高校图书馆管理改革的环境、方向与思路

高校图书馆管理改革成为高校管理改革的一个重要部分，其改革现状是积极的，其改革环境是复杂的、也是需要不断完善的，其改革方向着重于服务性、经营性、人文性等方面，高校的改革中必须加强图书馆的投入和建设，加强高校整体改革力度，注意全面推进，引导图书馆的管理改革。     

面向新文科建设的财经高校图书馆转型调查与分析

随着新文科建设的逐渐深入,其综合性、跨学科、交叉性等特征逐渐凸显,高校图书馆亟须尽快转型,以持续推动高校图书馆事业的发展。文章从面向新文科建设的机构改革、资源建设、信息素养、学科服务等四个方面对我国32家财经高校图书馆进行了调查分析,提出了面向新文科建设的财经高校图书馆转型思路,以期推动财经高校图书馆的转型发展。     

高校图书馆为成人教育服务探析

对高校图书馆如何为成人教育服务进行了探析。阐述了高校图书馆必须改变旧观念、打破传统服务制度,重新认识成人教育与高校图书馆的关系;分析了高校图书馆为成人教育服务在资源、技术、人力、环境等方面的优势;提出了高校图书馆为成人教教开展服务的有关对策。     

湖南省教育厅召开高校图书馆改革座谈会

<正> 湖南省教育厅于三月廿六日至廿八日在长沙召开了高等教育改革暨高校图书馆改革座谈会.湘潭大学、中南矿院、湖南大学、湖南师院、长沙铁道学院等八所院校图书馆负责人出席了座谈会.其中五所院校图书馆提出了改革方案.与会人员认为高校图书馆的改革势在必行,改革的指导思想,是适应两个文明建设的需要,适应发展教育、科学这一战略重点的需要,逐步建设成为具有中国社会主义特色的高校图书馆;改革的目的,在于切实贯彻党的教育方针,全面落实《中华人民共和国高等学校图     

高校图书馆业务改革探索

关于高校图书馆工作改革已有很多论述。对于机构上的改革、管理上的改革和队伍建设上的改革等。首先被人们抓住,是非常必然的。随着图书馆工作改革的逐步深入,应该进行业务上的改革,工作手段上的改革,以及管理体制上的一些改革等等。现仅就图书馆业务改革和工作手段改革方面谈一些浅见。一、业务上的改革《全国高等学校图书馆工作条例》第二     

学分制——高校图书馆改革的催化剂

"学分制"在高校中的普及催化了高校图书馆工作的一系列改革.本文从文献信息资源建设、管理方法、人员素质等几个方面阐述了高校图书馆如何改革才能促进"学分制"的实施.参考文献4.     

改革要从图书馆实际改

在图书馆领域,一场新的改革正在兴起。为把这场改革坚定而有秩序地进行下去,对改革指导思想等若干原则问题需要开展充分的讨论。高校图书馆是我国图书馆事业的一部分,它的中心任务是大教学、科研服务。因此,高校图书馆改革不能只从研究图书馆内部的规律来确定改革的方向,必须放宽视野,密切关注教育、科研事业当前状况及其变革的趋向,体察它们对图书馆的要求,这是当前解决图书馆指导思想的关键。同时要研究国外的经验,现在这方面工作还不够深入和系统,无疑要加强。但我们不能以外国模式作为衡量自己改革成败的标准。我们经济落后,教育也相对落后于先进的国家,作为大学组成部分的高校图书馆差距就更大。在变革过程中,我们要遵重专家们关于图书馆的论述,广泛听取各方面意见,但这毕竟     

高校图书馆机构改革一议——谈"一条龙"建制

<正> 讨论高校图书馆的改革时,笔者认为现行业务机构的建制必须改革.高校图书馆的现行业务机构,大致上是按工作流程的阶段分工来设置的,设采购、编目、流通、阅览、参考咨询等组.在实践中,我们深刻体会到,现行的阶段分工建制,割裂了图书馆工作各工序间的有机联系,背离了知识的科学分类原则,因而在具体工作的组织领导、专业人员的使用与培养等方面,都存在不少弊病,阻碍了工作的开展,必须予以改革.     

天津高校图书馆负责同志座谈改革

<正> 天津市高校图书馆工作委员会秘书处于三月一日下午在南开大学图书馆召开了高校图书馆改革座谈会.到会的有南开大学、天津大学、师范大学、医学院、中医学院、财经学院、轻工业学院、商学院、纺织工学院、师范专科学校、南开大学分校等十一所高校的十八位同志以及天津市文委教学处的刘贵顺同志.全国高校图书馆工作委员会副主任庄守经同志也参加了座谈.会上有的同志谈到,高校图书馆是为教学科研服务的,应该结合本身的任务来进行改     

数字时代高校图书馆可持续化发展研究

信息资源的数字化发展给高校图书馆的发展带来重大影响：信息服务主体地位、馆藏结构、服务功能和人员信息素质等方面都受到挑战。高校图书馆只有在以下几方面进行积极建设,才能获得可持续发展：一是丰富高校图书馆信息资源,巩固其信息服务主体地位;二是加强数字资源出版和知识产权数据库建设,优化高校图书馆馆藏结构;三是提供多元化及个性化的服务,丰富高校图书馆服务功能;四是注重馆员信息素质培养,提升图书馆服务质量。     

