为编辑人才成长提供优良环境

针对出版界编辑人才成长和培养中普遍存在的问题,提出要牢固树立以人为本理念,切实做到尊重、关心和爱护人才;坚持制度管人的原则性和执行制度的灵活性;坚持科学的人才选拔制度;大胆使用人才,科学考核人才;有的放矢培训人才;构建结构合理的编辑团队等建议。     

论编辑的人才意识

在人类历史的长河中,历代优秀人才的出现对人类文明与进步,对社会生产力的发展起到广很大的加速作用。古希腊学者欧几里德(Euclid,约公元前330—公元前275)创立欧氏几何学为人类提供了认识世界的有力工具;波兰天文学家哥白尼(Nicolaus Copernicus,1473～1543)发表了《天体运行论》,改变了人们一直以为地球是宇宙中心的传统认识,开辟了人类了解并研究宇宙的新纪元;英国工程     

编辑的成长

之所以讨论编辑的成长,是因为今天的传统出版业碰到了两大新状况:第一,随着活动图像媒介(如影视、网游)和互联网等新兴行业的崛起,传统出版业和这些行业之间的竞争越来越激烈。论出版速度,纸面出版不如互联网快,论受众数量,在今天30岁以下的年轻人中,纸面出版物原有的市场份额正在被瓜分。     

加快建立策划编辑成长的机制

现代国际出版业之间的竞争．实质上是高素质、高能力编辑人才的竞争，是出版智慧、出版谋略的竞争。当代出版业的可持续发展与一个国家所拥有的出版人力资源的质量、存量和使用效率密切相关。策划编辑作为我国出版人力资源合理开发与优化配置过程中产生的一个全新的编辑群体，在出版实践活动中肩负着图书新品种的高品位、高质量的设计、建构和图书效益的增值等重太使命．履行着出版选题策划的宏观上开发、运筹．微观上图书生产的创新、督导等重要职能。策划编辑的出版实践证明，它不仅开拓了新的出版市场，扩大了出版活动的空间，而且还拓展了编辑的角色意识．由计划经济体制下出版舞台上的“配角”而转换为市场经济体制下出版舞台上的“主角”，对于推动我国出版业向优质高效阶段转移产生了明显的促进作用。     

浅析新形势下新疆民文出版现状与发展

民文出版工作是我国出版工作的重要组成部分,也是民族工作的重要内容。党和国家历来高度重视少数民族出版事业,在党和国家关心支持下,少数民族出版事业从无到有,从小到大,取得了举世瞩目的成就。在新疆,出     

编辑领军人才的成长和成功

改革开放以来,我国的出版业飞速发展,日益繁荣,硕果累累,令世人瞩目.究其原因,除了党的英明领导、国家政治清明、经济快速发展、人民群众文化生活的需求不断增长这些根本性因素外,出版业内部人才的作用也是十分重要的因素.由于发展的需要,三十年来,出版业引进和吸纳了大批优秀人才,分布在书、报、刊、电子音像、网络出版等企业的编辑、复制、发行以及管理岗位,而正是由于这大批优秀人才在各自的岗位上勤勉工作,创造辉煌,才不断促进了出版业的发展和繁荣.     

我国学术考核对人才成长的弊端分析及对策探讨

列举目前中国学术考核和科研评价上存在的主要问题,在分析其社会环境原因基础上,对未来中国学术考核 的改革进行了深入思考,并探讨性地提出构建“以全面学术水平为核心”的学术考核制度及其兼顾人才平衡发展的关键举 措。     

我国学术考核对人才成长的弊端分析及对策探讨

列举目前中国学术考核和科研评价上存在的主要问题,在分析其社会环境原因基础上,对未来中国学术考核的改革进行了深入思考,并探讨性地提出构建以全面学术水平为核心的学术考核制度及其兼顾人才平衡发展的关键举措.     

优秀编辑人才的知识能力结构

要使出版工作不偏离它的本质属性,关键在于从事出版工作的人员必须具备较高的素质和修养.正如桂晓风会长在中国编辑学会第11届学术年会上总结时说的,出版业最重要的因素是编辑人才,人是事业成败的决定因素.     

加快培养高层次技能人才 服务新闻出版产业科学发展

以2009年5月重庆会议为标志,出版职业资格首次登记注册工作正式启动。半年多来,在各省(区、市)新闻出版局的高度重视下,在各省局人事部门以及具体从事登记注册工作各位同志的共同努力下,基本完成了预定任务,取得了比较好的成绩。     

老编辑眼中的“新编辑成长”

拥有各种专业背景的高学历人才不断进入出版行业,成为新时代的编辑.这些新编辑为出版单位带来了活力,但如何能够快速成长,也成为其个人发展和单位共同关心的问题.笔者结合多年来的编辑工作,就新编辑在工作之初三年内的成长,总结出四个关键的方面——学习、关注、练习、积累,并就此展开深入分析,希望能给新编辑们一些启示.     

出版社环境建设与编辑人才成长

编辑工作是整个文化产品出版的中心环节,编辑在文化的记录、积累、传播、传承中起着至关重要的作用,而担当发展文化力如此重大历史使命的编辑,要有一个适宜其成长发展的沃土,即编辑所处的环境非常重要,出版社要为编辑创造怎样的环境呢？     

论出版转制背景下编辑的选题创新意识

随着我国出版业改革的深入推进,出版产业转制已由前些年的理论探讨阶段进入到实践阶段①.由于各自客观背景的不同,各出版单位对转制的态度也不尽相同,有的期望,寄希望于转制能给自己带来命运转折的契机:有的观望,先按兵不动,待事态明朗后再行事;有的失望,害怕转制后因缺少"保护"而被淘汰.     

交往视域下编辑成长路径的构建与实现

编辑是出版单位的“核心资产”,交往既是编辑行为的重要内容,也是编辑成长的逻辑起点。交往缺失阻碍编辑成长,影响出版产品质量。交往视域下,编辑成长的路径应从封闭思维转向开放思维,从单向控制转向相互理解,从边缘性参与转向主体性融入,在业务实践中打磨编辑思想,形成独有的编辑风格,以利编辑的健康成长。。     

编辑人才何去何从?——以百道网人才频道为例

百道网是我国图书出版产业的权威门户网站,其精选各类书业信息,汇合产业内外智力资源,借助技术优势构建一个高效的书业信息服务平台。"百道网人才频道"作为百道网新兴的业务版块,一经推出便引起业界的广泛关注,全国各大出版社和几千家出版企业纷纷在这里发布最新的编辑出版人才招聘信息,广招行业英才。发展至今,百道网人才频道已经成为出版业内最具权威的图书编辑专业化网络招聘渠道,其发布的信息具有很高的行业影响力,能够反映出我国书业市场的编辑人才需求总体概况。