Office Lady的职场金语

AIRY是一家国际知名的日资企业中国分公司的office lady,经过3年的磨炼,她积累了不少宝贵经验。或许苦练20多年内功的你,在毕业之际也梦想进入外企做个光彩夺目的高级白领,但在你朝着职业规划阔步前行时,不妨读一读AIRY的职场金语—这些看似琐碎的细节,却都是外企用来考验人品的试金石。检查你的应聘简历拥有完美的简历、训练有素的面试技巧、得体的着装、谦虚而自信……这些都将是你成功进入外企的因素。但寄简历时千万要注意以下不良行为。很多外企在收到应聘简历时,都会把一些信封上印有原公司名字的简历第一轮淘汰掉。原因很简单,将…     

写好简历的三个原则

求职简历要“简”。内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论的简历最不招人喜欢。招聘者在拿到简历时最想知道的第一件事就是：你所应聘的职位是什么?因此，简历将所应聘的职位写在最前面，让招聘人一目了然。另外，招聘人要知道你的一些基本情况，比如性别、年龄、学历、专业、婚姻状况以及联系方式等等。因此也要写在前面。     

明晰的目标,令你的简历脱颖而出

事实上,每位雇主在挑选候选人时,他只想知道两件事: ●你受过的教育、具备的工作经验以及技能方面有多少可以为这个岗位发挥作用? ●你想找什么样的工作?你的事业目标是否与应聘的岗位相符合? 面对上述问题最好的问答之一,便是在简历开头就阐明职业目标。简而言之,职业目标向潜在的雇主清晰无误地表明了你要一份怎样的工作并且能为公司贡献出什么样的才能。也许你听说有的雇主不喜欢应聘人在简历上的标出确切的职位目标,的确有此类情况。“我们建议应聘者不要写上职位目标,而是写上更多其他的信息,比如所取得的成就以及获得的工作经验。”有很多负责招聘的经理都会说这种话,但一     

本改专，社会进入低学历时代？

在南京市人才市场年后首场大型综合性人才招聘会上,本科毕业的孙萌一脸无奈。她打算应聘一份企业文员,本想着门槛低没料到连连碰壁。朋友建议她如果真要做文员。不妨把简历上的本科改成专科,成功率可能高些。高学历求职并不占据优势,这可能是很多高学历者没有想到的。本科生不及专科生有优势？难道我们的社会进入了低学历时代？     

技术人才怎样成为成功的管理者

在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。1．不要写期望薪水。招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。2．不要缩排字号。如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读。     

毕业生面试的技巧

在毕业生应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。面试发挥出色,可以弥补笔试或学历、专业上的一些不足。一、面试前的准备面试的第一关是精心准备一份简历。一般情况下,可以按照不同的部门准备不同的简历。因为不同部门对应聘者的要求不同。那么作为一名刚出校门的毕业生,简历中应突出哪些内容呢?一般说来,面试考官最关心的是简历中的获奖项目、担任的职务、社会实践活动和各种技能证书等。因此,在准备材料时,要把这些作为重点,甚至还可以把有关的旁证材料也一同带上。…     

怎样写好求职简历

当前,谋得一份理想的工作很不容易,要过许多的关。首先碰到的是填写求职简历。好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历？第一个原则：“求职简历”要“简”想想招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历时的情景。巴,他们只能根据你的简历来决定：特约谁来进行面试呢？可想而知,招聘经理们不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉。而那些长篇大论而不参。所云式的简历最不把人喜欢,原因很简单：招聘经理们的时间非常宝贵。如果拟聘职位的吸引力非常大、应征者…     

英文简历的黄金组合

即将走出象牙塔的学子,最关心的就是求职问题,而简历正是求职者介绍自己、推销自己的工具。许多用人单位都要求附上一份英文简历,因此一份准确、简洁的英文简历能够让您在众多求职者中脱颖而出。那么,一份成功的英文简历应由哪几部分构成呢?通常是个人基本情况、应聘职位、学历、工作经历(或社会实践,兼职)、专门技能、专业技术资格、外语水平、成就与嘉奖、证明人等。这就是英文简历的黄金组合。     

就业热线

编辑老师:你好!我是2005年的毕业生。虽然经历考研,不过却失败了。今年我打算找工作,可是,今年来学校招聘的公司不多了,再加上我又没有什么经验,之前的大型招聘会我都没有投出去一份简历,这让我很伤心。是不是我的简历做得不好?您能不能帮我看一看我的简历?然后给我一些意见和建议。谢谢!盼复!小琴像你这种状况的同学很多,建议你先问问自己:到底我想要什么?我适合什么?感觉你有些挫败感,对吗?临近毕业有点着急了,更多的是对自己的失望,还是无措的茫然呢?如果是前者,你需要的是找回你的自信(想想你曾经风光的时候和做过的哪些令你满意的事)。…     

自测你的修养

你是不是真的很有修养呢?不妨将下面这些简单的自我表现测验做一次。每一个问题,你只用"是"或"不是"来回答就行了。1.你对售货员或饭店的服务员是不是像对你的朋友那样有礼貌呢? 2.你是不是很容易生气? 3.如果有人赞美你,你是不是会向他说"谢谢"呢?     

