生存与稳步发展。     

制度变迁视角下的高校负债危机分析

我国高等教育大众化的道路使我国的高等教育近年来获得了跨越式的快速发展,而这种快速发展为高校带来了资金短缺的“瓶颈”问题,在国家财政拨款和学杂费收入仅够维持高校目前自身运营的条件下,银校合作便成为了解决高校资金短缺问题的主要方式。但近几年来,随着高校还贷高峰的来临,高校巨额负债带来的偿债风险已初露端倪,严重影响了高校的正常运营,给高校的稳定发展带来了严重阻碍。文章拟从制度变迁的视角分析高校负债危机产生的原因,并提出化解负债危机的路径在于：完善高校激励约束机制,抑制高校过度负债;建立现代高校产权制度,构建多元产权法人治理结构;完善政府监管机制,建立危机预警机制;健全高校产业配套制度,降低高校负债风险。     

高校思政教育“新媒体矩阵”建设研究

高校思政教育新媒体矩阵建设,是基于统一高校新媒体时代教育思想及完善高校新媒体平台协同教育体系,推进高校思政教育改革与创新。阐述了新时期高校新媒体矩阵建设意义与建设问题,针对高校新媒体矩阵建设发展进行了探究,分析了新媒体矩阵建设在提升高校思政教育质量和教育有效性方面发挥的作用,提出了高校思政教育“新媒体矩阵”建设的策略。     

高校劳动教育面临的现实挑战及路径

文章首先阐述了高校劳动教育的价值意蕴,然后分析了高校劳动教育面临的现实挑战,最后提出了高校劳动教育的实践路径,包括推动高校劳动教育机制化、加强高校劳动教育课程化、促进高校劳动教育常态化。