人山人海中,我一下子成熟了--一位女生的首场求职经历

在应聘的路上，你一定有着与别人不同的故事，你一定品尝了与别人不同的滋味，也许苦涩，也许甘甜，不管如何，请来信告诉我们你的感受。在应聘的路上，可能艳阳满天，可能风雨常伴。但请你记住，在这条路上，你不会孤单。因为有我们与你同行。     

带上脑子找工作

带上脑子找工作?这个建议也太傻了吧。谁找工作不是带着脑子去的?谁不想在当前就业难的形势下找份理想工作?不然。在本人多年的应届学生招聘经历中发现，很多学生是不带“脑子”去找工作的，白白浪费了很多机会。因此，在其他很多人力资源专家传授了如何写应聘信、如何写简历、如何参加面试等技巧之外，本人再提以下几点小建议供参考。     

高校毕业生在应聘中应注意的几个问题

高校毕业生就业竞争激烈，但在应聘过程中由于毕业生的就业观念、技巧等方面的因素，致使毕业生如愿的很少。要改变这种现状，提高毕业生的应聘能力，有以下几个问题值得注意：     

如何在求职竞争中脱颖而出

随着高校大规模扩招,高校毕业生人数也跳跃式猛增:2003年全国高校毕业生人数为212万,2004年已增至280万,2005年达到338万。与之相适应,我国高等教育也开始由精英教育向大众化教育转变,大学毕业生就业市场也由卖方市场转变为买方市场。同时,全国每年约有20%左右的大学毕业生不能如期找到工作,从而也加入到成千上万应届大学毕业生的求职大潮之中,与之争夺就业岗位。此外,加之每年有几百万下岗失业大军要抢占就业市场,因此,大学毕业生求职竞争日益激烈,就业形势日趋严峻。那么,在如此激烈的求职竞争中,我们应该怎样去叩开用人单位的大门,在众多…