图书馆岗位轮换的意义探索

岗位轮换有利于激发员工的积极性和创造性,提高工作效率。从岗位轮换的内涵及意义、实施流程等方面,论证了岗位轮换是推动图书馆工作向着又快又好的方向发展的良好举措。     

论基层图书馆岗位轮换的可行性

图书馆是提高全民科学文化素养和构建和谐社会的基本,作为社会文化公共服务体系重要组成部分,在图书馆内部管理中,全面推行职工轮岗制度是解决各岗位之间沟通交流的良好平台,也是锻炼、培养专业人才的重要途径和有效方法,更是促进图书馆行业发展的一种创新发展。轮岗模式在图书馆行业并未大规模实践,仍处于探讨研究阶段,实行岗位定期轮换制度,对图书馆事业的发展有着怎样的影响？如何加强岗位轮换制度建设,是我们应该重视和尝试的问题。     

高校图书馆实行岗位轮换制的探索

本文分析了岗位轮换制的先进性和在高校图书馆中的适用性，以及高校图书馆实行岗位轮换制的重要意义。提出高校图书馆实行岗位轮换制的操作方法以及要注意的问题。     

试论高校图书馆实行工作岗位轮换的必要性和意义

探讨了高校图书馆实行工作岗位轮换的必要性和意义,认为高校图书馆实行工作岗位轮换,能有效消除图书管理人员中的职业倦怠现象,能有效增进图书管理人员以及图书馆各部门之间的交流与沟通,能有效培养适合信息化时代高校图书馆读者服务要求的新型图书管理人才,因而有利于图书馆的良好运转和健康发展.     

高校图书馆岗位分级聘任模式探析

在高校人事改革不断深化的大背景下,高校图书馆岗位分级聘任势在必行.结合多所高校的实践案例,从岗位设置、聘任程序、岗位待遇、绩效考核等4个方面,探析了高校图书馆岗位分级聘任模式.     

高校图书馆岗位社会化研究——以北京地区高校图书馆为例

以北京地区13家高校图书馆开展的岗位社会化工作为例,阐述该项工作的意义.认为这是解决近年高校图书馆人力资源严重不足等问题的必由之路,针对其中存在的问题,提出解决对策.     

岗位轮换工作是预防案件发生的重要途径

针对如何减少和预防金融案件的发生,使金融业安全稳健运行的问题,根据目前金融业安全管理项工作的实际,提出了坚持岗位轮换是预防件发行的途径。     

我国高校图书馆勤工助学岗位现状与研究

图书馆勤工助学是高校勤工助学岗位的重要组成部分,是缓解图书馆人员短缺和经济困难学生压力的有效途径。文章阐述了图书馆勤工助学岗位的意义,分析了图书馆勤工助学岗位现状及存在的问题,并提出了图书馆勤工助学岗位的几点建议。     

关于高校图书馆帮扶农村图书馆的思考

从农村图书馆发展的现状出发,分析了高校图书馆对农村图书馆进行帮扶的必要性和可行性,并从资源支持及人员培训方面,阐述了高校图书馆对农村图书馆进行帮扶的措施。     

关于高校图书馆社会化的思考

文章分析了制约高校图书馆社会化的因素，阐述了高校图书馆社会化的必要性、可行性，以及高校图书馆社会化的意义。知识经济时代高校图书馆由封闭走向开放，实行高校图书馆社会化，是经济发展的需要，也是社会发展的必然。高校图书馆社会化既可开发利用自身资源造福社会，又可实现自身的经济效益，县有重大的社会意义。     

高校图书馆与公共图书馆资源的有效整合

文章从高校图书馆与公共图书馆所拥有资源的现状出发,分析了高校图书馆与公共图书馆资源整合的可行性,并提出了切实转变意识观念、加强沟通和交往、建立协调组织机构、构建文献资源共享平台、共建特色资源、整合人力资源等实施高校图书馆与公共图书馆资源整合的措施。     

高校图书馆数字资源共享策略的有效运用

阐述了高校图书馆数字化资源共享现状,分析了高校图书馆数字化资源共享的必要性、特点,提出了高校图书馆数字化资源共享的对策建议。     

高校图书馆外文图书有效利用探析

以山东科技大学青岛校区图书馆为例,介绍了目前高校图书馆外文图书的利用现状,分析了外文图书利用率低的原因,探讨了外文图书采访、读者水平、经费等方面,并提出了应对措施。     

论高校图书馆采访质量的有效控制

采访员、采访模式、采集过程是影响采访工作的三个主要因素。根据采访工作性质与任务选择优秀的采访员,在分析各种常用采访模式优缺点的基础上,确定目前理想的模式,通过改善采购过程各具体环节的工作等措施,可达到有效控制采访工作的质量。     

浅谈高校图书馆办公自动化的发展及应用

论述了高校图书馆办公自动化的发展现状,提出了图书馆办公自动化系统需具备的服务功能。     

关于有效建设高校师资队伍的思考

师资是教育教学资源中最重要的人力资源,是学校发展之本,建立一支可持续发展的师资队伍是高等教育发展的重要前提和基础。本文结合目前高校师资队伍发展的现状,就如何采取恰当的措施来全面推进高校师资队伍建设的问题进行了深入思考。     

关于高校图书馆形象建设的探讨

本文运用公共关系学关于形象问题的有关理论，分析了高校图书馆形象建设的重要性和必要性，对高校图书馆形象的内涵及影响形象建设的相关因素进行了初步研究，提出从高校图书馆实际出发，科学地进行形象设计定位并付诸实践的观点。     

关于高校图书馆服务的一点思考

关于高校图书馆应该怎样更好地为读者服务而展开的一点思考,认为高校图书馆既应该重视硬件服务,又应该重视软件服务,将二者相结合,才能更好地为读者服务。     

关于高校图书馆志愿者服务的思考

目前,我国高校图书馆在开展志愿者服务方面还处于摸索阶段,志愿者服务的管理工作还有待完善。文章阐述了高校图书馆志愿者服务工作的意义、不足,提出了组织管理的思路。     

关于建设高校节约型图书馆的思考

在高校图书馆中力行节约,其重要意义已经不言自明,而若想把这项工作做好,笔者认为应当从人的管理、财的管理、资源的管理、日常细节的管理等几个方面做出努力。