如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证。在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题。如何加强和改进企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,探索政治思想工作的新路子,笔者认为,必须做好以下工作：     

做好思想政治工作服务企业快速发展

当前新形势下企业思想政治工作不是可抓可不抓的问题,而是必须抓好的问题。企业思想政治工作做的如何事关企业改革、发展、稳定大局。     

浅论如何做好新形势下企业思想政治工作

当前如何在新形势下做好企业思想政治工作事关企业改革、发展、稳定大局,无论从当前,还是事关长远,都应该把企业思想政治工作摆在企业生产经营过程中重要地位来抓,切实发挥其应有的作用。     

新时期国有企业思想政治工作方法

在新的历史时期下,国有企业的职工思想政治工作受到了极大挑战。本文就如何在新时期加强和改进国有企业思想政治工作,提出了具有针对性的工作方法和途径。力图为国有企业政工干部提供一些工作思路。     

企业思想政治工作方法刍议

开展新时期思想政治工作,除了加强教育,严格管理等方面的工作以外,还要把职工群众的冷暖挂在心上,时时处处充满真情实感,做到以理服人,以情感人,以实动人。     

新时期企业思想政治工作实践与思考

在新时期的背景和发展下,企业之间的竞争也越来越激烈.目前主要是企业独有的文化软实力的竞争,一个企业没有自己的文化,它就不能在市场上立于不败之地,企业文化也是促进企业竞争继而进步的强大动力.新时期下,我国企业的思想政治工作主要都是体现在企业文化上,文章将从几个方面研究分析在新时期的背景下,企业的思想政治工作在实践过程中对...     

分析科学工作方法对企业思想政治工作目标的实现

企业思想政治工作方法是企业思想政治工作人员为了实现教育目标、传递教育内容所采取的思想方法和工作方式。他对于思想政治工作的有着特殊作用,这就是本文所要研究的重点。     

煤矿企业思想政治工作的问题与对策

随着时代的发展,国际市场与国内市场竞争越来越激烈,尤其是煤矿企业的生存形势更加严峻,随着企业发展面临困难,员工思想也出现波动。在这种情况下开展思想政治工作是很必要的。文章叙述了煤矿企业开展思想政治工作的含义及作用,简单总结了煤矿企业进行思想政治工作存在的问题,并为其解决提供了思路和具体措施。     

刍议企业思想政治工作的方法

企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作.在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用.通过多年的研究,务必要做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,这是符合企业新形势下思想政治工作的有效方法.这种方法能符合企业发展要求,体现群众呼声,契合工作实际,是有利于促进企业发展的重要举措.     

加强企业思想政治工作

在当前社会改革发展中,随着新时代来临,社会环境发生巨大变化,企业思想理念、价值取向等均朝着多样化趋势发展。怎样才能深入贯彻国家战略发展目标,改进思想政治理念,强化员工思想政治教育,让员工从中接受思想教育,对企业产生较强的责任感与认同感,为企业更好发展提供保障。基于此,文章就从企业思想政治工作角度出发,进一步分析企业在开展思想政治工作时存在的一些问题,通过对不同问题产生原因的调查,提出相应的工作对策。     

重组企业思想政治工作方式方法的探讨

随着企业兼并重组的迅猛发展,思想政治工作的重要性日益凸显。新整合重组企业多为股份合作的管理模式,既有自己的利益,也有合作方的利益,而且在职工队伍的构成方面也相对复杂,既有自己的队伍,也有合作方的队伍,既有自己的管理人员,也有合作方的管理人员等等。特别是国有企业作为控股方,在这种复杂的体制模式下,如何开展思想政治工作,把各方面的人员的思想统一到一个目标上来,是值得研究、探讨和解决的一个重要课题。     

新形势下企业思想政治工作的研究

在当前的新形势下,企业竞争激烈,各企业面临着严峻的挑战。因此,企业思想政治作为企业发展的指向明灯必须做出改变,以应对不断出现的问题。企业应重视对员工的思想政治教育工作,努力提升员工的思想政治素养,促使员工在企业发展中发挥巨大的作用。当前时期正是企业经济结构转变,员工思想多元化发展的关键时期,企业需要牢牢把握住新时代的发展理念,积极开展企业思想政治教育工作,以保证企业的持续发展。     

员工幸福指数是衡量企业思想政治工作的晴雨表

当前新形势下企业思想政治工作不是可抓可不抓的问题,而是必须抓好的问题。企业思想政治工作做的如何既关系到职工的切身利益,也事关企业改革、发展、稳定大局。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策分析

对企业来说。思想政治工作是全面提高广大干部群众素质的重要途径,是其它工作顺利进行的保障,更是解决企业发展中出现的新矛盾、新问题的关键。     

探究新形势下企业思想政治工作与时俱进的思路方法

与时俱进,不断探索新形势下企业思想政治工作思路方法,是每个思想政治工作者当前应做的重点工作。努力把握重点,增强企业思想政治工作的针对性、实效性和时代性,促进企业稳步健康发展。     

企业思想政治工作现代化贵在创新

企业思想政治工作现代化是企业思想政治工作面临的一个新课题,如何实现企业思想政治工作现代化,唯一的途径在于其自身的创新。创新是企业思想政治工作现代化的根本出路。企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现创新？笔者认为,做好当前企业思想政治工作,从企业实际出发,重点在以下四个方面的创新。     

企业思想政治教育工作方法的创新思考

随着经济建设步伐的加快,我国的企业如雨后春笋般蓬勃的发展,成为国民经济的重要组成部分。加强企业思想政治教育工作,能够有效的提高企业工作人员的工作意识和工作效率,进而能够促进企业整体思想水平的上升。随着经济的全球化和企业规模的逐步扩大,企业思想政治教育工作方法的创新势在必行。本文分析了当今企业思想政治教育工作开展的必要性,并对企业思想政治教育工作方法的创新做了进一步的探讨。     

企业思想政治工作创新的方法与途径探讨

宣传思想政治工作是党的事业的重要组成部分,充分发挥企业宣传思想政治工作的作用,必须在创新上下功夫,以创新的思维．创新的理念来谋划、落实、推动宣传思想政治工作,体现企业思想政治工作的价值。     

浅谈企业思想政治工作的方法与创新

文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面.     

以人为本，创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。尤其是新形势下,思想政治工作面临着更加艰巨的任务。找准思想政治工作的脉络,创新企业思想政治工作,是实践的需要。是企业凝心聚力、稳健发展的重要举措。