商业文化的有效传播——评电视剧《杜拉拉升职记》

《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的公司职员,经过自己的不懈努力,成长为外资企业高管的故事。由陈铭章执导的32集电视连续剧《杜拉拉升职记》在2010年7月首映,因其话题前卫与时尚而受到业内和观众的广泛关注,达到有效传播的目的。     

幸运“杜拉拉”——访职场小白领车莉

可否记得曾经热播的《杜拉拉升职记》,一个职场中的菜鸟,通过自己的努力和运气,最后成为了职场达人的故事。相信每个人心中都有一个“杜拉拉”,都梦想着自己能在职场占据一片天地,成为万千白领中的一员。俗话说．“不想当将军的士兵不是好士兵”。想发展,想往上走并没什么可耻,相反,这是一种值得嘉奖的精神。     

职场小说《杜拉拉升职记》的叙事模式

在经济全球化、信息化的冲击下,中国经济体制开始转型并催生了都市白领消费文化,职场小说也随之应运而生,作为小说一支新秀绽放在当代文坛,一跃成为当下一种引人注目的文化现象。小说《杜拉拉升职记》作为职场小说的代表也最为我们熟悉。该文从《杜拉拉升职记》小说的叙事模式入手,从叙事视角、叙事结构、叙事语言三个方面进行详细解读,帮助更好地理解和把握职场小说。     

读《杜拉拉升职记》有感

《杜拉拉升职记》中杜拉拉的形象塑造全面、立体、真实,一位聪明智慧、阳光向上、踏实肯干、不断进取、积极奋斗的年轻女孩儿跃然纸上。她是普通人家的女儿,靠着自己对工作的热爱,由普通白领成长为外企管理层,她是工作中的"女汉子",而生活中她真诚、率性、敢爱敢恨,努力追求着爱情与幸福,是生活中的真"女神"。     

对外汉语专业大学生就业心理调查分析

杜拉拉,时下已成为都市白领所膜拜的职场典范,其努力工作的态度和职场工作法则为人所称道。特别让我佩服的是她在处理新晋小区经理李坤与其所领导的销售团队成员之间关系危机时所采取的方法。她首先在“批判会”之前提出了会议的大前提即为了公司的利益和团队成员将来更加和谐的工作关系,在此基础之上,     

像杜拉拉一样化解危机

时下，杜拉拉已成为都市白领所膜拜的职场典范，其努力工作的态度和职场工作法则为人称道。特别让我佩服的是她在处理新晋小区经理李坤与其领导的销售团队成员之间关系危机时所采取的方法。她首先在“批判会”之前提出了会议的大前提，即为了公司的利益和团队成员将来更加和谐的工作关系。在此基础之上，让与李坤产生矛盾的销售代表用投票的方式指出其存在的三个最主要的问题，避免了在其他细枝末节问题上的纠葛。然后就这些问题展开讨论，让大家提出合理化建议，帮助李坤改进工作策略和方法，从而成功地解决了整个团队成员与领导者的关系危机。在最近的一次班会上，我借鉴了杜拉拉的这一做法，成功解决了一场关于春游的危机。     

让我们和杜拉拉一起升职

2007年,一部名为《杜拉拉升职记》的小说在职场中风靡起来。2010年,当小说人物从纸上走到了银屏上。触角从书籍延伸到了影视,更为生动地刻画出了职场新人杜拉拉如何从菜鸟一步步走到部门经理的位置。     

杜拉拉的职场启示

职场中从来不缺乏故事,也不缺乏斗争。《杜拉拉升职记》描述杜拉拉在辛勤工作,升迁途中的种种细节事件、主人公对世界级公司政治斗争的感悟之外,也穿插了她的爱情经历,她的生活理念和处事哲学。《杜拉拉升职记》让我们感受到了自己的职场次序,自己在职场中的不足与优势,也让我们更多、更逼真地看清和理解了我们的上司和老板们的许多作为,同时,也让我们懂得了更多的职场规则!     

