关于高校深化干部选拔任用制度改革的思考与实践——以南京理工大学为例

高校深化干部选拔任用制度改革，是加强领导班子和干部队伍建设的根本之举，也是防止和克服用人上的不正之风和腐败现象的治本之策。高校要更好更快地科学发展，就必须选好干部、管好干部、用好干部。本文以南京理工大学为例，就高校深化干部选拔任用制度改革的原则、改革的重点、改革的具体实践层面等方面进行了研究探讨。     

当前研究生党支部建设的几个问题

近年来,随着研究生招生规模的扩大,研究生党员管理存在着组织、教育、管理不严密,组织归属感不强等问题。针对存在的问题,我院通过对研究生党支部采取"选好支部委员、健全工作制度、加强党员素质、规范考核管理办法、加强入党积极分子培训"等举措,加强党支部建设和党员管理,逐步探索研究生党支部建设的有效方法。     

新形势下农村基层党组织凝聚力建设探析

增强农村基层党组织的凝聚力是实现党的农村发展目标、提高党的执政能力建设的必然要求.由于种种原因,基层党组织凝聚力在农村许多地区有所弱化.唯有加强农村党支部的领导班子建设,建立和完善村干部的激励机制,提高农村基层党组织的执行力以及加强后备队伍的建设,才是问题的最优解.     

略论加强高校基层党支部建设的几个问题

加强高校基层党支部建设,是实施科教兴国战略的基础工程.新时期要搞好高校基层党支部建设,必须从提高人们思想认识、选好领导班子、提高党员素质和完善各项规章制度等多方面着手.     

略论加强高校基层党支部建设的向个问题

加强高校基层党支部建设，是实施科教兴国战略的基础工程。新时期要搞好高校基层党支部建设，必须从提高人闪思想认识、选好领导班子、提高党员素质和完善各项规章制度等多方面着手。     

高校基层党支部工作的实践与探索

贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想 ,加强高校党的建设 ,特别是加强高校基层党支部建设 ,对于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用意义重大。本文将结合高校党建工作的实际 ,就如何加强基层党支部工作谈点看法。一、选好党支部书记是加强高校党支部建设的组织保证高校党支部书记的素质如何 ,对党支部的建设有直接影响。如果一个支部有一个政治业务素质好、组织领导能力强、思想作风过硬的书记 ,这个支部就有凝聚力和战斗力 ,就会形成核心 ,党的战斗堡垒作用就发挥得好。因此 ,必须加强对党支部书记的选拔任用工作 ,注意把那…     

乡村振兴战略背景下抓实农村基层党组织建设的路径探析

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是团结动员广大农村群众的纽带桥梁。抓实农村基层党组织建设,是新时代全面推进乡村振兴的可靠保障。乡村振兴战略背景下农村基层党组织建设,存在“领头雁”业务能力不强,党员干部队伍总体老化,党组织的保障机制和激励机制不健全,党群团结度不高等问题。抓实农村基层党组织建设应从选好”领头雁”,建好“党支部”,创新激励保障机制,团结好群众,增强组织先进性和凝聚力这几个方面发力,夯实乡村振兴战略的基石。     

关于高职院校教师党支部建设存在的问题及对策分析

针对高职院校基层党建普遍存在的对基层党组织工作重要性认识不足、忽视理论学习、党员先锋模范作用不强、管理和考核制度不完善等问题,分析了当前高职院校教师党支部建设存在问题的原因,据此提出提高认识,完善制度保障;抓好理论学习,筑牢理想信念之堤;围绕中心抓党建,做好"三个结合";选好用好教师党支部人选;完善管理考核和激励机制等解决之策。     

论邓小平法治与人治关系的基本思想

在坚持“法治”的前提下，处理好“法治”和“人治”的关系，是邓小平以法治国思想的重要内容。其要点有二：一是要下大力气解决好制度问题，为此他主张要克服封建主义思想残余的影响，避免权力的过分集中；进行政治体制改革，实行党政分开的原则；按“四化”标准选择接班人进领导班子，实行退休制度，以废除干部领导职务终身制，加强集体领导。二是解决制度问题的核心是建立民主制度和法制，以避免“文革”之类的悲剧重演，保证依法治国和国家长治久安     

健全管理体制完善村民自治

村民自治后村级组织建设中存在一些突出问题。健全村民自治机制的对策应从完善制度人手。加强和改善村党支部的领导，强化村级干部培训，实施人才带动战略，是完善村民自治，开创农业和农村工作新局面的根本举措。     

乡村振兴视域下农村基层党建的现实境遇与建设路径

在乡村振兴战略实施过程中,农村基层党组织作为中国共产党在乡村振兴战略实施过程中的“战斗堡垒”,要发挥好“农业强”“农村美”“农民富”的作用,引领农业、农村、农民进一步发展。农村基层党组织建设中党员队伍结构不合理、组织力不强、政策宣传不够、干部腐败等问题直接影响到基层党组织引领力的提升。因此,吸收和发展新党员,提升基层党员文化素质;加强流动党员管理,发挥党员的模范先锋作用;搭建互联网平台,创新宣传方式;加强基层党组织思想、作风和制度建设均为可行的建设路径。     

