科协在企业科技人才队伍建设中的作用

胡锦涛同志在全国科技大会的讲话中指出：“源源不断地培养造就大批高素质的具有蓬勃创新精神的科技人才,直接关系到我国科技事业的前途,直接关系到国家和民族的未来。培养大批具有创新精神的优秀人才,造就有利于人才辈出的良好环境,充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性,是建设创新型国家的战略举措。”     

建设高素质的企业科技人才队伍

<正> 在激烈的市场经济竞争中,创建名牌企业、生产名牌产品已成为众多国有企业追求的目标。要争创名牌企业和产品,首先需要建设一支高素质的职工队伍。因为企业发展的构成要素是人和物,而真正起决定性作用的是人而不是物。早在1958年我国著名经济学家孙冶方先生就说过:“经济是‘人’和‘物’两个因素的矛盾统一体。‘人’和‘物’两个因素缺少一个,就不成其为经济。在这     

加强非公高新技术企业科技人才队伍建设的调查报告

近年来，福州市非公有制（以上简称非公）高新技术企业异军突起，已成为经济发展的新增长点。非公高新技术企业的新增长点。非公高新技术企业的科技人员，是推动企业发展的骨干力量，因而也是创造社会主义和谐社会物质基础的有生力量。调动非公高新技术企业科技人员的积极性，激发他们的创造力，对于挖掘人力资源，推动我市高新技术产业发展，提升企业核心竞争力具有重要的现实意义。     

企业科协建设中应着力处理好的几个关系

加强企业科协组织建设、做好企业科协工作应当处理好的7个方面的关系问题。 提高自主创新能力、建设创新型国家,是我们国家继科教兴国、人才强国、可持续发展战略之后提出的一个根本性的战略。实施科教兴国战略,从根本上讲是加强科学技术的创新;实施人才强国战略,从根本上讲是建设一支创新创业的人才队伍;实施可持续发展战略,从根本上讲只有创新,可持续发展才有不竭的动力。