煤炭企业应急管理研究

煤炭企业应急能力管理是煤矿安全管理的重要内容,建立煤炭企业应急能力评价指标体系对增强煤矿安全管理和降低事故发生率具有重要意义。本文采用AHP法构建了系统结构层次递阶图,将复杂的评价指标体系因素分解,直观地反映系统内部因素之间的相互隶属关系,并对各指标因素的权重计算,引入了平均随机一致性指标值,对判断矩阵进行了一致性检验,达到满意的结果。实例分析表明,采用AHP法构建煤炭企业应急能力评价指标体系具有一定的适用性及科学性。     

基于就业导向的人才培养综合评价模型研究

高校构建招生、培养和就业的联动机制具有重要意义。本文运用层次分析法,构建了基于就业导向的人才培养综合评价模型,建立评价指标的递阶层次结构,计算权重并通过了一致性检验。通过此评价模型,可以有效地为学校人才培养模式改革提供理论依据。     

浅析价值工程方案的评价和选择

分析了综合评分法在价值工程方案选择中的应用.综合评分法其主要的评价过程为:确定评价项 目、计算其权重并进行一致性检验、评价各个方案对每个经济指标在所评价项目的满足程度评分、计算各个方 案对评价项目评分权数和,得出最优方案.     

实验室创新能力测度指标体系构建与应用——以广东省重点实验室为例

该文从条件支撑、资源竞争、成果产出3个维度，构建实验室创新能力测度指标体系，使用因子分析法进行实验室创新能力测度，通过对177家实验室2018—2020年的年度报告数据进行实证检验，探索实验室创新能力测度评价方法，对于实现实验室创新能力持续监测具有重要意义。一致性检验结果表明评价方法与专家评价具有较好的一致性。     

实验室项目绩效模糊评价模型的构建及应用

针对目前实验室项目评估过程中的评估主体缺位、评估指标不明、定性与定量评估相脱节等问题,应用目标一致性、可行性、可操作性和定量与定性相结合四大原则,确立实验室项目评估指标体系,运用1～9标度层次分析方法得到了评价指标评估矩阵和权重向量,进行了指标权重的计算及一致性检验,将定性评估与和定量评估进行了结合,构建了实验室项目的模糊评价模型.该模糊评价模型为加强高校实验室建设与管理提供了一种量化评价方法,能较客观地对实验室项目进行评价,辅助决策者决策,使实验室评估更加正规化、科学化、系统化.     

层次分析法软件设计与实现

层次分析法作为多指标综合评价的常用方法,在各领域应用广泛。但在应用中发现,辅助完成层次分析法计算的软件工具一般都存在安装复杂或操作不便的问题。通过分析层次分析法原理和计算步骤,研究了判断矩阵的特征向量、最大特征值的计算方法和一致性检验方法,基于C#和SQLite数据库设计开发了层次分析法软件,以可视化界面完成评价指标和数据录入与管理。应用表明,该软件明显提高了操作的方便性,对于进一步推广层次分析法在各领域的应用具有重要意义。     

接纳问卷的修订及心理测量学分析

目的:对接纳问卷(AAQ)进行修订及心理测量学分析。方法:经双向互译把英文版AAQ译成中文并适当修改,对166名中学教师施测,采用探索性因子分析对问卷的结构效度进行检验,计算α系数对问卷的内部一致性信度进行检验。结果:中文版接纳问卷包含14个项目,由接纳意愿、一贯性接纳行动和非一贯性接纳行动三个维度(分量表)构成。三个维度对总方差的解释率为53.74%,各维度的项目载荷在0.52～0.81之间。问卷内部一致性信度为0.82,接纳意愿分量表内部一致性信度为0.73,一贯性接纳行动分量表内部一致性信度为0.70,非一贯性接纳行动分量表内部一致性信度为0.76。结论:中文版接纳问卷具有较好的效度和信度。     

基于AHP的高校多媒体教学有效性指标的权重确定

多媒体教学有效性指标权重赋值关乎多媒体教学有效性的评价。通过问卷调查和统计获得多媒体教学有效性指标的权重,然后在此基础上运用层次分析法计算出多媒体教学有效性指标的最终权重,经检验具有相当的一致性,在实践中为评价多媒体教学有效性提供一种科学手段。     

基于多层面Rasch模型的在线学生自评、师评和学生互评研究

在线学习评价是检测学习质量的重要方式,在评价中加入自评和互评会使评价结果更具合理性。研究针对在线学习评价中自评、师评和同伴评价中的问题,基于Moodle平台,应用多层面Rasch模型探究学生自评、师评和同伴评价的一致性。研究结果表明,师评最为严厉,然后依次是同伴评价和自评;评价量规的制定需要有科学有效的方法,需要让学生参与其中;在线环境中评价应增加即时反馈,从而使评价促进学习。多层面Rasch模型使在线学习评价更具合理性,对评价标准和一致性的检验有重要意义。     

校企联合培养高职航运专业服务人才的实践研究

采用Staay提出的AHP层次分析法,根据航运企业人才需求及高职航运专业人才培养方向搭建基本模型、构造判断矩阵、一致性检验、计算各层权重、总体一致性检验,推算各级指标层的权重。通过AHP层次分析法,量化得到高职航运专业人才培养的侧重点,航运企业人才选聘的正确方向。     

