门，一直开着

文章一开始用倒叙的方式,讲述了作者和母亲产生冲突之后外出的情形,给读者留下了一个悬念。作者借助—扇敞开的“门”,描写了一个处于青春期暴躁的孩子认识到母亲并没有变而是自己变了,描述自然而不显得生硬,可见作者的功底。细腻的笔触也是整篇文章的亮点之一。     

门一直都开着

我攥着手里不知道已经看了多少遍的报名表，心里很矛盾。这比赛我是去还是不去呢？看着课外班的同学们一个个拿着报名表走到对面老师开着门的办公室，不知怎么，我突然放弃了去参赛的念头。我站起身，悄悄地收拾起书包，     

花开外地:大学生异地就业在路上

自清末我国近代教育产生以来,高等院校的地理分布就呈现出不平衡的特点,主要集中在中东部经济较发达的地区,其中又以大中城市、省会城市为主。直到今天,我国高等院校的分布格局并没有发生太显著的变化。这就意味着边远地区、基层市县的学子要接受高等教育,就要离开家乡去异地求学,在大学毕业之后,是留在大城市还是转     

微言·微博

我这次去北大,发现农村的孩子已经非常少了。我们上学时,农村的孩子还有40%左右。北大、清华的自主招生只会面对大城市的孩子,而像我们这样的小地方,已经基本没有机会了。——因卖猪肉闻名的北京大学毕业生陆步轩说（湖南黄历若荐）现在感觉和孩子最远的距离不是分隔两地,而是我对她说话,她一直在玩iPad10,     

到农村去，怎么去？

近年来,毕业以后在一段时间内找不到理想工作的大学生数量出现了逐年上升的趋势.据报道,2007年495万高校毕业生就有144万待业. 造成当前大学生就业难的原因很多,有高校过度扩招,国民经济结构性调整造成的传统就业渠道萎缩,学科设置不合理,以及一些大学生眼高手低等原因,但更多体现在一些大学生在就业地域的选择上,固守大城市、开放地区,而不愿意去老少边穷地区和基层单位,这是导致大学生就业难的主要原因之一.     

从大城市软件工程师到农村的“养鼠大王”——东华理工大学2004届毕业生王显裕的创业故事

“农村和城市一样,都有施展才华的空间。”在沿海IT行业打拼多年的王显裕看来,生他养他的江西农村更适合自己的发展。2008年,他放弃了深圳软件工程师的工作,回到了老家万安县的农村发展养殖业,从养竹老鼠到养猪、养鹅,兴办小型饲料厂,初步形成综合养殖规模,年销售收入超过了200万元．     

新加坡为何仅有三所大学

亚洲哪个大城市的人学历最低?虽然没有科学统计,但如果不算那些落后地区,仅仅以发达的现代都市而言,新加坡,这个被称为花园城市的发达国家,拥有大学文凭的人数却少得惊人。     

许他们一个阳光灿烂的未来

正把毕业证和梦想装入行囊,走进陌生的城市,越来越多的大学毕业生选择来大城市闯荡。然而要闯出一片天地,却非一时豪情便可成事,他们中很多人,不得不在生活刚刚开始的时候就要面对现实:房价高、房租贵,群居是最好的选择:经验少、涉世浅,就只好从低收入的工作干起。有人把他们比作"蚂蚁":群居,弱小,有点不自量力。他们走出校门,社会之门却未慷慨而开:心中的梦想有些遥不可及,现实空间却显得过于逼仄。他们过着物质匮乏的生活,缺乏社会保障和身份     

“限令”当头,如何穿越生存的壁垒?

求职是自几年前的高考之后,大学生又一次必须要面对的一场应战,但今年的大学生就业与往年有所不同,在他们的求职就业选择中似乎多了一道择业的艰难把握与生存硬坎,最直接的原因来自于近来国家相继出台的一系列的住房限购政策,多方限制个人购房,而对于非本市户籍人口的购房条件更是十分严格。     

新蚁族:我们正在奋斗

在汉语中,蚁族是一个标准的新词。2007年,青年学者廉思带领课题组,对聚居在北京唐家岭的大学毕业生的生存状态进行调查,推出了《蚁族——大学毕业生聚居村实录》一书,令这一新词蜚声海内外,蚁族也由此成为毕业后处于社会低收入阶层的80后的代名词。时至今日,曾经的很多蚁族已到而立之年,而这两三年中,又有过千万的大学毕业生离开校园,他们中,又会有多少人成为新蚁族?面对充满压力的现实生活,这一群体又在现实的世界里怎样演绎着自已的人生?2010年底,廉思与课题组在对北京蚁族进行调查的基础上,历时两年多对北京、上海、广州、武汉、西安、重庆、南京等大城市的蚁族同时展开调查,再次推出《蚁族Ⅱ——谁的时代》一书,让人们看到了蚁族的很多变化。     

莘莘学子何处寻觅“幸福的港湾”

大城市繁华却"居不易";中小城市安逸,生活单调不说,且缺乏上升的机遇。那么,选择大都市的紧张刺激还是中小城市的平静闲适?这样的纠结无疑成为摆在许多大学毕业生面前的现实问题。     

基于期望理论的大学生就业心理分析与思考

分析大学生就业心理一直以来是高校就业指导工作的重要内容之一。近些年关于大学生就业心理分析的文章基本都是在探讨大学毕业生面临较大的就业压力时出现的一些不健康的心理现象和倾向,诸如迷惘、焦虑、自卑、攀比等,并就社会体制、大学生自身等方面原因进行分析,在此基础上提出相应对策。本文以弗鲁姆期望理论体系为支撑,从弗鲁姆期望理论公式即期望理论的效价和期望值入手分析当下大学生的就业心理特征。一、弗鲁姆期望理论及公式     

关于我国大学生择业观的思考

一、大学生的择业观当今学生在选择就业单位时倾向于大城市、高薪单位、实力雄厚的大企业和名企业。2004年5月,我们对广西师范大学的在校生随机访谈调查得知,95%以上的大学生都希望到广西当地的“大城市”南宁去,到广东去,到赚钱最多的地方去就业。2004年一项对上海重点大学毕业生的择业观也验证了这种结论,73%的毕业生概括自己的职业选择是所谓的“新三到”(到国外去,到沿海去,到赚钱最多的地方去)。这表明大学生们以个人需求为中心,以“实用”为标尺的自我发展设计取向。可见,大学生择业观的发展变化是与社会主导价值取向基本一致的。21世…     

政策引导和就业指导效果显现:去基层就业

又到大学生毕业时.与以往相比,如今越来越多的大学生,不再紧盯着大城市里的就业岗位,而是主动选择那些能够发挥专业优势,有发展潜力的二线城市和基层岗位.