高职高专院校师资品牌战略浅论

文章借现代企业品牌理论论述了在高职高专院校实施师资品牌战略的意义、品牌教师的衡量标准及品牌教师的生成与保护的途径,提出了在市场经济环境下,高职高专院校师资队伍建设的一个新构想.     

从市场营销的角度探讨高职高专院校的品牌发展策略

中国高等学校在未来将面临生源日益减少的压力,众多高职高专院校面临的竞争会更为激烈。大多数高职高专院校的品牌定位不明确,缺乏品牌竞争的市场营销思想,高职高专院校需要通过品牌竞争策略提升自身的竞争力。     

高职高专院校职业指导教师的工作分析

本课题组通过实地调研、人员访谈和问卷调查等方法对高职高专院校职业指导教师的工作标准和工作规范进行了全面分析，并在此基础上制定了高职高专院校职业指导教师的工作说明书。     

高职高专院校教师科研素质发展瓶颈与对策研究

探讨高职高专院校教师科研素质的内涵和提高教师科研素质的意义,从院校和教师两个层面分析高职高专院校教师科研素质的制约因素,并在此基础上提出有关对策与有效途径,为提高高职高专院校教师科研素质提供了理论依据.     

高职高专院校公共英语教师双师素质标准研究

高职高专院校人才培养水平评估指标体系对双师素质教师给出了明确的描述,但是以何种标准界定高职高专院校公共英语教师的双师素质内涵,怎样培养高职高专院校公共英语教师的双师素质,不仅是高职高专院校师资队伍建设的重中之重,也是高职高专院校公共基础课程改革成功与否的重要因素。文章从高职高专院校公共英语双师素质教师的标准研究入手,探讨以何作为认证公共英语教师的双师素质的标准及如何提高公共英语教师的双师素质,强化公共英语教师的专业背景,为专业建设服务。     

高职高专教育品牌建设实证分析

文章在选取来自8个省市的不同行业、不同规模的14所高职高专院校、往届毕业生、用人单位调查的基础上,对品牌资产数据进行统计,针对品牌发展现状剖析品牌营造误区,分析高职高专院校在品牌营造过程中的种种问题。     

微课在高职高专英语课堂中的传播

如何上好一堂高职高专院校的英语课一直倍受关注与争论,而微课的出现仿佛一根救命稻草让英语教师们看到了希望,也给高职高专院校的学生们带来了喜讯。由微课的含义拉开序幕,紧接着仔细分析了微课在高职高专英语课堂中发挥的重要功能,最后从高校、英语教师及学生的角度出发讨论如何促进微课在高职高专英语课堂的传播,以便帮助高职高专院校的教师及学生实现英语课堂的双赢。     

高校品牌延伸战略体系及其应用

本文探索性地提出了适应中国特色的高职高专院校品牌延伸战略体系,对高职高专品牌延伸的目的、延伸决策因素、延伸的领域和实施进行了分析。     

我国部分高职院校教师科研状况调查报告

本文通过对全国九省一市部分高职高专院校教师的问卷调查。用统计分析数据阐述了目前部分高职高专院校教师的科研状况。     

论西部少数民族地区高职高专院校教师的专业化

随着我国教师资格认定工作的深入开展,西部少数民族地区也开始启动了高职高专教师专业化教育与认证工作。但由于西部地区经济发展严重滞后于发达地区,在教育资源的分配与占有方面,无法与经济发达地区相抗衡,这使得西部少数民族地区高职高专院校在教师专业化过程中存在着一系列问题。笔者以广西壮族自治区高职高专院校教师专业化发展的现状、存在的问题为突破口,以期找出西部民族地区高职高专院校教师专业化发展的对策。     

高职高专院校科研项目管理的改革与创新

科研项目管理是科研管理工作的重要组成部分.加强和改进高职高专院校科研项目管理,已成为提高高职高专院校科研水平、调动广大教师科研积极性、增强学校科研实力的关键.本文结合高职高专院校科研项目管理实际,对高职高专院校科研项目管理工作的改革与创新进行了探索.     

