关于高校工会维权问题的思考

维护教职工的合法权益（简称：维权）是高校工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益（简称：双重维护）。基于《工会法》赋予工会的神圣职责、义务和规定，本文试图对高校工会维权问题作如下理性思考：高校工会维权以维护学校总体利益为轴心我们知道，维护学校总体利益与维护教职工具体权益息息相关。高校教职工大多数是知识分子，是高科技创新的主力，担负着工人阶级的历史使命，高校的发展在综合国力竞争中居于重要战略地位。学校总体利益的实现，提高着全体教职工的政治、经济和精神文化生活待遇，…     

与时俱进 不断超越——记王庄煤矿工会

山西潞安矿业集团王庄煤矿工会成立于1966年,与矿井建成投产相同步,至今已有37年光荣历史。现有会员7769名,在全矿设有55个基层分会。王庄煤矿工会自成立以来,已荣获数十项上级工会授予的各种荣誉称号。     

关于创新工会宣教工作的思考

实践“三个代表”重要思想,学习兄弟省市工会的宝贵经验,联系近年来北京工会宣教工作的发展变化,越来越感到实践没有止境,创新也没有止境;越来越感到与时俱进,即要立足于研究“时”,研究新情况、新问题、新变化,又要着眼于探索“进”,实现观念、思路、内容、形式、机制、制度等方面的与时俱进,从而不断开拓、创新、发展、前进。思考之一是:宣传教育要精心组织,建立机制,构建体系,形成标志品牌。职工宣传、职工教育是工会工作的重要组成部分,是宣教部门的重中之重,无论是宣传还是教育,其作用必须放到党和国家工作的大局以及工会工作的全局中…     

工会民主管理在创建和谐校园中的作用

民主管理是管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学地将管理思想进行传播,协调各组织的各种行为,以达到管理目的的一种管理方法。创建和谐校园是校园文化建设的重要内容,它要求学校以和衷共济、内外和顺、协调发展为核心,优化和谐的育人环境,营造优良的育人氛围,使内部各系统运转通顺,外部形成教育合力。发挥好工会的民主管理对构建和谐校园意义重大。     

浅谈工会在企业民主管理中的正负效能

国有企业改制之后,赋予了市场经济下的新工会以新的历史责任,工会在企业民主管理中扮演着维护职工合法权益、维护企业利益、构建民主和谐企业、促进社会和谐稳定的重要角色.如何发挥好参与、维护、建设、教育等工会特有效能,搭建企业民主管理平台,规避企业民主管理中的负效能,是新时期企业工会面临的最严肃的问题.新时期的工会,要始终把促进企业盈利,职工增收作为最终落脚点,变被动为主动,变推动力为牵引力,以民主管理为载体发挥好桥梁功能,企业工会才不是“空架子”.     

发挥工会在现代大学制度建设中的作用

民主管理是现代大学制度内部结构治理的重要组成部分,高校工会肩负着推进学校民主管理、维护高校教职工合法权益的职能。高校工会要在落实教代会制度、推进校务公开、制定大学章程等方面发挥宣传教育、组织推进、参与监督作用,促进现代大学制度建设。     

高校工会在参与民主管理及构建和谐社会中的定位与思考

民主管理学校是我国高校管理的一项基本原则,同时也是高校"依法治校"的一项基本制度。十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的总体目标为工会进一步参与高校民主管理提出了新的课题,本文就新时期高校工会在参与学校民主管理中的角色定位、作用发挥等方面进行了一些探讨。     

高校工会在大学章程建设中的作用

大学章程是推动和规范高校自主办学的法律依据,是处理高校和政府、社会及内部关系的准则,大学章程的建设与完善是我国高校内部管理体制改革取得成功的必要条件。本文列举了大学章程建设中出现的问题,分析了高校工会所起的作用：紧密联系群众,积极参与民主管理和民主监督。本文旨在为高校工会找到更合适的地位以此进一步促进大学章程的科学建设。     