数字环境下图书馆员信息素质培养策略研究

通过对212所高校图书馆网站的馆员信息素质学习栏目建设情况进行调查,从栏目设置、培训内容、培训方式等方面进行了分析。在此基础上,提出要从职业道德、业务素质和学术素质三方面培养高校图书馆馆员的信息素质,并强调高校图书馆馆员信息素质培养网上平台的建设策略：一是注重平台的互动性;二是提供课程资源共享;三是提供网上模拟考试系统。     

用户需求角度下高校图书馆数字资源建设研究

本文将以当前整改阶段,我国高校图书馆的数字化信息资源的建设、完善和发展等方面所采取的策略为主要切入点进行解析,希望以此为我国高校图书馆的改革和发展提供相应的帮助。     

提高高校图书馆服务质量的服务模型研究

高校图书馆是高校知识信息服务中心,服务质量直接影响着高校图书馆的发展,间接影响着高校教学质量。本文就高摘要校图书馆服务现状及传统服务模型进行了探讨,提出高校图书馆服务从硬件、软件等方面进行转变的新型服务模型。     

基于新媒体视角的高校图书馆智慧阅读服务研究

随着互联网信息科技的快速发展,高校图书馆利用新媒体技术开展智慧阅读服务已经成为改革转型的必然要求。本文介绍了新媒体阅读的发展,包括新媒体应用背景、阅读变化、新媒体阅读的优缺点分析等内容,对高校图书馆阅读服务的特殊内容与重要使命进行阐述,针对高校图书馆智慧阅读的服务理念、服务路径、服务策略三个方面提出自己的研究观点,最后指出“以人为本”的智慧化服务是高校图书馆新媒体阅读服务的发展理念与工作核心。     

高校未来图书馆信息化建设的必要性

研究、探讨高校图书馆服务模式的发展与创新等领域,使其能够更好地适应信息化、数字化、现代化社会发展的时代需求。文章研究的主要对象是高校图书馆的未来服务创新发展,其研究的方法主要采用文献资料查阅法、系统科学分析法、分析比较方法等。通过对研究结果进行解读,可以为我们在未来高校图书馆服务创新发展领域提供更多的建议。被调查者利用学校图书馆方面,至少一周去一次图书馆占了绝大多数,浏览网页的比重较大;获得文献资源类型方面,印刷版资料占绝大部分;获得途径方面,图书馆借阅居于首位;职称分布方面,中级和初级居于多数。信息化的专业服务应是高校图书馆未来发展的主要方向。     

“双一流”高校图书馆组织机构设置特点与启示

对我国“双一流”建设高校图书馆组织机构设置现状及其改革实践情况进行调查分析发现,“一流大学”建设高校图书馆敢于创新,积极应对内外部环境变化;相比之下,“一流学科”建设高校图书馆更趋于保守。基于当前“双一流”建设高校图书馆呈现出管理架构多元化、内部管理弹性化、传统部门集成化而新型业务不断涌现等特点,在组织机构改革时,需要进行图书馆内外部环境扫描,制定合理的战略规划;以用户需求为导向进行机构设置,拓展业务范围与外延;打破行政壁垒,优化组织结构设计;紧密围绕高校发展战略与目标进行改革,切实服务于学校的学科建设与发展。     

学生视角下高校图书馆文化育人服务现状及对策研究 ——以天津高校图书馆为例

对天津高校图书馆文化育人服务现状进行调查分析。结果显示,目前高校图书馆所进行的文化育人服务效果不理想,存在学生对图书馆文化育人活动的关注度不够、参与度不高、满意度低等问题。基于此,结合学生需求,提出高校图书馆应增加互动式、休闲娱乐和美育方面的活动,改革入馆教育方式和推广地方文化等对策建议。     

试谈高校图书馆工作的整顿与改革

高校图书馆贯彻执行中央提出的“调整、改革、整顿、提高”的八字方针以来,经过二年的努力,已初见成效。加强了领导班子、充实了干部队伍,增加了经费,新建和扩建了馆舍;局部地改革了一些管理体制,在整顿规章制度和提高馆员业务水平、管理水平方面,采取了有效措施,取得了可喜的成绩。下面就高校图书馆在进一步贯彻落实八字方针中,当前的关键是什么?以及怎样处理好调整和改革的关系等问题谈点粗浅的看法。一、当前的关键是调整调整、改革、整顿、提高是互相联系,互相促进的,但调整是关键。因为高校图书     

江苏省召开图书馆改革座谈会

<正> 为了探讨图书馆改革的内容、步骤和途径,交流这方面的设想,江苏省图书馆学会和省高校图书馆工作委员会于二月廿五日在南京医学院联合召开了"图书馆改革座谈会".座谈会由省学会副理事长、南京大学图书馆副馆长华彬清主持.与会代表本着只有改革,才能前进,才能开展新局面的激情,围绕着图书馆如何改革才能充分调动图书馆工作者的积极性,才能促进图书馆事业发展达一中心议题,进行了热烈的讨论.发言的同志都结合本单位的实际情况,发表了许多好的意见和设想.     

高校图书馆设置学术馆员岗的思考——以河北科技大学图书馆为例

阐述了没置学术馆员岗是二十一世纪高校图书馆改革和实践的一项重要举措,它本质上是一种激励管理,有助于消除高校图书馆员的职业倦怠,是科学精神与人文精神在高校图书馆有机融合的一个具体体现;同时以河北科技大学图书馆为例,介绍了设置学术馆员岗的思路、做法及其产生的影响,指出了应注意的几个方面。