黑夜中也健步如飞的路

<正>大学四年,我听了无数次讲座和演讲。在所有这些演讲中,听众最多的,当然是那些创业成功者来做的演讲。演讲结束之后,有三个问题被问得最多:"第一,你觉得你成功的最大因素是什么?第二,你们公司去年的营业额是多少?第三,你们公司现在招人么?麻烦给一个发简历的邮箱吧。"而最有趣的是,所有这些以招聘和广告为目的的演讲,题目中     

专家支招 巧用心思递简历

如何充分准备一份令企业满意的简历已成为毕业生就业前的一个重要课题。在此,北京龙音顾问有限公司首席职业规划师张立波向大家支支招:★简历内容★除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)★写简历的七忌★1、不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业…     

诚信的学生吃亏了吗？

学生造假为哪般? 每年毕业之际,做一份既精美又"引人注意"的简历,是每个大学生都十分关注的事.为了能在激烈的竞争中脱颖而出,一些学生通过伪造简历的内容来提升简历的"受关注度":伪造学历和学位证书、添上子虚乌有的打工经历、复印别人的荣誉证书为己所用、共享学生会主席的头衔等等.     

两份简历的距离

一个拿到哈佛商学院入学通知书的女孩站在千人礼堂里,望着台下成千双大学毕业生迷茫而渴望的眼睛,侃侃而谈。＂下面请看两份简历,假设你是哈佛的教授,你会选择哪个学生。＂简历一：学历：大学毕业。工作：无。加入社团：无。英语水平：六级。各类证书：无。简历二：学历：大学毕业。工作经验：安永会计事务所（世界500强）。加入社团：上海瑜伽社团。英语水平：托福     

自我形象巧测试

你一定很在意自己在同学和老师眼中的形象吧?到底你给别人留下的印象是什么样的?想知道吗?不妨来做做以下测试,你就会对自己有一个清晰的了解。请你按照最初的反应来选择一个答案:     

不给函数复习留死角

经过高考第一轮和第二轮复习后,很多同学感觉高中的数学知识都掌握得差不多了,其实不然.认真看看本期五位高三一线教师在考前提出的这些问题,不妨想一想:与之相关的知识你都掌握了吗?文中列举的典型例题你都能做对吗?换一道同类型的题目,你同样会做吗?     

阿Q求职记

阿Q,未庄人士。一日,携简历到某大公司应聘。苦等半日,终得见考官。考官呷了口浓茶,一边接过阿Q的简历一边问道:“你准备应聘什么职位?”“职位嘛,”阿Q搔搔头皮,满脸堆笑地说道,“我想应聘部门经理。”“部门经理!”考官差点把茶水喷在阿Q的脸上,他一边弹着简历上的水滴一边说道,“你可是连大学都没上过的啊,开什么玩笑?”阿Q这下像是受了侮辱似的,头上的癞疮疤涨得通红透亮,直着脖子说道:“别看不起人,我可是差一点就是哈佛大学MBA毕业的了。要不是小学会考做错一道题没考上重点初中,中考时又填错答题卡没上成高中———当时可就差那…     

测测你的修养

你是不是真的很有修养呢?不妨将下面这个简单的自我测验做一次。每一个问题,你只要用“是”或“不是”来加以回答就行了,然后在问题的后面核对答案。问题     

班级管理要学会『做馒头』

或许你对这个话题感到奇怪,班级管理怎么和做馒头搭在一起了?要回答这个问题,大家不妨想一想,馒头是怎么做出来的?可能你会不假思索地回答我,馒头是面做出来的,但其实你有没有想过,水在做馒头时起了非常重要的作用。认真思考,我们的班级管理和做馒头有很多相似之处。     

简历的MUP原则

怎样利用简历充分表达个人的独特之处呢?正如商家卖商品拍广告打宣传一样,简历是求职者在与企业正式接触之前为自己打出的广告,而广告最重要的目的就是拿你的独特之处吸引别人的目光.如何在资源有限的约束下,用最有效的信息展现出独特的自我就需要发挥你的智慧.需要指出的是,无论应聘的是什么岗位,简历的数量都"浩如烟海".Your resume is just scanned,not read.(你的简历不是被阅读,而仅仅是被扫过.)如何在最初的黄金几秒内,迅速抓住HR的眼球,可以从以下四个"说话"原则入手去精心雕琢你的简历.