非语言交流在老干部工作中的途径与作用

随着我国经济的不断发展,社会主义现代化建设进入新的历史时期,在推进经济又好又快发展,改革不断深化的新形势下,老干部工作面临许多新挑战,也对老干部工作者提出了更高、更新要求。这就要求老干部工作者要提高思想认识、认清当前形势、高度重视老干部工作,认真贯彻并坚决执行党中央制定的关于老干部工作的各项方针、政策,不断提高政治思想水平、综合素质能力、开拓老干部工作的新途径,在老干部工作中,引入非语言交流形式,有利于翻开老干部工作的新篇章。     

做好老干部服务工作的体会

老干部是党和国家的宝贵财富.做好老干部工作首先需要领导的重视和支持;其次要加强老干部工作部门的自身建设;最后要加强老干部工作者综合素质的提高.     

浅谈新时期的老干部工作

<正>老干部工作是我们党的干部工作的一个重要方面,受到了广大领导干部和老干部工作者的高度重视.但部分同志由于认识不够,还存在着淡化老同志历史功勋、忽视老干部工作和“人走茶凉”、“势利眼”等错误倾向,以致影响了老干部待遇的落实.因此必须提高认识,这是做好老干部工作的前提条件.     

浅谈我对做好老干部工作的几点认识

认真学习、全面理解党的老干部工作的方针政策,扎扎实实做好新时期的老干部工作,足每个老干部工作者义不容辞的职责。下面,我结合科学发展观理论的学习,谈谈自己对用科学发展观指导做好老干部工作的粗浅认识。     

高校老干部特点及其服务工作浅析

老干部为学校的发展做出了重要的贡献,在其退休后做好老干部管理和服务工作,更是对推动高校进一步发展具有十分重要的意义.因此,高校老干工作者应在优化老干部组织机构的基础上,发挥老干部资源优势,为老干部创建和谐氛围,实现老有所养、老有所医、老有所为的老干部管理服务工作目标.     

浅谈亲情服务之内涵

老干部工作是党的工作的重要组成部分,关心、照顾好老干部是党和国家赋予老干部部门的历史重任。老干部工作者必须深怀敬老之心,增强爱老之情,恪守爱老之责,以对党、对历史高度负责的态度搞好亲情服务,确保他们身心健康、安度晚年。     

认真做好新形势下的老干部工作

老干部是我们党和国家发展历程中形成的一个特殊群体,是党和国家的宝贵财富;根据新形势下老干部工作的基本特点和具体情况,就如何做好新形势下的老干部工作,试从思想认识、两个待遇、支部建设、工作人员素质等若干方面进行了探讨,并结合单位实际,进一步阐述如何加强新形势下的学院老干部工作。     

浅谈新时期老干部工作

社会主义市场经济体制的建立与发展,使老干部工作领域发生了深刻的变化,面临着许多新情况、新问题,如何认真贯彻党和国家关于老干部工作的一系列方针、政策,努力探索老干部工作的新途径、新办法,不断提高老干部工作者的基本素质,是摆在各级党政领导面前的一项具有战略意义的政治任务.     

践行“三严三实” 做好老干部工作

习近平总书记提出的“三严三实”要求,对每位党员干部都有很强的针对性和指导性。老干部工作者必须自觉践行“三严三实”的要求,进一步加强作风建设,努力做好老干部工作。     

适应新形势 新要求 努力开创老干部工作新局面

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,党中央对老干部工作十分重视,胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调要"全面做好离退休干部工作",这是党中央对老干部工作提出的更高要求。本文从五个方面论述了如何转变观念,做好新时期老干部工作的方法,努力开创老干部工作的新局面。     

