铁路行业职业技能人才培训模式存在的问题分析

"十一五"期间是我国铁路实现跨越式发展的关键时期,铁路将基本实现技术装备现代化.这也将对相关人员的职业技能素质提出更高的要求.本文分析了铁路行业现有职业技能人才培训模式及其存在的问题,讨论了新的铁路行业职业技能人才培训模式的设计思想、所需解决的问题及思考方法,并从层级因素、人员因素和时间因素三个维度对铁路行业职业技能人才培训新模式进行了框架设计.     

高校职业技能培训开展方案的研究

本文通过对高校职业教育培训特点的分析,并结合多年从事职业技能培训管理实践的经验,从职业技能培训项目的设计、实施及拓展三个方面,扼要的提出了对高校职业技能培训发展方向的观点,并设计出一些操作性强、效果好的具体实施方案.在社会对技能型人才日益需求的今天,高校作为我国教育的排头兵,拥有着最好的设备、人才和社会资源,理应承担起这一社会责任,将我国的职业技能水平推向一个新的高度.     

关于职业技能培训的几点思考

在市场经济条件下,统筹城乡就业,建立城乡劳动力统一市场是一种必然趋势“,十一五”期间中国劳动力咨源还将持续增加,为再就业职业技能培训提供良好的契机。文章从培训范围、培训内容,培训方式、操作规程等提出了开展职业技能培训的思考,有一定的借鉴价值。     

打造培训品牌,推进学会发展

<正>一、培训工作的基本情况2002年9月,中国茶叶学会经浙江省劳动和社会保障厅培训处批准,取得了"茶艺师"和"评茶员"培训资格;2003年底经农业部职业技能鉴定指     

加强高师体育专业职业技能培训,提高学生就业竞争力

加强高师体育专业学生职业技能教育,不断提高学生的就业竞争力和自主创业能力,是解决高师体育专业学生就业难的重要途径。本文通过分析高师体育专业学生进行职业技能培训的重要性和存在的主要问题,提出高师体育专业实施职业技能培训过程中需要解决的重点问题。     

湖南省住房城乡建设行业高技能人才鉴定能力提升途径研究

湖南省住房城乡建设行业高技能人才鉴定工作的有效开展,探索行业发展的培训鉴定模式,提升建设行业高技能人才培训鉴定能力,加大对建设行业高技能人才的培训鉴定力度,对建设行业高技能人才具有重要的意义。     

卷烟商品营销员职业技能鉴定培训探讨

职业技能鉴定是提升劳动者素质,调动员工积极性、主动性、创造性的有效途径。卷烟商品营销员职业技能鉴定自实施以来,为卷烟营销队伍建设起到了人才支撑的作用。本文试从技能鉴定培训的模式探索、技能鉴定的培训效果、鉴定培训中存在的问题及应对措施几方面对鉴定培训进行了探讨。提出了推进科学的营销人员培训系统的建立,真正把职业技能鉴定和培训有机结合起来：丰富培训组织形式,创新教学模式,增强培训与鉴定的契合力：实行“刚柔相济”的管理制度,为鉴定培训提供动能的应对措施等建议。     

做好面点工种职业技能培训的几点体会与思考

本文立足于面点工种职业技能培训的实践,对实践体会进行了总结,并结合新时代的新需求,对进一步做好面点培训进行了思考。     

新生代农民工职业技能培训现状、问题和对策研究

新生代农民工逐渐成为农民工的主体,为我国经济增长和城市发展作出了重要的贡献。新生代农民工素质的高低对中国未来社会可持续发展、经济可持续增长有着重要的影响。新生代农民工受教育程度比传统农民工高,有较强烈的培训意愿,他们对培训所持的态度在一定程度上将决定他们是否参加培训。农民工职业技能培训是全面提高农民工自身素质,增强其就业能力和市场竞争地位的一项重要措施。为了适应形势上的变化,农民工技能培训内容、模式也必须随着职业、技术的发展新趋势及培训对象的变化而不断创新。     

在校大学生进行职业技能培训的几点设想

由于国内外政治经济形势的变化及主观与客观的若干原因,使大学生就业面临诸多变数和压力,形势异常严峻.因此如何减轻应届大学生就业压力不仅关系个人发展更关系国家稳定国民安居乐业.对大学生进行职业技能培训,则是排解大学生就业压力的基本措施,也是充实完善应届大学生技能、业务、管理实践素养的必备环节,是为企业、社会提供急需人才、实用人才、创新人才的重要渠道.     

