抓好企业廉政建设 促进企业和谐健康发展

加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。作为国有企业,更要积极响应党和国家关于廉政建设的号召,把好廉政这道关。     

如何加强党务公开 推进企业党风廉政建设

根据《中国共产党章程》和其他党内法规和制度的规定,除依纪依法应当保密的重大事项外,将党的决策、决议、干部任免等党员关注的重大事项和热点问题,通过一定的程序和方式。在适当的范围内予以公开,不断增强党务工作的透明度,使党员更多地了解和参与党内事务。党务公开关系到党执政方式的转变,也是对各级党组织执政理念的一次考验,党的十七大对此作出了重要部署,深入开展党务公开,现实意义重大,影响深远。     

推进党务公开重在创新思路和贴近群众

党务公开是强化党内监督,加强党的建设的现实需要。石油重庆公共事务管理中心,近年来以推行党内“阳光工程”为切入点。拓宽党内民主建设,保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权,从而增强党组织凝集力、战斗力,为党建工作探索了一条新思路。     

深化企务公开,构建和谐企业

企务公开是构建和谐企业的基本条件、推进器和基本保障.对企务进行定期公开,让职工参与民主管理,使职工充分享有民主权利,能够进一步落实企业的民主监督,有力地促进和谐企业的构建.     

深化矿务公开,促进企业发展

文章从形成党政工团齐抓共管的格局,机制健全形成矿、区队、班组三级公开网络,完善制度确保矿务公开的规范运作,内容真实扎扎实实地推行矿务公开,严格考核确保公开的实效五个方面探讨了如何深化矿务公开促进企业发展.     

企业党组织党务公开工作探析

党的十七大指出,推进党务公开,是尊重党员主体地位,营造党内民主环境,保障党员民主权利的重要手段和渠道。新修订的《中国共产党章程》把党务公开作为党的组织制度的一项重要原则。进一步明确了“党的各级组织要按规定实行党务公开。”     

深化厂务公开工作促进和谐企业建设

文章总结经验,查找不足,对深化厂务公开工作,促进和谐企业建设进行了探讨。     

深化厂务公开工作促进和谐企业建设

文章总结经验,查找不足,对深化厂务公开工作,促进和谐企业建设进行了探讨.     

积极推进厂务公开 促进企业民主管理

《大庆油田可持续发展纲要》既是新时期油田发出的庄重宣言,又是油田实现永续辉煌的战略部署。厂务公开作为企业民主管理的有效手段,正日益发挥不可替代的作用,也必将为油田可持续发展、科学和谐发展提供重要保证。     

实行厂务公开制度 助推和谐企业创建

胡锦涛总书记在十七大报告中,重申了要坚持全心全意依靠工人阶级,强调了要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工群众权益机制,这完全符合广大职工的心愿。企业作为经济社会的细胞,和谐企业是构建和谐社会的重要支撑,没有企业的和谐,就不可能有真正意义上的社会和谐。厂务公开作为企业民主管理的重要内容,在和谐企业创建活动中起着重要作用。     

深入开展厂务公开促进企业健康发展的思考

在党的十七届四中、五中全会对党风廉政建设提出的更高要求的形式下,推行厂务公开,强化民主管理,搞好党风廉政建设摆在了首要位置。因此,厂务公开制度是一种很好的形式和手段作来实现企业民主管理和民主监督。它将企业领导干部运行公开化,民主化,扩宽了群众的监督渠道。加强了反腐倡廉的工作。在铲除腐败中有着举足轻重的地位。如何进一步把厂务公开落到实处和取得实效呢？笔者认为,可以从以下几方面着手。     

如何有效推进厂务公开促进企业健康发展

企业厂务公开是职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的创举,是扩大企业基层民主政治建设的有效形式。要保证厂务公开工作真正落到实处,达到其应有的目的,关键是看如何运作本单位的厂务公开制度,下面就有效运作厂务公开工作谈几点粗浅认识。     

充分发挥工会作用，促进企业和谐发展

近年来,武城联通公司工会充分发挥组织作用,在企业文化建设、组织职工培训,创收竞赛工作、厂务公开管理等工作上下功夫。把“关爱职工自点点滴滴,团结奋进一步一印”作为出发点,切实加强企业文化建设,全面提高干部职工素质,为企业和谐发展起到了积极地促进作用。     

浅谈如何营造促进企业发展的和谐环境

文章认为要更加有效地营造和谐环境,密切党群关系、干群关系,应该从构建和谐的民主环境、构建和谐的思想环境、构建和谐的发展环境、构建和谐的工作环境这四个方面予以着力解决.     

强化思想政治工作 促进企业和谐稳定发展

企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。企业只有不断探索,才能把思想政治工作与构建和谐企业联系到一起。本文从员工队伍分析、增强思想政治工作的感染力和生命力入手,简述了做好企业思想政治工作的前提、方法和艺术,对做好新形势下的思想政治工作具有一定的指导意义。     

党务工作建设促进企业和谐发展

加强党务思想政治工作是企业改革发展的客观要求,也是构建和谐企业的重要保证。本文主要针对加强党务工作建设促进企业和谐发展进行了分析和探讨。 在新的社会形势下,人们的思想发生了巨大的变化。在企业的发展中,职工的思想也出现很大的波动,为此,要掌握灵活的思想政治工作方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业改革发展营造和谐稳定的舆论氛围,这对企业而言具有重要意义。     

党建与文化和谐相融 助推企业跨越式发展

发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,     

创新企业文化建设举措 助推企业健康和谐发展

现在,电力供应的形势已经发生变化。由于电力商品的特殊性和现阶段我国经济发展现状,其市场特点有二：一、供电企业是区域自然垄断性企业。在同一营业区内电力消费者并没有自由选择为其提供“电能”商品的企业的可能。二、目前的电力买方市场仅是电力供求矛盾趋于缓和,电力供应相对过剩,一旦经济回暖。仍将局部出现电力供应趋紧的局面,但总体上的电力买方市场地位不会改变。因此,在电力买方市场条件下,供电企业要实现持续、稳定、健康的发展,就必须负重争先,自加压力,其企业文化建设就必须有新的突破。     

创新企业党建工作促进企业和谐发展

党的十八大提出,“要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,着力激发各类市场主体发展新活力,着力增强创新驱动发展新动力”。因此,围绕发展做好党建思想文化工作,就必须把我们的党建思想文化工作融入到世界发展的大潮、社会发展的大空间、企业发展的大背景中,树立与时代合拍、以企业改革创新的精神来全面加强企业党建工作,以突出建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点,创新党建工作的思路、体制、方法和载体,扎实推进企业领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。     

以企业文化为载体 促进企业和谐发展

以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益。