以企业文化建设为载体 激活思想政治工作“生命线”

多年来，烟台市牟平区电业集团公司注重坚持“以人为本”的管理思想．通过依托企业文化的载体功能．不断加强和改进企业文化与思想政治工作的新思路、新方法、新途径和新机制，有效调动起了广大员工的聪明才智和工作热情，实现了企业健康、快速、持续发展目标。公司相继荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国一流县供电企业”等称号。     

精神文明建设的丰硕成果——全国思想政治工作优秀企业上海邮电党员干部“三观”教育的调查报告

多年来,上海邮电党委在加快通信发展的同时,坚持加强党员干部队伍的思想政治建设,坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,使整个系统出现了两个文明建设同步发展、齐头并进的喜人局面。据统计,近两年共获得上海市、邮电部和全国先进称号144项,其中全国先进23项。1995年被评为“全国质量效益型先进企业”,“全国‘二五’普法工作先进单位”,并被上海市     

“菏电”窗口就这样擦亮

近年来，山东菏泽电业局不断加强新时期职工职业道德建设，较好地履行了“人民电业为人民”的服务宗旨，先后被授予“全国一流供电企业”、“全国电力双文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国职工工作先进单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”和“山东省职工职业道德建设先进单位”等荣誉称号。该局始终把加强企业职工职业道德建设作为企业两个文明建设的重要组成部分纳入重要议事日程。局党委坚持经常性地对全局的职业道德建设工作进行研究部署，并加强了调研工作，及时掌握企业职业道德建设的现状。他们还把职业道德建设设列入全局双文…     

与时俱进谱写精神文明建设新篇章--武汉大学争创国家级文明单位的成功探索

我校党委高度重视精神文明建设,建立了党委领导、校长组织实施、主管部门协调落实、全校各单位相互配合的工作体系。党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持两个文明一起抓,使学校党建、思想政治工作和办学水平迈上了新台阶,校园综合治理取得了明显成效。我校在连续三届获得湖北省最佳文明单位后,2002年10月被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。     

抓党建促企业腾飞——樱花集团一大批“科技型、智能型、专家型”人才脱颖而出

山东樱花纺织集团公司党委以党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,注重加强企业的党建工作,精心创建学习型党组织,坚持“以人为本”的科学发展观和市场营销策略,促进了集团公司各项事业的蓬勃发展,一大批人才脱颖而出。一、制订理论学习制度,加强企业文化建设在对党员的学习教育中,集团公司坚持“三会一课”制度,制订了党员干部政治理论学习计划,并把学习计划下发     

唤醒主人翁精抻 人人争做“CEO”——淄博供电公司实施以执行为导向的企业文化

淄博供电公司是山东电力集团公司所属的大型一类供电企业，担负着淄博市五区三县的供电任务，是山东电网西电东送、南电北送的重要枢纽。近年来，淄博供电公司坚持以建设“学习创新型企业”为愿景，各项工作呈现出了勃勃生机与活力。企业先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国一流供电企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国电力双文明单位”、     

坚持以人为本 构建和谐企业

郑煤集团公司是以煤炭生产为主，建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的大型企业集团。郑煤集团积极探索新形势下民主管理的新路子，不断完善企业民主管理工作体系，有效维护了职工在企业的主人翁地位，促进了企业健康和谐发展。集团公司工会自98年以来，连续9年保持了全国模范职工之家称号，先后获得全国劳动保护先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、群众体育工作先进单位，全煤文化工作先进单位、女职工家属协管先进单位，省职工思想政治工作先进单位、实施送温暖工作先进单位、厂务公开先进单位和省市先进基层工会等荣誉称号。     

实施五大工程发挥独特优势在促进企业和谐发展中彰显工会作为

今年以来,肥城矿业集团公司工会坚持“党委要求抓什么,行政需要做什么,群众盼望办什么,我们工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,以推进和谐肥矿建设为主线,紧紧围绕企业安全生产、改革发展、和谐稳定工作大局,大力实施“权益维护、岗位建功、素质提升、文化塑形、理论创新”五大工程,充分展示了工会组织在企业和谐发展中的作为。今年,集团公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业、山东省“学习型组织先进单位”、“泰安市AAA级劳动关系和谐企业”荣誉称号。     

找准最佳结合点 提升核心竞争力

江西丰城矿务局电业公司是一个集发电、供电、供水为一体的综合利用型企业。近年来，公司为了应对激烈的市场竞争带来的压力和挑战，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，使企业核心竞争力得到了全面提升：公司先后荣获宜春市文明单位、思想政治工作先进单位，江西省“学习型组织标兵”，省国资委“红旗党委”，全省煤炭系统“文明单位”，全国煤炭综合利用先进单位和全国“五一”劳动奖状等二十多个奖项。     

企业思想政治工作要坚持与时俱进

与时俱进是“三个代表”重要思想的基本要求，企业的思想政治工作必须坚持与时俱进精神，这不仅是贯彻“三个代表”重要思想的要求，也是企业在新时期思想政治工作建设的需要，更是企业加快发展的需要。因此，我们在企业的思想政治工作中要坚持和贯彻与时俱进精神，充分发挥思想政治工作在企业建设和发展中的重要作用。     

运用多种形式抓好思想政治工作

运用多种形式抓好思想政治工作四川峨眉山盐化集团公司党委充分发挥党的思想政治工作优势，坚持不懈地运用多种形式抓好公司思想政治工作，为企业两个文明建设提供坚强有力的思想保证和精神动力，调动了职工的积极性，促进了职工队伍建设。该公司非常重视搞好理论学习，搞...     