地方高职院校助力乡村人才振兴的职业技能培训体系研究——以菏泽市为例

地方高职院校服务乡村人才振兴战略是责任与使命所在。发挥高职院校的教育和人才资源优势,问需于民,精准培训,构建培训理念本土化、培训师资专业化、培训群体全面化、培训方式多样化、培训力量多元化的职业技能培训体系,为乡村人才振兴提供更多支持。     

建立健全农民职业技能培训的长效机制

<正>近年来,山东省昌乐县积极开展科普惠农、科普宣传、科技培训等工作,不断创新农民培训形式,搭建科普服务平台,努力培养造就社会主义新型农民,有力地助推了社会主义新农村建设。     

农业大学参与农村劳动力职业技能培训的分析

本文对农业大学参与农村劳动力职业技能培训的必要性、主要模式进行了分析,指出农业大学参与农民培训是促进农业科技成果转化和普及、促进农业大学发挥其社会服务功能的需求。参与的模式主要有自主开设培训班、与企业或者协会联合培训、专家深入农村开展科技讲座和现场培训、参与相关培训机构的培训活动等。同时从政府、大学和科技人员三个层面及培训内容的拓展等,提出了对农业大学参与农村劳动力职业技能培训的相关建议。     

退役士兵职业技能培训教学探讨

退役士兵作为一个特殊的群体,为我国国防事业的发展作出了巨大的贡献。为了让他们在激烈的社会竞争中找到合适的工作,对退役士兵开展针对性的职业教育是非常必要的。退役士兵学员与在校学生同为年轻人,有诸多的共性,但他们也有别于在校学生,呈现出独特的一面,在学员管理、培养方案、安排就业等方面应有所不同,应区别对待。     

企业员工职业技能培训与安全、效益的关系分析

随着近几年石油企业员工人数的不断增长,怎样做好企业员工的安全职业技能技术培训工作,将减少对企业事故方式的概率,已经成为影响石油企业安全成长,提高企业经济效益的重要影响因素。本文就怎样做好企业员工技术培训,以及技术培训跟安全、效益之间的关系进行了详细的分析。     

农民工职业技能培训现状的调查与分析——以湖北省孝感市为例

我国产业工人有2/3是农民工,加强农民工职业技能培训,是促进劳动力转移增收、融入城市主流社会的关键.随着知识经济时代的迅速发展,农民工职业技能培训直接影响着我国产业现代化进程和经济社会发展,是农民工人力资本和积累的重要途径,是解决农民工问题的重要途径.结合湖北省孝感市农民工职业技能培训现状的调查,多方位进行分析,找出完善农民工职业技能培训的方案.     

利用光电行业资源,培养服务区域经济的高技能型人才——以淮安信息职业技术学院为例

高等职业教育发展,从某种程度上说,取决于产学结合,应当充分利用行业资源,面向市场,以培养高素质的劳动者和应用能力强的技能型人才为目标.从以区域行业市场需求为导向设置专业、加强与区域行业合作交流以及校企结合人才培养机制的建立等三个方面对高职人才培养进行了探讨,并结合淮安信息职业技术学院的办学实践进行了论述,对如何加强与行业合作,探索高职人才培养模式提出了相应的对策和思路,以期为同行提供参考.     

山东省人代会将加强农民职业技能培训的建议列入议案

在刚刚闭幕的山东省十届人大三次会议上，经过主席团第三次会议决定，省人大代表、潍坊市科协主席王义正等15名代表提出的“关于进一步加强农民职业技能培训的议案”被列为大会议案，这是地方科协领导结合自身工作实际参政议政的具体体现。该议案强调要切实发挥科协和学会的作用，将对科协工作产生积极的推动作用。该议案建议：     

对广东农村劳动力职业技能培训的现状分析与对策建议

广东农村劳动力转移正受到自身职业技能缺乏的限制,而农村劳动力职业技能培训工作的现状又难以满足农村劳动力职业技能提高的需要。全省各地应高度重视和切实抓好农村劳动力非农职业教育和技能培训工作。为此,建议从以下几方面采取对策：政府扶持,齐抓共管;统筹规划,分步推进;健全法制。规范运作;市场导向,倡导鼓励;尊重民意,典型示范;增加投入,确保重点;整合资源,创新机制;培训师资,优化队伍;按需施教,注重实效。     

论煤矿质量标准化工作与激励、培训制度的关系

做好煤矿质量标准化工作是杜绝和彻底消灭煤矿生产中重大事故的根本保证，本文在分析了煤矿质量标准化工作中存在问题的基础上，提出了进一步做好这项工作的措施。