浅论中小型高校图书馆人员队伍建设

现代化信息技术在图书馆的广泛应用,无疑是对图书馆传统工作模式的猛烈冲击.图书馆工作现代化问题,归根结底是人的问题,是人的素质问题,培养和造就高水平的、科学合理的情报资料人才队伍是当务之急.     

如何加强图书馆队伍的建设

就图书馆队伍建设，从人才结构、人员素质、在职培训3个方面提出自己的看法。     

浅论新时期图书馆队伍建设

图书馆事业既是一项文化事业,又是一项教育事业和科学事业.它既能为精神文明建设服务,又能为物质文明建设服务.因此,图书馆事业在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位.图书馆事业的发展除了资金、馆藏、建筑等因素外,队伍建设也是一个重要因素.     

精神文明建设中的图书馆队伍建设

本文从图书馆在社会主义精神文明建设中所肩负的历史使命入手,论述了在精神文明建设中搞好图书馆队伍建设必须强化图书馆员的政治思想道德素质,优化图书馆的服务手段,搞好图书馆复合型人才的培养等三个问题,并提出一些具体办法和措施。     

论高校图书馆队伍的绩效评价

论述了高校图书馆队伍管理中绩效评价的目标和原则，具体研究设计了绩效评价的指标体系。     

高校图书馆学科馆员队伍建设研究

当前,高校图书馆学科馆员制度迅猛发展,但学科馆员队伍建设还存在一定问题。文章通过分析学科馆员队伍建设的现状,提出加强队伍建设的措施。     

浅谈高校图书馆的队伍建设

随着图书馆事业的发展,图书馆为读者提供服务的范围不断拓宽,服务环境不断改善,服务手段越来越多,所有这些必将极大地推动图书馆工作自动化的进程。传的知识、单一的图书馆员已跟不上时代的步伐。现代图书馆的信息服务不单依赖先进的现代化设备,更依赖于知识渊博,业务精湛的图书馆员。建设一支具有一定规模,能适应现代化图书馆工作需要的、结构合理、工作出色的的图书馆专业人员队伍,是每个图书馆必须重视和亟待解决的问题。     

试论高校图书馆队伍建设的措施

文章从政策的制定、人才的培养及使用等几个方面探讨了高校图书馆队伍建设的具体措施。     

关于加强师专图书馆队伍建设的思考

师专图书馆职工队伍建设是师专图书馆建设的重要内容.要提高图书馆工作的业务水平,首先要有一支结构合理、政治和业务素质较高的职工队伍.因此,加强师专图书馆职工队伍建设已是迫在眉睫的任务.