新形势下如何做好工会女职工工作

众所周知,工会女工委员会是企业联系女工群众的桥梁和纽带,然而随着改革开放和社会的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多元化,使妇女工作显现出很多新情况、新问题。既然原有的妇女工作格局已经面临严峻的挑战,那么如何适应形势的发展,追随时代的潮流,创造出新的妇女工作机制,改善妇女的工作模式,完善社会化、开放式的妇女工作格局,促进妇女群体与社会经济的全面发展,必然成为工会女工组织面临的一项新课题。这就要求我们工会女工委员会必须搞好工作定位,找准工作着手点,为构建和谐企业而努力奋斗,为经济发展营造和谐氛围和安定团结的局面而做出贡献。     

浅谈如何做好新形势下的女职工工作

企业发展日新月异,人们的价值取向、行为方式潜移默化的转变,新时期下对女工工作也有了新的要求。本文将从掌握思想动态、提升女工素质、保护女工权益等方面论述如何开展女工工作,发挥好女工在企业发展中的作用,维护好女工的合法权益。     

浅谈做好新时期女职工工作

做好女职工工作不仅关系到女职工的切身利益,更关系到企业持续稳定发展大局.在日常工作中,要根据实际情况的发展变化,不断积极探索女职工工作的新思维、新方法,更新观念,转变作风,大胆实践,研究新情况,开辟新途径,解决新问题.只有这样,才能做好女职工工作和创造良好和谐的工作环境.     

浅议新形势下的油田企业思想政治工作

大力加强油田现代企业建设的同时,如何牢牢树立科学发展观,不断探索油田企业思想政治工作的新方法、新举措,使思想政治工作更好地服务和推进油田企业的健康发展。     

论如何提升石油企业女职工素质

21世纪知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。提升女职工素质，既是石油企业新形势新任务的客观要求，也是社会对女职工提出的新的要求，就如何提升石油企业女职工素质问题进行探讨。     

浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治工作

党的政治优势和优良传统是思想政治工作的重要组成,思想政治工作是一项如何培养人、塑造人、教育人、引导人的工作,是国有企业工作和其它工作的生命线。好的思想政治工作可以有效的调动国有企业员工的工作积极性,凝聚员工人心,可以有效的提高员工责任感,促进国有企业的稳定发展,有利于构建和谐社会。本文浅谈当前新形式下怎样才可以做好国有企业的思想政治工作。     

论如何提升石油企业女职工素质

21世纪知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。提升女职工素质,既是石油企业新形势新任务的客观要求,也是社会对女职工提出的新的要求,就如何提升石油企业女职工素质问题进行探讨。     

新形势下企业如何做好员工的思想工作

随着经济的发展和社会的进步,行业竞争也越来越激烈,企业要做大、做强,发展壮大,越来越不简单。企业如何取得主动决胜权,在市场竞争中站稳脚,一方面要不乏领导的英明决策与运筹帷幄,另一方面要依靠企业上下全体职工的团结一心。职工是组成企业的一个个因子,职工的因素是一个不可或缺的重要因素,在日益激烈的竞争中,企业职工的知识技能水平与团队精神在很大程度上决定着企业的效率与效益,因此,要提高职工的素质与技能,优化职工结构,完善用人机制,发挥职工积极能动性,并不断创新。     

浅谈如何做好新形势下的女职工作

企业发展日新月异,人们的价值取向、行为方式潜移默化的转变,新时期下对女工工作也有了新的要求。本文将从掌握思想动态、提升女工素质、保护女工权益等方面论述如何开展女工工作,发挥好女工在企业发展中的作用,维护好女工的合法权益。     

浅议如何做好新形势下的思想政治工作

新形势下加强企业的思想政治工作,应以抓理想信念为根本,突出讲政治这个核心;把做好思想政治工作与解决实际问题结合起来,注重实情,注重实效,为企业创造最佳经济效益服务;建立科学的思想政治激励、考评机制,形成党委统一领导、党政共同负责,党政工团齐抓共管的工作机制;企业政工干部要内强素质、外树形象、淡薄名利,为企业的改革和发展做出更大的贡献。     