林业干部教育培训管理问题及创新思路研究

和国家对干部教育培训工作的高度重视以及林业在我国社会经济建设中地位的不断提高,为林业干部教育培训工作带来了良好的发展机遇。但与新形势、新任务相比,林业干部教育培训工作仍存在许多亟待解决的问题。必须加大林业干部教育培训管理创新力度,一方面转变管理体制,理顺各部门的相互关系,明确职责权限划分;另一方面,要建立完善宏观导向、动力营造、质量监控和保障支撑等运行机制。     

干部创新能力的调查与分析研究——以连云港市为例

文章通过问卷调查和深度访谈等方式,分析了连云港市干部创新能力的现状、干部创新的动机与能力、干部创新的动力与阻力。对提升干部创新能力的路径选择提出了建议:学习是提升干部创新能力的根本途径;良好的制度环境是推动创新的基本保证。     

提高决策能力的一个有益视角——兼对200份答卷的实证分析

加强干部决策能力建设是树立和落实科学发展观、不断提高领导水平与执政能力的重要保障.干部决策能力的高低、决策能力建设的成败直接关系到各项工作的成败,尤其是关系到建设有中国特色社会主义和构建社会主义和谐社会的成败.加强干部决策能力建设的基本途径是决策的科学化、民主化和法制化.     

论知识经济对干部教育培训的机遇和挑战

本文从知识经济的本质特征角度 ,探讨了知识经济时代干部教育培训面临的挑战 ,并从干部观念意识、现实行为层面、闲暇教育时间、培训手段等方面对干部教育培训的发展机遇进行了分析 ,对干部教育的发展方向做了一定的阐述     

村委会候选人产生过程的政治内涵——古坪村选举的观察与解读

乡村选举是乡村社会中既有的多重力量互动的过程,包括政府组织的运作、党组织的意图、村干部的人情关系、村民的偏好等要素都影响着乡村选举的产生、变化和结果。乡村选举中最重要的环节是候选人的产生,候选人的海选推举、票决、提名到最终确定牵涉了前述的多重力量的互动,候选人就是在这个复杂互动的网络中产生出来的。这一过程充分展现了乡村选举的政治性内涵。     

对1957-1958年农村整党、整团、整社的历史考察——以山东省昌潍专区为例

1957年冬、1958年春,在反右扩大化的直接影响下,根据毛泽东和中共中央指示,中共山东昌潍地委在全区农村普遍进行了一次整党、整团、整社。这场政治运动虽然对提高干部群众思想觉悟、纠正干部作风、巩固合作社、促进生产发展起了一定的作用,但同时也掩盖了大量的问题,出现了严重的偏差,使阶级斗争扩大化进一步蔓延到农村,给农村的政治、经济发展带来了长期的负面影响。     

基于Moodle的电子作品评价

电子作品是信息化社会学生信息素养的一个重要体现，电子作品评价反映了网络时代新的教学评价观念。主要以Moodle的互动评价模块、Moodle报表以及Moodle内嵌的一个作品展示网站为基础进行电子作品的实践探究。     

和谐：新世纪老龄化的中流砥柱

人口老龄化是新世纪的热点问题,和谐是面对和解决这一问题的中流砥柱。针对存在的问题,提出中国老龄化的速度和水平要与经济社会发展水平和进程相适应,要以为老人谋福利为出发,要提高老人的积极性和创造性。另外,发挥离退休老干部的先锋作用,具有一定的理论价值与现实意义,也为新时期的离退休管理工作提供一定参考。     

浅析领导干部的浮躁之气

浮躁是一种危害极大、传染力极强的社会病、官场病。它既是形式主义和功利主义的表现,又是焦躁不安心态的折射。如不坚决刹住,势必严重削弱党员干部队伍的战斗力,损害党同人民群众的血肉联系,最终妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。采取坚决有效的措施,克服领导干部的这种不良习气,在当前显得尤其重要。     

试析高校班干部的“官僚症”现象

目前,由于受诸多因素的影响,我国高校班干部中或多或少地存在着官僚作风。本文着重探讨高校班干部＂官僚症＂的表现、危害及产生的原因,并提出解决措施。