网络化、系列化、多元化 探索思想政治工作的新思路

几年来 ,山东省招远市技工学校始终坚持德育为首、育人为本的办学原则 ,把教职工的思想政治工作放在首位 ,积极探索市场经济条件下的思想政治工作新思路 ,形成了一套完整科学的工作体系 ,有效地促进了学校教育事业的健康发展 ,教学质量稳步提高。１９９４年 ,该校被原国家劳动部授予“国家级重点技校”荣誉称号 ,１９９５年被烟台市委、市人民政府授予“文明单位”的称号 ,１９９６年被山东省劳动厅授予“山东省教学质量优秀单位”的称号 ,１９９７年又被烟台市委、市政府定为“文明单位示范点”。教育体系网络化实践中 ,他们首先制定实施了…     

内蒙古第一机械制造集团公司

内蒙古第一机械制造集团公司隶属中国兵器业集团总公司。三次荣获“全国五一劳动奖状”、七次获全国“安康杯”竞争优胜企业称号。2006年被评为“全国职工体育工作示范单位”、2007年获“全国模范劳动关系和谐企业”全国职工职业道德建设先进单位称号。     

紧扣工作重心积极开展思想政治工作

河北省廊坊高级技校建校 20年来，始终坚持社会主义的办学方向，注重发挥思想政治工作的生命线作用，认真研究新时期思想政治工作的特点和规律，紧紧围绕学校工作重心，找准契合点，开展行之有效的思想政治工作，取得了显著成效。相继获得全国军民共建社会主义精神文明先进单位、河北省先进技工学校、廊坊市两个文明建设先进单位称号。 2000年 9月，又被河北省委、省政府评为全市大中专院校中唯一的省级文明单位。我们的主要作法是： 　　围绕生存与发展开展思想政治工作，用事业凝聚人心，用发展统一思想 　　生存与发展问题是职业教育长期…     

定家规 造家境 铸家魂 树家风——天津港四公司工会努力构建和谐企业

近年来，天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想，以“建家”活动为载体，着眼于职工建家的需求，以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向，不断充实“建家”内容，延伸“建家”内涵，拓宽“建家”领域，提升“建家”层次，固本强基，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力，努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号，有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号，     

搞好职工教育 促进企业发展

德州一棉有限公司(原德州棉纺织厂)先后荣获包括山东省职工教育先进单位、山东省尊师重教先进单位、山东省科教兴鲁先进单位、全国思想政治工作先进企业、全国“五一”劳动奖状、全国纺织系统双文明建设优秀企业等在内的省和国家级荣誉称号30多项,被授予山东省管理示范企业。在不久前由省纺织厅组织开展的职工教育鉴定评估活动中,我公司被评为优级单位。我们在职教方面的经验和体会是:     

江苏泰州供电公司

江苏泰州供电公司是1996年12月组建的大型供电企业，经过10年的艰苦创业，公司三个文明建设取得长足发展，整体工作位列江苏省电力系统先进行列。自2002年公司进入新一轮发展阶段后，按照省电力公司的总体部署要求，以培养知识型员工和学习型团队为抓手，以提升企业持续学习力为根本，不断赋予学习新内涵，不断创造学习新载体，不断营造学习新强势，全面深入地开展了“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，有力促进了企业全面、持续和协调发展。公司先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意服务单位”、“全国创建学习型组织、争做知识型员工示范单位”、“江苏省文明单位标兵”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“国家电网公司文明单位”等480多项荣誉称号。     

唤醒主人翁精神 人人争做"CEO"——淄博供电公司实施以执行为导向的企业文化

淄博供电公司是山东电力集团公司所属的大型一类供电企业,担负着淄博市五区三县的供电任务,是山东电网西电东送、南电北送的重要枢纽。近年来,淄博供电公司坚持以建设"学习创新型企业"为愿景,各项工作呈现出了勃勃生机与活力。企业先后荣获了"全国五一劳动奖状"、"全国一流供电企业"、"全国思想政治工作优秀企业"、"全国电力双文明单位"、"全国职工职业道德建设先进单位"、"全国'安康杯'竞赛优胜企业"等一系列荣誉称号,实现了物质文明、政治文明、精神文明建设的同步发展。     

“合力”赢得“活力”

多年来,江南机器集团公司五分厂党政领导班子从“增强职工合力,提高企业活力”入手,以强有力的思想政治工作直接融入到生产经营活动中,做到三个文明一起抓,两项成果一起要,取得了明显成效。2001—2003年该厂连续三年被评为“湘谭市文明建设先进单位”、“湘谭市先进基层党组织”、“湘谭市思想政治工作先进单位”。齐抓共管,让“软”措施变“硬”在该厂,党政主要责任人是分设的。在多年的工作实践中,他们深刻认识到:党政分工不能分家,分责不能分心。由于有了这样的认识,该厂的思想政治工作多年来出现了齐抓共管的格局。一是生产经营指标和思…     

安徽省地质调查院重视人才的培养和使用

今年“七一”，安徽省地质调查院继年初被评为国土资源部“十五”科技工作先进集体”、“五一”被评为安徽省“十五发展创新工程先进集体”之后，又被授予“安徽省先进基层党组织光荣称号”。地调院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持“以人为本”的管理理念，切实加强物质文明、精神文明和政治文明建设，做到了协调发展，积极组织开展保持党员先进性教育活动，加强党的先进性建设，各项工作取得显著成绩。在推进安徽跨越式发展和全面建设小康社会的实践中，党委紧密联系地调院实际，带…