关于企业思想政治工作新视角的思考

近年来,随着我国市场经济体制改革的不断深化,既给企业带来了机遇,也对其提出了挑战.企业想要在如此激烈的市场竞争中稳步发展,就必须始终坚持以人为本的理念.企业思想政治工作是实现以人为本的重要环节之一,为此,在当前的新形势下,企业应当不断对思想政治工作进行创新.基于此点,本文首先对企业企业思想政治工作的现状进行分析,并在此基础上提出企业思想政治工作创新的有效策略.     

试论思想政治工作与创造价值

思想政治工作与经济、业务、技术的关系,是人们长期关注的问题。它的地位和作用作为观念形态也已深入人心。然而,还有一些同志的思想上仍存在着模糊认识:“企业是搞生产的,思想政治工作没有产品指标;农业是产粮食的,思想政治工作没有稻谷指标;学校是搞教学的,思想政治工作没有分数指标”。甚至有的同志认为“企业是要创价值、创利润的,思想政治工作既不创利润,也不创价值”等等。而近几年来,在人们普遍承认科学技术是生产力的同时,没有注意到思想政治工作参与价值创造(进而也可以说参与生产力的构成),这应该说是一个不足和遗憾。限于篇幅,本…     

关于新时期创新企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是企业的生命线,关系着企业的生死存亡。在改革开放和社会主义市场经济的新时期,企业思想政治工作的背景环境、工作任务、具体内容等都发生了变化,新时期企业思想政治工作也出现了诸多新情况和新问题,在这种情况下,探究创新企业思想政治工作的对策,对企业又好又快发展发挥着重要的作用。     

关于坚持以人为本做好企业思想政治工作的思考

以人为本是我们党在新时期确立的新的执政理念,也是做好思想政治工作的一条重要原则。新时期如何加强与改进新形势下的思想政治工作,是一个新的课题,笔者从企业思想政治工作面临的新情况,以人为本的重要意义和丰富内涵入手,提出应出企业进步,企业文化和队伍建设进行了分析。     

关于企业思想政治工作分析

企业永恒的主体之一是管理,企业的生命是效益。一个企业效益的好坏程度,管理水平的好坏对其有着重要的作用。以前,我们强调和重视有形管理,就是指设备管理、安全管理和生产管理等,企业管理的范围中并没有涉及到企业的思想政治工作。党召开的十四大、十五大强调了企业思想政治工作在企业中的重要性。在企业当中,尤其是现在正处于深化改革与建立现代化制度的重要时期,必须把企业的思想政治工作作为企业的管理内容来实施。加强企业的思想政治工作,对于企业的整体管理水平的提升有着至关重要的作用。     

企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作要紧跟形势发展,与时俱进,开拓创新,要不断研究企业队伍中出现的新情况、新问题,探讨加强和改进企业思想政治工作的新途径、新方法,多管齐下,多策并举,真抓实干,不懈努力,才能开创企业思想政治工作的新局面,不断创新经常性思想工作的方法和手段,增强其灵活性,要从工作的各个角度合力开展,充分发挥其导向作用、动力作用和凝聚作用,把干部职工的所有潜力、素质和能力全部挖掘释放出来,为职工队伍建设提供强有力的思想保障和精神动力。     

试谈思想政治工作的价值

本文首先论述了思想政治工作的精神价值和经济价值是不容置疑的,廓清了长期以来人们把思想政治工作单纯地看成思想工作的一些模糊认识,然后论述了思想政治工作的价值是社会价值的综合反应,指出了思想政治工作的重要性,最后论述了思想政治工作的价值表现为直接效益和间接效益、精神效益和物质效益、近期效益和远期效益的有机统一。文章提出的观点对我们重视和加强思想政治工作有重要意义。     

关于企业思想政治工作的思考

在现代市场经济环境下,企业的思想政治工作开展是新形势下企业思想政治水平提高、企业服务意识提高、企业综合管理水平提高的关键.在现代企业的经营发展过程中,应将思想政治工作作为基础,以基础党建工作促进企业员工思想政治水平的提高.本文就现代企业思想政治工作的开展进行了简要的论述与分析.     

