杭州市总工会宣教工作新举措

继续开展基层“职工书屋”、基层“职工学校”、基层“职工俱乐部”三大载体的创建工作,为更多的职工就近就地提供学习和娱乐阵地。根据全国级“职工书屋”示范点5家、省级“职工书屋”50家、市级“职工书屋”50家的名额进行指标分解。基层职工学校、职工俱乐部的全年创建目标是各60家。     

合肥将新建100个市级职工书屋

2009年,市总工会将在建设4个全国“职工书屋”示范点和36个省级“职工书屋”的同时,在全市新建100个市级“职工书屋”,重点把一线职工特别是农民工相对集中的企事业单位、工业园区、经济技术开发区、重点项目工地作为“职工书屋”建设重点,真正把“职工书屋”打造成职工的文化品牌,发挥出明显成效,     

我当上了‘三好’男职工

去年3月8日 公司对开展了两年的“三好”女 职工活动进行评选表彰,公司为了在全体职工中开展这一活动,决定树立5名比较典型的“三好”男职工样板,我被分公司职工推荐为“三好”男职工代表,在“三八”妇女节职工大会上进行演讲。 公司开展的“三好”女职工是要求女职工做一个“好职工”、“好媳妇”、“好母亲”。与此对应,“三好”男职工是要求男职工做一个“好职工”、“好丈夫”、“好父亲”。在这“三好”中,我是如何做好的呢? 我参加工作31年了,前18年在涪陵地区新丰     

『小书屋』发挥大作用

工会“职工书屋”建设是工会履行教育职能,发挥工会“大学校”作用的重要举措。鹤岗诚基水电热力公司工会“职工书屋”建设工作实践证明,“小书屋”可以发挥大作用,工会“职工书屋”建设已经成为深化“创争”活动,提高职工素质的有效载体。建设工会“职工书屋”,功在当代,利在千秋。     

天津：“职工书屋”把好书送到一线

为切实保障职工群众的文化权益,天津市总工会决定在全市各级工会开展“职工书屋”建设,通过实施“职工书屋”建设,改善一线职工特别是农民工的学习条件,传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯。目前本市已建成30个全国“职工书屋”示范点和一批市级“职工书屋”示范点。     

西安铁路局

西安铁路局始终坚持先进文化的前进方向,坚持“和群众同心、给职工鼓劲、与改革同行、为发展高歌”的指导方针,抓队伍、抓机制、抓载体、抓特色、抓品牌,紧贴职工群众、安全生产和改革发展,大力开展职工文化活动,全面活跃和提升了职工精神文化生活。有240多个职工自编、自导、自演的小品在中央、省、市电视台演播,52个在中央电视台“综艺大观”、“曲苑杂坛”、“戏剧博览”、“当代工人”、“6 1”等栏目中演播,有107幅书法、美术、摄影作品获全国大奖,有27名职工成为全国书画、摄影、作家、曲艺家协会会员,有30名职工被授予“火车头职工艺术家”或“陕西省职工艺术家”,有5名职工被录入“陕西省百年艺术名录”。党和国家领导人多次观看西铁路局职工创演的小品,并给予了很高评价。西铁局是全总命名的“全国职工文化示范基地”,是“中国企业文化建设先进单位”。     

温州市举行“职工书屋”启动仪式

温州市将力争用5年左右的时间建设200个“职工书屋”和“职工书屋”管理员的培训工作,并将以县（市、区）文化宫图书阵地为依托,与各企业、开发区等的“职工书屋”进行多方面的协作和联网,资源共享,加强职工书屋网络建设。这是从前不久温州市“职工书屋”建设启动仪式上得知的。     

芜湖市总资助“职工书屋”建设

日前,安徽省芜湖市总工会决定出资20万元,资助基层工会建设“职工书屋”,用5年时间建成140家“职工书屋”,用3年时间建成7家“职工书屋”示范点。     

东营市“职工书屋”资源共享

本刊讯 为有效保障和维护职工群众的精神文化权益,实现市、县区图书馆与各“职工书屋”之间图书资源流通、共享,东营市总工会与市图书馆联合建立了东营市“职工书屋”建设流动管理机制。明确凡获得全国“职工书屋”称号的单位及获得东营市“职工书屋”称号的市直单位,可与市图书馆建立书籍借阅关系;获得东营市“职工书屋”称号的单位,可与所在县区图书馆建立书籍借阅关系,     

