提高技能人才的社会地位

正这几年来,我国人才市场的供需矛盾日渐突出,一方面,大量的毕业生一职难求。另一方面,大量的用人单位一人难招。之所以出现这种现象,根本原因还在于我国的人才培养模式出了问题。具体来说,我国高校以培养学术人才为主,而用人单位所需要的却是技能人     

提高技术工人队伍的数字技能

<正>数字化已经成为当今的高频词,反映了人类社会正在由工业化时代转为数字智能化时代,由此将引起生产方式、生活方式和经济结构的系统性变革。数字化的推进,将对未来产业和国家的竞争力产生重大的影响。因此,近年来,党中央国务院把数字社会、数字中国建设作为加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级的重要措施来抓。十九届五中全会和今年的政府工作报告,都以前所未有的篇幅,描绘了数字化社会发展的目标和任务。2021年6月,国家统计局颁布《数字经济分类》,     

技术工人的社会地位是重要导向

我曾连续4次到德国考察教育.2003年曾给温家宝总理写了封信,反映当前教育存在的问题. 首先是社会价值取向上出了问题.德国的工人都安心做自己的本职工作,因为在福利待遇和社会认可程度上他们和研究人员相差不多.而我的一个同事的孩子当了工人,情况就完全不一样了,分房子没有份,下岗首当其冲.他说再有孩子绝不让他去当工人!如果这个社会的所有成员,都争着去作白领,都不想当工人,这个社会能和谐吗?一个国家技术工人的待遇和社会地位,是非常重要的导向.在我们的文件和领导讲话中都说重要、重视,但到了基层就变味了,推不动.所以说,职业教育的问题首先不是它自身的问题.     

企业技术工人的技能形成及特点分析

从日本战后经济成长和发展轨迹发现．被西方职业教育研究者称为具有市场经济特征的日本企业内教育．以OJT（On the Job Traning,实务培训又称在岗培训、为核心．培养了大量具有“高技能”的企业技术厂人．满足了以制造业为支柱的日本产业发展的需要。可以说在这一意义上。“高技能”成就了日本企业竞争力和国家的总体实力．推进了日本战后经济的腾飞。     

企业技术工人的技能形成及特点分析

企业人材开发OJT（实务培训）语境下“技能”内涵和技术工人的技能形成,与学校职业教育体系对技能的理解有着很大的不同。通过OJT获得的技能具有宽度和深度,它在本质上是一种应对各种具有不确定性工作任务的能力,包括能够应对问题和变化。通过对日本技术工人（蓝领和白领）技能形成过程的把握,期望能为促进学校职业教育的健康发展,获得有益的启示。     

企业技术工人的技能形成及特点分析

陆素菊在《职教通讯》2008年第9期撰文指出，从日本战后经济成长和发展轨迹发现，被西方职业教育研究者称为具有市场经济特征的日本企业内教育，以OJT（Onthe Job Training，实务培训又称在岗培训）为核心．培养了大量具有“高技能”的企业技术工人，满足了以制造业为支柱的日本产业发展的需要。     

利用仿真技术 提高工人技能

现代石化企业工艺流程和设备日益复杂化、连续化,其自动化水平也越来越高,在生产上广泛地采用先进的DCS系统(集散控制系统)控制,因而对装置操作工的技能水平提出了更高的要求。石化企业生产的连续性、物料的毒害性等特点决定了在生产实际过程中,生产人员是不能在装置上随随便便进行操作的。如何提高装置操作工的实际操作技能呢?仿真模拟系统(仿DCS)的开发和应用,创建了一个与现场操作十分相似的环境,为操作人员技能的提高搭建了一个平台。仿真模拟系统是在深入了解石油化工各种过程、设备、操作参数及控制系统的前提下,借助于计算机的计…     

突出技能培训 提高工人素质

突出技能培训提高工人素质袁泉阎太荣一、围绕生产进行技能培训。技能培训是一项复杂而艰巨的系统工程,它以提高操作技能为目的。因此在培训中既要考虑实用性、灵活性,又要考虑其先进性和可行性。也就是说,技能培训必须紧紧围绕企业的生产进行。我们晋西机器厂是一个具...     