浅谈如何做好油田企业思想政治工作

油田企业沐浴改革的洗礼,有的与时俱进,转换机制,创新管理,积极应对市场经济的挑战,但是,也有一些企业在企业管理中带左着理念混乱,管理落后,执行不力的情况,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作遇到新的挑战,企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。如何做好思想政治工作,促进企业科学发展,笔者认为一是要围绕企业生产经营;二是以人为本;三是“三帖近”;四是思想政治工作者要改进和创新思想政治工作思路和方法。     

在新形势下如何做好辅导员工作

文章介绍了新形势下在培养综合型人才方面辅导员应从自身修养的不断提高、班干部的选拔和管理等方面努力,才能达到培养综合型人才的目的。     

浅谈如何做好新形势下的思想政治工作

作者结合十多年来的思想政治工作实践,从坚持围绕企业发展、文化建设、关心职工群众生活、构建稳定和谐环境、工作创新开展思想政治工作,努力发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、振奋精神、促进发展方面的重要作用等方面入手,分析探讨如何做好新形势下的企业思想政工作,以新颖、实用的思想政治工作方法,增强企业思想政治工作的有效性。     

如何做好新形势下石油企业党建工作

加强党的先进性建设,是全党的一件大事,更是党在企业工作之中的重中之重。随着改革的逐步深入,企业党建工作的环境和条件发生了变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使党建工作更加充满生机和活力,为企业改革发展提供坚强的组织保证。     

新形势下装备制造企业如何做好思想政治工作

装备是制造业的核心组成部分,同时是国民经济发展特别是工业发展的基础,是衡量一个国家国际竞争力的重要标志.只有搞好装备制造企业,建立起强大的装备制造业,才能提高中国综合国力,实现工业化.而思想政治工作是其中关键的一面,充分发挥思想政治工作的作用,才能更好地为装备制造企业深化改革发展大局服务,为现代化事业提供有力的保障,才能使企业沿着健康的快车道不断向前发展     

怎样做好单位女职工工作

加强女职工组织建设是做好女职工工作的基础,开展各类活动是做好女职工工作的有效途径,维护女职工权益是做好女职工工作的重要保障     

浅谈如何做好新形势下企业社区的文化宣传工作

近年来,随着市场经济的不断发展和完善,企业社区的居住环境、人员身份也逐渐发生变化。面对当前的新形势,要紧抓机遇、与时俱进,转变社区文化宣传工作思路。本文从以下几点展开分析讨论,仅供参考。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

近几年,油田不断进行改革以适应国内外市场竞争环境要求,并已取得了令人欣喜的成果.但是随着改革的深入,各种深层次的矛盾冲突就会越突出,这些矛盾冲突在人们思想中的反映也就越明显、越尖锐。在社会转型和市场经济新形势下,这种变化既有积极的,也有消极的。因此,做好改革期问的思想政治工作,抑制消极作用,发扬积极作用至关重要。针对目前企业的思想政治工作不同程度地存在着针对性不强、方法滞后、政工队伍不稳等问题,笔者认为,切实加强和改进思想政治工作.可以从几个方面入手:     

新形势下如何做好高校发展党员工作

为认真贯彻党的十六大精神，加强高等学校发展党员工作，促进高等学校发展党员工作制度化、规范化、程序化，进一步提高高等学校党建工作水平，现根据高等学校发展党员工作的实际，谈以下几点意见：     

新形势下如何做好医务人员的思想政治工作

在医疗卫生事业进入新形势的现在,医务人员的思想政治工作不仅要加强,而且要改进,只有做好医务人员的思想政治工作,才能更好的服务于卫生行业,为医院的发展作出更大的贡献。