定家规 造家境 铸家魂 树家风——天津港四公司工会努力构建和谐企业

近年来，天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想，以“建家”活动为载体，着眼于职工建家的需求，以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向，不断充实“建家”内容，延伸“建家”内涵，拓宽“建家”领域，提升“建家”层次，固本强基，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力，努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号，有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号，     

艾勒曼"民主公司制"理论的启示--兼论职工参与公司治理的基本模式

艾勒曼是美国著名的经济学家,通过对各国公司管理模式的全面考察,创造性地提出了“民主公司制”理论。该理论强调公司是“职工所控制的公司”。为了确保职工能够有效地控制公司,艾勒曼十分倡导“职工持股计划”的实施。本文通过对艾勒曼“民主公司制”理论的解读,认为可以借鉴“职工持股计划”来完善我国现有的公司治理机制。     

小河嘴煤矿工会八项评比条件选“金牌职工”

今年以来，四川达县小河嘴煤矿工会开展了“金牌职工，选树活动，推出了评选“金牌职工”八项评比条件，并每月开展一次“金牌职工”选活动，使每月选树“金牌职工”成为职工岗位成长成才的推手。八项评选条件为；     

权衡利弊正确把握职工内退

前几年直至当前,有的企业单方制定职工内部退养（以下简称“内退”）制度,采取“一刀切”办法,强制职工“内退”,剥夺甚至侵害了职工的正当劳动权利和劳动报酬的权益,造成不少职工精神上的伤害和家庭生活上的困境。因此,单位对内退政策的执行要慎重,不能盲目搞“一刀切”。     

领导工作散记

“小红包”有弊无利 事关职工切身利益的分配办法,—直是企业的热点。前段时间有些企业时兴领导职工发“红包”。最近一种“模糊分配”、“工资保密”的观象又在一些企业悄然兴起：即国有企业职工的工资、奖金、福利待遇等报酬。以“塞红包”、“悟着给”、“偷偷发”的形式发给职工。依笔者之见。这种“模糊分配”的办法实际上是发“红包“的变种,弊端丛生,不应提倡。     

天津：推广先进操作法 促进职工创新意识

12月2日上午,天津市总工会、市知识产权局、市科协联合召开第三届天津市“工人发明家”、“职工先进操作（工作）法”、“职工优秀技术创新成果”表彰会,表彰了20名“工人发明家”、21项“职工先进操作（3-作）法”和职工优秀技术创新成果一、二、三等奖150项。市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军出席并讲话。     

江苏南京建邺区总3年让“职工书屋”遍地开花

本刊讯日前,南京市总工会在建邺区南苑街道所街流动人口服务站召开全市“职工书屋”建设工作现场推进会。据悉,该区将力争用3年时间,在各街道、社区（村）、流动人口服务站、重点企业、重点项目工地普遍建立“职工书屋”,努力把“职工书屋”打造成为服务职工、凝聚职工的品牌工程。     

杭州开展星级“职工书屋”评选活动

日前,杭州市工业资产经营有限公司工会下发了《关于开展星级“职工书屋”建设的意见》,以引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,激发职工的创造活力,丰富职工的精神文化生活,营造系统广大干部职工共建共享生活品质的良好氛围。     

齐齐哈尔市形成“六学”热潮

齐齐哈尔市总工会根据全国总工会关于在职工中开展“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”的“六学”活动精神,年初即制定了全市职工“六学”规划,在原来大力开展职工自学成才活动取得良好成效的基础上,把职工“六学”活动向各方面进行拓展。目前,全市参加活动的职工已达     

首届“荆州职工读书节”开幕

由荆州市总工会与江汉商报社联合举办的首届“荆州职工读书节”,目前开幕。开展首届“荆州职工读书节”活动,是为了推动“学习型组织、知识型职工”创建,提升全市职工队伍整体素质,为荆州科学发展、跨越发展贡献力量。     

用“三心”换“齐心”

班组是企业构成的最小单元,是企业的细胞,因此,最大限度地调动职工的积极性,对于促进企业发展具有十分重大的意义。 　　一、切实维护职工权益,对职工利益“上心” 　　第一,对职工的根本利益“上心”。所谓根本利益,就是职工在企业的地位,权益的保障问题。职工是企业的主人,只有把主人同他应有的地位和应得的利益紧密结合起来的时候,职工的主人翁积极性才能得以最大限度地发挥出来。因此,对职工的根本利益“上心”,是抓好班组建设的中心环节,是体现“依靠”方针的主要表现。几年来,我们狠抓了“维权”机制和民主管理的小立…