思想政治工作的价值研究

思想政治工作的价值是中国共产党在经历了近一个世纪的革命斗争中以及近半个世纪的社会主义建设中的经验的不断积累。这些价值在稳定政治、发展经济和弘扬文化等方面都发挥了相当大的作用。本文主要就其价值的体现和实现手段作了研究。     

对新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作面临着新的挑战和难题,以往在思想政治工作中所使用的方式、方法已经难以适应新形势下企业的发展要求,因此,当前如何做好新形势下的企业思想政治工作是我们亟需要解决的问题,文章分析了新形势下企业思想政治工作所面临新挑战和问题,并结合自身工作实践,对做好企业思想政治工作谈几点自己的思考。     

关于加强高校思想政治工作的思考

思想政治工作是研究人的思想活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一项工作，也是一门科学的社会工作，在改革开放和发展社会主义市场经济新形势下，高校思想政治工作必须以邓小平理论为指导，以培育“四有”新人为目标，以促进学校改革发展为目的，从实际出发，改革创新，虚功实做，创建结合，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。     

思想政治工作的实效性与一般性价值吁求

当前思想政治工作的主要困境在于缺乏实效性，实效性匮乏的根本原因在于认识上的偏差。正确理解思想政治工作及其实效性、阶级性与价值性维度是不可或缺的诠释视角，只有在此基础上才可能对当前思想政治工作取得建设性认识。     

思想政治工作价值探析

探索新思路,增强时代感,加强针对性、时效性和主动性,是开创新时期思想政治工作新局面的重大课题。这一重大课题的解决不仅仅是内容的更新.方法的改变,更重要的是应从本质上认识思想政治工作的价值。思想政治工作是集教育学、管理学、伦理学、美学、信息学等多学科知识而构成的综合学科,是处理人与人、人与社会之间的关系,解决人的思想问题和社会政治问题的具体实践活动。这种实践活动具有重大的社会价值和历史价值。然而,由于思想政治工作价值的特殊性和社会实践的复杂性,往往使一     

如何做好企业思想政治工作

文章阐述了如何以企业发展为中心，展开思想政治工作。     

超越工具理性--关于高校思想政治工作的若干思考

当前高校思政工作存在着一种功利主义倾向，忽视对师生心灵的关怀与理想人格的塑造，在一定程度上陷入了工具理性的误区。本文分析了工具理性在思政工作中的若干表现，提出思政教育要以人为本，把工具理性与价值理性有机结合起来，把现实性要求与先进性要求结合起来，培育师生面向未来社会的眼光，提升师生的思想品格。     

加强企业青年思想政治工作的前瞻性思考

青年思想政治工作是推动企业建设发展的有效法宝，本文作者从做好青年思想教育工作应当走出传统，转变方式，服务经济和企业建设，善于创新和利用各种资源等方面阐述了如何作好企业青年的思想政治工作。     

对新形势下企业思想政治工作的思考

改革开放的新形势下，思想政治工作出现了许多新特点：思想问题呈现多样性；思想政治工作由单向转为多向；思想政治工作出现新的盲点盲区；思想政治工作急需提高科技文化含量。为此，思想政治工作必须与时俱进，树立新观念；必须培养造就高素质的管理队伍，增强思想政治工作实效性；必须实施好“同心工程”，进一步密切党群关系，坚定人们的信仰、信念、信任和信心。     

新时期做好企业思想政治工作的若干思考

思想政治工作不仅是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业职工完成本职工作、实现党和国家任务的保障。在新时期的市场经济条件下,企业员工的思想政治水平和职业技术水平都面临着严峻考验。本文就目前企业中员工思想政治工作所存在问题以及如何做好企业思想政治工作做了相关探讨。