科学化、人性化管理,促学校可持续发展

校长是学校教育的直接领导者、组织者,直接促进和推动着学校的发展与进步。本文针对作为21世纪的变革型、决策型、实干型、学习型、服务型的校长,如何进行科学化、人性化管理,以促学校可持续发展进行了探讨。     

高校图书馆人性化管理与人性化服务探讨

高校图书馆的管理现状表明，仍然有大量的管理问题存在，进行人性化管理与服务是促进高校图书馆事业的发展的基本理念与重要手段。     

高校人性化管理探析

为构建和谐社会,根据高校师生自身特点.笔者提出对高校人性化管理的看法.     

试论独立学院学生管理上的科学化、人性化

我国对于独立学院学生管理上经验还不足,尤其是学生管理上还在摸索中前进,还有很多疑惑没有解答。针对独立学院学生的特点,在管理工作中将科学化、人性化的管理机制付诸实施,所取得的成效进行分析总结,希望能够为学生管理工作者提供参考和借鉴。     

高校教务管理科学化探析

高校教务管理是学校教育质量的关键所在。随着高等教育的发展,教务管理迫切需要从改变不适应形势发展需要的管理手段、内容,按照现代化的要求推动管理的科学化。从目前看我国高校教务管理存在着课程内容较为单一、教学评价不到位、系统重复建设等问题。相应的要从专业化的教务管理队伍,革新课程内容,建立科学的教学质量控制体系等方面入手推动教务管理科学化。     

高校图书馆人性化管理探讨

人性化管理是现代管理的新理念,高校图书馆进行人性化管理是时代发展的需要,是图书馆自身发展的需要,是实现“读者第一“管理理念的基本前提。高校图书馆实行人性化管理应从馆员管理和服务管理两个方面采取措施,这样,才能有效提高管理效率,实现图书馆预期的管理目标。     

德育工作应提倡科学化与人性化的融合

德育工作既是尊重教育规律，从实际出发，实事求是，采用一切有利于教育的科学知识、教育手段开展的教育活动；又是以人为本，把促进人的完善，追求个体理想人格，实现人类德性完美境界的教育。21世纪德育的发展趋势应该是科学化与人性化的有机结合，这是未来教育的发展方向。     

论高校伙食工作科学化管理

众所周知,高校的工作是以教学科研为重点,这是非常正确的观点.但是,高校伙食工作也非常重要,不容忽视.     

高校图书馆人性化管理探析

论述以人为本，以人为中心的人性化管理理论，对高校图书馆馆员提出从情感管理、制度管理和目标管理等三方面进行人性化管理的策略；对师生读者的人性化服务从尊重师生和谐化、信息服务个性化、营造环境人性化等三方面进行探讨。提出在高校图书馆人性化管理中应注意循序渐进、个性与共性的统一、不断创新等。     

高校管理科学化浅谈

高校管理科学化是时代的要求，也是改革的必然；它包括的内容是管理思想、管理决策、管理组织制度方法科学化、要实现就必须提高认识，积极改革，建立一支专业化队伍，实现办公自动化。     

本科教学评估与高校图书馆科学化管理

阐述了在本科教学评估过程中,遵义医学院图书馆在深化内部改革,全面实施科学化管理方面的一些做法和体会。     

高校图书馆人性化管理初探

目前高校图书馆在管理上存在诸多问题,可以主要通过更新观念,通过学校领导、馆内领导以及馆员的人性化管理来加以解决。     

浅谈高校图书馆的人性化管理

高校图书馆实行人性化管理是图书馆界服务的方向,是图书馆员人生价值的实现.高校图书馆只有对员工和读者实行人性化管理才能提高其工作的主动性和积极性,才能真正体现"读者第一,服务至上"的宗旨,才能健康、和谐和长久的发展.     

高校档案的人性化管理分析

高校档案直接记录了高校履行科学研究、日常教学、人才培养、社会服务等活动情况,新形势下,高校档案应当坚持人性化管理,与时俱进,以动态、开放、现代的信息资源取代静态、封闭、传统的档案信息,最大程度的实现信息资源共享,促进高校长足发展。本文主要分析高校档案的人性化管理模式,旨在能够充分发挥档案作用,使其更好服务于高校的建设发展。     

科学化管理新论

在学校管理中，科学化管理能够最大限度地提高教育质量，发挥管理效能。学校管理，主要是对教师和学生思想上的管理。对思想观念的管理必须是人性化的，所以人性化管理是科学化管理的前提和条件；科学化管理是人性化管理的技术要件。     

"以人为本"实现高校管理科学化

在新形势下实现高校管理科学化,就要依据现代管理科学的基本理论———“人本原理”。这是因为在实现高校管理科学化的过程中,人居于主导地位,起着决定作用。一、实现管理者思想、观念的转变,是管理科学化的首要条件高校管理科学化的重要意义已为多数人所了解。然而要使人们真正从思想、心理、行为上与之相适应,并使之成为自己自觉努力的目标,首先必须实现管理者思想、观念的转变。高校管理者管理思想、观念的更新,主要包括:(一)树立以“人”为核心的新观念人是管理的核心,自觉性是推动人最主要的动力。事实说明,现代的制度、管理方法,本身…     

对高校考试管理科学化的思考

考试作为教学过程的重要一环,既是对教学效果的评定,又是对学生成绩的考察,对教学起到了督导作用。在推行素质教育的今天,高校考试更需要进行科学化管理,确保考试结果的真实有效。本文阐述了当前高校考试管理中存在的问题,对高校考试管理的科学化进行了思考,希望可以对高校的考试管理起到积极影响。     

和谐视界下的高校管理科学化研究

高校管理是一个多层次、宽广度、高难度的复杂化的管理系统,是学校教学科研的支持体系与有力保障。由于诸多因素的影响,当前高校管理存在着机制不够完善、人员素质参差不齐、职责划分欠合理、主动服务意识不强等不和谐现象。为此,高校在和谐管理理念下不断提升科学化管理水平,着重从管理机制、培训规划、提升服务、规范建设等方面构建积极向上、开拓创新的格局。     

刍议高校图书馆人性化服务与管理

高校图书馆管理中的一个竿要内容就是怎样建立和完善一套"以人为本"的管理机制,使图书馆充满生机和活力,提高图书馆工作质理和效率,以求更好的服力读者,服务社会。人生化服务与管理必须做好特色服务和个性服务,使图书馆各个方面达到满意。     

试论政府对私立高校的科学化管理

在中国推进高等教育大众化的进程中，政府管理私立高校的重要性和必要性不言而喻。科学化的管理至少来源于以下三个方面：对私立高等教育的正确认识；正确衡量管理的效率；合适的管理内容和高效的管理手段。