提高企业工人技能素质的思考

随着我国走新型工业化道路和适应产业结构优化升级的需要,市场对技能型人才的需求越来越大,要求越来越高;企业要想在激烈的市场竞争中立足和做强做大,须牢固树立＂人才强企＂战略,将技能型人才的培养纳入企业发展规划,加大培养力度,建立长效机制,确立人才竞争优势;这是企业提高核心竞争力,实现可持续发展的必然之路。     

技术工人技能等级培训模式的架构

一、搞好需求分析,寻找培训点参加培训的工人大多工作多年,已经拥有相当熟练的操作技术和一定的基础知识。在此基础上对他们的知识进行深化,要求培训者对参加培训者已有的知识非常了解,并在此基础上进行培训,所以,培训者应根据具体情况进行具体安排。大纲细化是实施培训的首要环节,是培训开发的起点。我们在进行技术工人技能等级培训前,将《中国石化总公司工人培训考核大纲》分块细化,用大纲所涉及的知识点与车间实际进行对照,分类别,找知识点,并用计算机进行处理,汇成一个非常细致的《大纲细化表》。表中对工人要求掌握的知识分门分类,包括…     

畅通职业发展通道提高技能人才地位

中国兵器工业集团公司是国家战略性基础产业集团，承担国防现代化建设和国民经济建设的双重重任，目前形成了以“精确打击、两栖突击、远程压制、防空反导、信息夜视、高效毁伤”为代表的高科技军品，以“重型汽车、工程机械、汽车零部件、特种化工、信息控制”等为代表的高新技术民品，以石油、稀有金属矿产等为代表的海外战略资源开发三大核心业务，2005年实现销售收入794亿元。目前，集团公司共有技能人员20万人（在岗），技师、高级技师近万人，高级工、中级工、初级工各占1／3左右，其中获中华技能大奖的4人、全国技术能手40人、国防科技工业技术能手24人、集团公司级关键技能带头人140名。     

近代以来中国南方人才辈出的社会原因

近代以来中国南方形成了人才辈出的局面.其主要社会原因有政治因素、物质基础、文化环境、交通条件、中西方的交流增加,人口结构的优化等.     

要重视提高保育员的社会地位

当前社会上,甚至在有的幼儿园里,人们存在着一种偏见,认为保育员工作,只不过照料小孩拉屎拉尿和打扫卫生,没啥花头,没有文化的人也能担任。这种偏见,一方面使不少幼师毕业生和知识青年不愿做保育员的工作,造成合格的保育员严重缺乏,另一方面会造成保育员内心不应有的创痛,损害她们的工作积极性,影响幼儿园的保育质量。《幼儿园工作规程(试行)》明确规定:实行保育和教育相结合的原则,对幼儿实施体智德美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。     

雷河镇全方位提高民办教师的社会地位

宜城县雷河镇采取得力措施,全方位提高民办教师的社会地位,极大地调动了广大民办教师的积极性。他们的具体做法是: 政治上关心。一是组织民办教师认真学习党的基本路线、社会主义基本理论,政治学习与公办教师统一计划、统一组织、统一安排、统一检查、统一评比,从而保证了民办教师政治上不掉队。二是及时把优秀民办教师提拔到领导岗位上。三是在民办教师中积极发展党员,大力表彰先进。生活上照顾。雷河镇党委、政府在全镇实行了“民办教师减免义务工制度”和“民办教师福利基金制度”。他们采用“政府拿大头、集体帮小头、个人凑零头”的办法,向社会筹措资     

法治社会的形成与道德地位的变化

法治社会的发源地是市民社会，市民社会里孕育的市场经济，民主政治及民众文化等因素在东西方以不同的途径和方式催生了法治社会，在法治社会的形成过程中，道德的性质随着社会基础的变化发生了对位偏差，道德地位在德治主义传统文化的视野里也相对降低，在加强社会主义道德建设过程中，要正视这种变化，并立足于法治，才能有效地开展德治。     

提高技术工人待遇是当务之急

据《四川日报》报道，四川人才市场一线技工已出现了明显的断层，许多企业招不到合格的一线生产技术型熟练工人。在四川这样一个人力资源相对丰富的大省，出现这样的问题的确令人吃惊。细想起来，这也是意料之中的。其一，目前，人们对人才的理解有偏差，认为只有那些有着较高学历并从事着管理、营销、科研等工作的所谓“白领”人员才是人才，而从事一线劳动的“蓝领”人员则不能算是人才；其二，企业中“白领”的收入较之“蓝领”要丰厚得多，使得人们的价值取向明显偏斜，年轻人对辛苦的“蓝领”工作避之不及，而对相对轻松的“白领”工作…     

如何提高工人技术比赛效果

胜利石油管理局长年组织工人进行技术比赛,摸索出一套行之有效的方式方法,深得工人的欢迎,对生产起到了巨大的推动作用。陈涛同志的这篇文章,结合胜利石油管理局工人技术比赛的实际,提出提高比赛效果的思路,对企业开展工人技术比赛活动,有较高参考价值。     

提高高校技术工人素质的思考

提高高校技术工人素质的思考杨忠山上海海运学院办好一所高校，实现高等教育发展战略目标的关键因素，除了要有高水平的师资队伍和精干的干部管理队伍外，还应有一批思想过硬、技术水平高的工人队伍。随着高校改革深化，技术工人的技术素质与教育事业的发展越来越显得不相...