高职高专品牌延伸领域的实战诠释

目前,高职高专教育已经发展到通过质量的提升、鲜明特色的确立到最终打造学校品牌的新阶段,走品牌发展的道路成为高职高专院校发展战略的必然选择。如何充分发挥品牌资源的潜能,延续其寿命周期,并使之得以持续发展;同时,将其成功地延伸到教育服务的相关领域,是高职高专院校一项重大品牌战略研究的重要内容。     

谈以就业为导向的模块化课程体系的构建

高职院校只有培养出真正符合生产型、应用型的公司、企业选才标准的优秀人才，才能使学生在激烈的市场竞争中获胜。而关键是要设置符合需要的实用课程体系，是高职高专院校形成自己品牌特色的关键内容之一，而高职高专院校的主要任务是培养技能型和应用型人才的基地。只有熟知市场需要的人才类型，紧跟就业市场脉搏，才能打造以就业为导向的模块化课程体系。     

甘肃省高职高专院校教师现代教育技术能力开发与培训课程建设

随着我国教育信息化进程的不断加快,以及教学中的技术含量不断增加,教育技术能力已成为高职高专院校教师教学能力的重要组成部分.通过对甘肃省高职高专院校教师的教育技术能力现状的调查和分析,提出加快甘肃省高职高专院校教师现代教育技术能力开发与培训的课程建设的相关措施.     

高职高专院校校本师资培训建设的思考

高职高专院校校本培训日渐成为教师专业发展的主要途径,但在实践中还存在许多问题,尤其是校本培训体系尚未完全形成,这些都制约了教师和学校的可持续发展。从实际出发,就现状提出了一些见解,对高职高专院校校本师资培训建设进行了思考,希望能对高职高专院校师资队伍建设起到一定的推动作用。     

试析实施“双带头人”培育工程在加强高职高专院校教师党支部建设中的作用

加强高职院校教师党支部建设,对夯实高职高专院校党执政的组织基础,扎实办好中国特色社会主义高职高专院校,培养全面发展的高素质、高技术应用型人才具有重要意义,本文通过分析高职高专院校教师党支部建设的现状和存在的问题,探索实施"双带头人"培育工程的重要作用,以求获得对加强教师党支部建设的有效对策。     

浅析高职高专院校教师心理素质

高职高专院校在发展体制改革中受到冲击,随着高等教育大众化的不断加快和深入,受教育者发生质的变化,教师的心理随之受诸多因素的影响.而教师的心理素质潜移默化地影响着大学生的文化取向、心理健康和价值定位.因此正确培养高职高专院校教师的心理素质以适应瞬息万变的现状,使教师能充分引导受教育者走上健康的成长道路,是高职高专院校及社会应重视的问题.     

大学生思想政治教育问题及解决策略

高职高专院校思想政治教育在主体、客体及环体等方面表现出了一些问题,本文分析了这些问题并就其解决策略进行剖析。深入研究高职高专院校大学生思想政治教育中暴露出来的问题,对教师思想政治教育工作及高职高专院校大学生的顺利发展具有极重要的理论和现实意义。     

高职高专院校数字化校园评价的内容与指标探析——基于使用者的视角

高职高专数字化校园评价内容及指标的研究对提升高职高专院校数字化校园建设与应用水平具有重要意义。在述评数字化校园评价研究的基础上,结合高职高专院校的特点,探讨基于使用者视角的高职高专数字化校园评价的涵义,并从学生、专业教师、行政人员和社会从业人员的使用意向和任务需求两个维度尝试性地探析了高职高专院校数字化校园评价的内容及指标。     

研究生学历教师在高职高专教育中的定位

随着高职高专教育的发展,研究生学历教师越来越多。他们成长为技能应用型高职高专教师是高职高专院校可持续发展的现实要求和应对高职教育快速发展的必然选择。从当前高校研究生的培养特点和高职高专教师的素质要求出发,探讨了高学历研究型人才如何尽快成长为高职高专技能应用型教师的培养模式和方法。