关于国有企业领导班子建设问题的研究

本文认为:建设好国有企业领导班子是搞好国有企业的关键与基础。没有一支政治强、业务精、作风好、队伍硬、效率高的企业领导班子充分发挥龙头作用,搞活搞好国有企业就失去了领导保障。本文重点研究了建设好国有企业领导班子的有效措施:1、必须切实提高认识,加强领导;2、加强调研、掌握实情、分类指导,切实抓好企业领导班子的调整充实;3、重视教育和管理,努力提高企业领导人员的素质;4、加强对企业领导人员的监督,有效防止国有资产流失;5、健全强有力的培养企业领导干部后备力量的工作制度;6、认真做好国有企业领导班子的考察、考核工作。此外,在坚持党管干部原则的基础上,要逐步建立适应现代企业制度运行要求的人事管理新体制。文章还指出:各级党组织要切实加强对企业党组织领导班子建设工作的领导。     

选好配强高校领导班子 推进高等教育改革与发展

我国高等教育正面临着实现新跨越的新起点。紧紧围绕高校发展这一中心任务,紧密结合高校的实际,从解决领导班子建设迫切需要解决的问题入手,切实加强领导班子的思想、组织、作风和制度建设,全面提高领导班子的思想政治素质和领导能力,对全面推进我省高等教育的改革与发展,提高办学水平和教育质量具有重要的意义。一、按照政治家、教育家要求,选拔配备和建设好高校领导班子高校领导班子是高校改革发展的领导者、组织者、推动者。加强高校领导班子建设,关键是要按照政治家、教育家的要求,选好配强领导班子,选、育、用、管有机结合,从思想、组…     

社会主义新农村建设视角下的村民自治

讨论了村民自治在新农村建设中的意义,分析了我国农村村民自治在近现代的演进过程,分析了目前我国新农村建设中存在的问题,提出了转变基层政府对农村的管理方式、促进“乡政村治”格局的规范化运行,正确处理村党支部与村委会的关系、加强和改善党对农村工作的领导,加强村民自治配套制度建设、完善村民自治制度体系,发展农村教育、增强村民政治参与意识,加强农村法制建设、营造良好的社会法制环境等建设新农村的对策。     

论“一把手后备工程”与高校领导班子建设

论“一把手后备工程”与高校领导班子建设苏春海（中共江苏省委教育工委,南京,２１００００）江总书记在“努力建设高素质干部队伍”的重要讲话中指出：建设好领导班子,关键是选好“班长”。要从战略的高度,用辩证的、系统的、发展的观点,认识培养选拔一把手后备干部...     

贫困山区农村“留守儿童”的特殊问题与对策

解决贫困山区“留守儿童”的问题是解决贫困山区贫困问题的关键,事关社会主义新农村建设问题,事关社会主义和谐社会构建问题。本文从学习、品德、心理．价值观等方面分析了贫困山区农村留守儿童存在的特殊问题,并从政府、社会、学校等角度探索了解决贫困山区“留守儿童”特殊问题的对策。     

学习实践“三个代表”重要思想加强高校领导班子和各级干部队伍建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想,是加强党的建设的行动纲领,也是新形势下加强高校领导班子和各级干部队伍建设的必然要求,长期以来,高校领导班子和各级干部在推进高校的改革发展建设方面做出了较大贡献,但面对新世纪、新形势、新情况,新任务,他们还存在一些与改革,发展,建设不相适应的问题,必须认真学习实践“三个代表”重要思想,全面加强领导班子和各级干部队伍的思想,政治,组织和作风建设,只有这样,才能更好地肩负起时代的重托。     

事业单位领导班子和干部队伍建设存在的问题及对策——基于武汉城市圈某地级市的调查

近几年来,事业单位的领导班子和干部队伍建设不断加强,领导班子和干部队伍整体素质不断提升,活力不断增强,但少数事业单位的领导班子和干部队伍建设还存在一些问题。加强事业单位的领导班子和干部队伍建设,必须加强教育培训;进一步解放思想,改革创新;更好地坚持民主集中制;加大干部人事制度改革的力度;加强作风建设和党风廉政建设。     

以"三个代表"为指导加强高校基层党支部建设

加强和改进高校党的建设，必须切实做好基层党支部工作，增强党的阶级基础和扩大群众基础，必须以“三个代表”重要思想为指导，明确“三个代表”重要思想对高校党史部建设的重要意义，按“三个代表”重要思想的要求，加强党支部队伍建设，创新党走部建设形式，建立健全支部工作制度，把党支部建设成战斗堡垒。     

高校干部轮岗制度建设初探

实行高校干部轮岗制度,是促进干部健康成长,加强领导班子建设的一项重要举措。实行高校干部轮岗,必须加强宣传、提高认识;深入调研,摸清底细;健全制度,规范管理等。