《杜拉拉升职记》给我的启示

畅销小说《杜拉拉升职记》讲述了杜拉拉终于如愿以偿地进入著名美资500强企业DB,任职华南地区销售助理,月薪四千。这是一个什么职业呢？可以用一句话概括：要求不低,待遇不高。我和好几位老师聊这个小说时,她们都很有共鸣。的确,在很多老师眼里,教师工作也就是如此——要求不低,待遇不高。而这也成为老师们工作热情低,打不起精神的主要原因之一。那么,怎样唤醒这些“杜拉拉”们的工作热情呢？     

魔法城历险记(三)

皮罗罗向金利挑战得到了小灰鼠给的缩小膨胀果,皮罗罗和杜拉可真高兴啊。想到马上就可以通过暗道进入魔法城,回到自己的国度,皮罗罗兴奋极了,她拉着杜拉的手     

贺岁档后的电影“甜点”

经历了《阿凡达》的万人空巷和贺岁档的火爆之后,电影市场显得有些平淡,但是,上档的几部影片中仍不乏值得关注的好作品。3月上映的《海洋天堂》《岁月神偷》大打温情牌,展现了发生在家庭成员之间的温馨故事。而观众期待已久的由徐静蕾自导自演的《杜拉拉升职记》也生动刻画了外企白领的生存现状和奋斗史。品尝过了贺岁档的饕餮大餐后,此时最适合来一点温馨搞笑的饭后甜点款待自己。本期就为大家介绍几款风格各异的甜点,相信总有一款适合你!     

陈彦妃梦中的世界

在最近开播的《杜拉拉之似水年华》中有出色表现的陈彦妃来到了Easy影棚。     

第二次相遇 《杜拉拉之似水年华》幕后花絮

全新组合 虽然第一部作品中帕米拉和海伦的演员并未更换,但是《杜拉拉之似水年华》的男女主演却同时换了新面孔。其中,新版“杜拉拉”的扮演者焦俊艳格外引人瞩目。据制片人介绍,这个备受关注的角色的确引起很多女演员的争夺,剧组最终选用影视圈冉冉升起的潜力新人焦俊艳,乃是缘于滕华涛和郑晓龙两位影视圈“金牌导演”的诚意推荐。而新版的...     

因选择而快乐——浅谈教师职业选择与坚守

眼下被奉为职场生存宝典的<杜拉拉升职记>迎来疯狂追捧.其实所谓职场,并不是白领的专利.作为一名师范专业的毕业生最顺其自然的职场就是学校了.而在学校,教师肩负着培养全面发展的高素质人才的使命,所以又显得与众不同.如何做好由一名师范院校大学生向一位教师的职业转换呢?作为一名高级中学的青年教师,我经常思考这一问题.因为"通则不痛",只有思想通达,才不会在职业的阵痛中沦陷,才会在职业的选择后坚守.     

“21世纪什么最宝贵”——浅谈人力资源管理专业

21世纪什么最贵?或者你已经知道这句名言出自何方了,你也知道这句名言的答案就是人才!黎叔在《天下无贼》里语重心长的那句话虽然令人捧腹,但是又道出了多少领导者的心声啊!或者你早就耳闻一位叫杜拉拉的平凡女子的职场生存记,你也想过自己有一天像杜拉拉一样在职场风生水起,并且你恰好知道她的职业就是人力资源管理,洋气点就叫HR(human     

人人都能成为杜拉拉

杜拉拉在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身的经历让人羡慕。作为80后的青年，我从毕业到现在已经有四年的时间了，在这四年中，感受到了工作带来的压力，也清楚明白以自己的学识面对当今的竞争远远不够。对于尚在校园或即将走上职场的朋友，我想说，利用好自己能够掌握的时间，人人都能成为杜拉拉。     

从四个"管理"人看职场"杜拉拉"

如果说,2007年一部《圈子圈套》带动了销售类工作在大学生中的热潮,那么2008年刮起的“杜拉拉”旋风则将大学生就业的目光吸引到了职场管理人员的身上。和《圈子圈套》塑造“尔虞我诈”的氛围不同,。杜拉拉”更真实地代表了80后和90后的特点——她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功;更重要的是,她崇尚独立思考,不迷信权威的精神简直就是不少人心中“想要成为的样子。     

剑未佩妥 出门已是江湖简

走出校园,虽然看了几遍《杜拉拉升职记》,也许还偷偷看了一些《厚黑学》,真入了职场。才发现自己的“道行”是如此清浅。面对风霜剑雨,虽无招架之功,但“事缓自圆”,耐心与坚持,是职场新手最需要的两项本领。     

浅析《杜拉拉升职记》中的会话含义

本文运用违反合作原则的四个准则产生的会话含义来分析影片《杜拉拉升职记》中的部分人物对话,进一步阐明会话中的会话含义,揭示出使用的一些产生会话含义常见的策略,有利于人们更好的赏析这部影片。     

王雷 无限可能

这边厢凭借《金太狼的幸福生活》塑造出“绝世好女婿”形象深入人心；那边厢又在《杜拉拉》第二部中演绎自领精英。王雷，这个北京人艺出身的年轻演员，正积极展现着属于他的无限可能。