基于AHP-模糊评价的科技期刊稿件质量评价研究

科技期刊的稿件质量在一定程度上决定着期刊的质量,但是对稿件的质量评判并没有一个统一的认识,对如何评价科技期刊稿件也有许多的探讨．把科技期刊稿件的质量作为一个系统,用层次分析法与模糊数学理论建立矩阵,并进行一致性检验,计算出系统中的因素的相对权重,把稿件质量的评判从定性转化为定量分析。以期为决策者合理地选稿提供量化依据．     

高师体育院系教师教学质量评价改革构想

目前高师体育院系教师教学质量评价中存在评价结果处理不细、评价指标体系设置不完善等不足,为了提高教师教学质量评价效果,必须构建评价主体、评价指标体系多元化,定性与定量、平时教学检查与学期集中评价综合一体的“多元定性定量”一体化评价体系和方法．     

教师教学效益评价中的熵权评价法

教师教学效益的评价是一个结构复杂和影响因素众多的系统。本文在对教师教学效益影响因素进行分析的基础上,应用熵权评价法对评价进行定性与定量分析,从而给出客观、公正的评价。     

层次分析法在中小企业信用评价中的应用

文章通过分析我国中小企业现状,给出了评价中小企业信用的指标体系,并在此基础上,运用层次分析法计算了各个指标的权重,得到了一种评价中小企业信用的方法。     

The Success of Schools in Implementing Eight Restructuring Designs: A Synthesis of First‐Year Evaluation Outcomes

In the UK there has been strong governmental pressure on schools to adopt a technicist‐rational approach to management. This paper reports an investigation of the relationship between the efficiency of resource management and school effectiveness using data from 117 secondary school inspection reports undertaken by the Office for Standards in Education (OFSTED). School effectiveness is assessed in terms of qualitative and quantitative measures of the quality of learning and teaching reported by inspectors. Quantitative indicators of the extent to which schools are assessed as ‘efficient’ in managing resources were derived. Statistical analysis suggests a positive association between school effectiveness and rational management practice.     

Eliciting student feedback for course development: the application of a qualitative course evaluation tool among business research students

Student evaluations of teaching and learning are playing an increasingly important role in the delivery of high-quality, student-centred education. Insights into student perceptions of their learning experience provide important information that can be used to inform course design and development. The majority of course evaluations take the form of quantitative surveys, but research suggests that a reliance on survey data alone can be problematic from a teaching and learning perspective. Qualitative course evaluations have been cited as a viable alternative to quantitative evaluations, but less research has been conducted into their efficacy when compared to quantitative evaluations. The study on which this article reports attempted to contribute to addressing this shortcoming by describing and assessing a novel approach to eliciting qualitative feedback from students in a research methodology course at a higher education institution in South Africa. Conventional content analysis was used to analyse the qualitative feedback received from students. The qualitative course evaluation approach was then appraised in terms of the degree to which it has the potential to overcome the shortcomings associated with quantitative course evaluations and the extent to which the information gathered could be used to improve the design and delivery of the academic programme.     

基于大学英语学习平台的师生交互质量研究

师生交互是教学过程中的最重要因素之一,对于教学质量的高低具有直接的相关性。本文在梳理国内外已有研究的基础上,引入模糊数学的相关理念,克服单纯的质性分析,力求对师生交互质量进行量化评价。研究结果表明,师生关系、教学策略的选用、师生信息素养水平等均对师生交互质量有直接的影响。     

定量和定性研究在高校课堂教学质量评价体系构建中的应用

课堂教学质量评价是高校教学质量监控体系中的一个重要组成部分，构建科学有效的课堂教学质量评价体系，已成为高校教学管理实践中重要而迫切的课题。定量为主的传统课堂教学质量评价的弊端在实践中越来越突出，而新兴起的定性研究为主的发展性教师评价虽然受到教师的欢迎，但由于操作复杂而难以推广。只有结合定量、定性两种研究方法创建出多样性、多元化的课堂教学质量评价方式，评价才会更具有效性。     

面向OBE的课程目标达成度评价方法——以《工程制图》为例

针对OBE教育模式中课程目标达成度的定量化评价问题,首先阐述OBE定量化评价对教学大纲编写、形成性评价实施、考试题目设计的要求;然后结合实例详细论述课程目标达成度的计算方法。教学实践结果表明,OBE定量化评价方法能根据具体数值给出学生个人、教学班整体各项课程目标的达成度,从而能有效评价学生的学习结果、教师的教学效果,有利于课程教学持续改进。     

基础日语课程教学现状调查——以四川高校为例

基础日语课是实现日语专业培养目标的核心基础课程,也是日语专业课程设置中所占课时最多的一门课程,在整个日语专业课程中具有不可替代的作用,因此对基础日语课程教学法的研究在日语教学中起着非常重要的作用.对基础日语课程的课堂教学活动进行问卷调查,通过定性和定量分析,发现并找出目前教学中存在的问题,对促进教学方法改革以及应用型日语人才的培养都将收到事半功倍的效果.