工会民主管理的形式与途径探究

民主管理,在新时期的今天是一个重要的话题,此文对工会民主管理的形式与途径进行探索,望能给相关人员提供一定的参考和借鉴。     

工会改革与中国基层民主的新发展——非公有制企业工会直选的案例分析

近年来，在我国一些地方的非公有制企业中，出现了由这些企业工人自主建立的工会组织，并且实行了工会组织负责人的直接选举，这是继农村村民自治和城市社区居民自治之后我国基层民主发展的又一个新动向。案例分析表明，非公有制企业工会组织的建立和工会直选，是工人维护自身利益的客观需要，是协调劳资关系、维护地方社会稳定的积极因素。非公有制企业工会组织的发展和工会直选对我国工会组织的改革与发展具有重要的启示，昭示了未来我国工会组织发展的新趋向。     

高师院校工会实施民主管理工作的途径与策略

实行民主管理是高师院校依法治教、以法治校的现实需要,是以德治校、以人兴校现代管理理念的具体体现,也是社会主义学校管理工作的重要内容。 一、高师院校工会实施民主管理工作的主要途径 1、建立健全教职工代表大会制度。教职工代表大会是学校民主管理中的一种基本形式,要切实落实教代会的各项职权,充分发挥教代会在学校民主管理工作中的龙头作用。 2、组成和建立各级各类群团组织。包括工会、共青团、妇联、学生会等各类合法的群团组织或团体。学校的各类各级群团组织是学校党政领导及其决策层联系学校中师生员工的桥梁和纽带。根据《高教法》等有关法律文件规定,各群团组     

论我国高校工会民主管理制度的完善

高校工会是教职工行使民主管理权利的基本组织,也是实现高校管理民主化的重要保障.目前,我国高校工会民主管理制度的运行存在职能模糊化、形式化、软弱化和依附化等问题,影响功能的正常发挥.造成这些问题的主要原因在于高校工会的非独立性、行政化和民主管理保障制度的不完善.为了发挥高校工会的民主管理功能和推进高校去行政化改革,我国应完善高校工会独立性保障制度和健全其民主管理法律保障制度.     

加强民主管理 维护职工权益——谈工会在实施绩效工资中的作用

工会组织如何在医院发展中积极发挥自身优势,推进各项工作的开展,是一项赋有现实意义的课题。文章结合工作实践,从工会如何加强民主管理,维护职工权益角度,发挥在实施绩效工资中的作用进行了论述。以期为医院工会自身建设和医院的健康发展提供有益参考。     

基于工会视角的高职院校民主管理思考

高职院校由于办学历史不长,民主管理还处于探索阶段,普遍存在对民主管理思想认识不到位、工会民主管理形式化、教代会职能得不到充分发挥等问题。高职院校的工会在学校民主管理当中发挥着组织、引导、服务的作用。建议通过提升民主管理意识、坚持和完善教代会制度、积极推行校务公开机制等措施,进一步完善高职院校的管理体制,促进高职教育健康发展。     

工会在推进职工素质工程中的作用和任务

树立科学发展观,实施职工素质工程,是当前工会坚持与时俱进、适应新形势要求的根本任务。一、努力提高职工素质具有时代的必要性首先,这是适应知识经济和经济全球化挑战的需要。当前,随着经济全球化趋势的不断发展和科学技术进步的突飞猛进,以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日益激烈。在今天,谁拥有了更加先进的科学技术、知识信息和高素质的劳动者,谁就拥有了未来发展的“主动权”、“控制权”。其次,是提高职工群众生存、竞争和发展能力的需要。在社会主义市场经济的条件下,不仅企业的生存、发展越来越依赖于职工素质的提高,而且就…     

论我国高校工会民主管理制度的完善

高校工会是教职工行使民主管理权利的基本组织,也是实现高校管理民主化的重要保障。目前,我国高校工会民主管理制度的运行存在职能模糊化、形式化、软弱化和依附化等问题,影响功能的正常发挥。造成这些问题的主要原因在于高校工会的非独立性、行政化和民主管理保障制度的不完善。为了发挥高校工会的民主管理功能和推进高校去行政化改革,我国应完善高校工会独立性保障制度和健全其民主管理法律保障制度。     

工会在我国民主文化建设中的作用

民主的最终实现必然是民主制度建设与民主文化建设的有机结合;贯彻落实科学发展现,建设社会主义政治文明,民主文化建设任重道远;工会参与社会主义民主文化建设,这是党的要求,是工会组织特性的内在规定,也是职工群众的强烈愿望。