高校图书馆向社会开放的利弊

高校图书馆是高校的文献信息中心，拥有丰富的文献信息资源和高素质的图书馆工作人员，主要任务是为高校的教学和科研服务。传统的服务对象仅限于本院校的师生和科研人员。由于各种原因，目前高校图书馆普遍存在文献资源利用率偏低的现象，据调查，全国高校图书馆的文献利用率不足30%，相当一部分的资源被搁置，相反，一些中小型企事业单位的科研人员因缺少必要的文献资料，而直接影响到一些科研项目的正常运行，所以为了物尽其用，发挥其为社会服务这一职能，高校图书馆应打破封闭，向社会开放，使大量的文献信息得到有效的开发和利用，但是高校图书馆向社会开放是否可行呢？对此，笔者试从以下几个方面来论述。     

浅谈大学生参与高校图书馆管理的方式与措施

大学生参与高校图书馆的管理，一方面能有益于大学生利用图书馆，另一方面能促进图书馆进行改革，更好的为大学生读者服务，本文对大学生参与学校图书馆工作的参与方式，以及鼓励大学生与图书馆管理的措施等方面，提出自己的一些设想。     

浅谈大学生参与高校图书馆管理的意义

本文阐述了大学生参与图书馆管理的意义,探讨了大学生参与高校图书馆管理的现实作用,并对管理工作提出了一些理性思考。     

谈新时期大学生参与图书馆的管理

探讨了新时期大学生参与图书馆管理的形式、意义、作用及应注意的问题。     

实行封闭管理 促进高校图书馆改革

文章讨论了高校图书馆管理系统方面存在的缺陷,强调通过实行封闭管理,促进高校图书馆工作的改革。     

用户参与高校图书馆管理与服务调查分析

用户参与图书馆管理和服务是高校图书馆开放创新的标志之一。选取广西民族大学图书馆用户为研究样本,以问卷调查用户参与图书馆管理与服务的现状及趋势,分析用户参与实践的成效与不足,针对存在的问题提出改进对策,为促进用户参与图书馆管理与服务的发展提供参考依据。     

高校图书馆大学生志愿者组织管理的思考

大学生志愿者参与高校图书馆管理。是新时期高校图书馆工作中的普遍现象。分析了大学生志愿者参与高校图书馆管理的意义和服务内容,针对大学生志愿者参与高校图书馆管理工作中出现的问题,提出了加强大学生志愿者管理的建议。     

参与管理——高校图书馆读者应有的权利及其实现

高校读者是高校图书馆开展服务工作的主要对象。他们应享有参与图书馆管理,并对文献服务工作提出批评、建议及进行民主监督等权利。高校图书馆应采取措施尊重和保障读者参与图书馆管理的权利。     

高校图书馆参与大学生就业指导工作的策略分析

针对当前我国高校毕业生就业难的形势,结合高校图书馆参与大学生就业指导的优势,以开展大学生就业指导的部分高校图书馆为例,探讨高校图书馆主动参与大学生就业指导工作的方法,从而进一步提升高校图书馆参与大学生就业指导的作用。     

试论高校图书馆过刊管理改革

文章通过对高杆交图书馆过刊管理存在问题的分析,提出了改革的措施及理论依据。     

高校图书馆对外开放的利弊分析

对我国高校图书馆对外开放的利与弊进行了综合分析．认为高校图书馆对外开放利大于弊。高校图书馆对外开放是构建和谐社会的需要,是图书馆发展的必然趋势。提出了高校图书馆对外开放的具体措施。     

高校图书馆的激励管理

文章就激励在高校图书馆管理中所起的重要作用,逐一介绍了目标激励、成就激励、政策激励、物质激励、精神激励、兴趣激励、情感激励几个方面,说明了激励是图书馆管理者不可缺少的工作方法.     

高校图书馆参与企业知识管理的方案设计

文章首先从高校图书馆信息资源的闲置与企业信息资源稀缺的现象出发,分析了二者实现合作的可行性,然后从知识匹配性、参与制定知识管理战略、有效控制企业内外知识流、识别知识资源与确定核心领域、系统实现知识管理方案并进行有效监管五个方面对高校图书馆进入企业开展知识管理的路径进行了详细阐述,希望对高校图书馆的社会服务提供一些意见。     

高校图书馆引进学生志愿者参与管理的探索

分析高校图书馆引入志愿者参与图书馆管理的意义及作用,探讨对志愿者管理的方法,提出了激励大学生志愿者服务的措施.