国际化战略、多元化战略与企业绩效

 以我国318家制造业上市公司1999-2008年期间的纵向数据,考察国际化、多元化与企业绩效之间的关系。研究表明国际化程度与企业绩效之间存在着S型曲线关系。随着企业国际化程度的提高,国际化对绩效最初具有负影响,然后变为正影响,最后又转变为负影响。多元化负向调节国际化与绩效之间的曲线关系。在低度多元化企业,国际化与绩效之间存在着显著的S型曲线关系;在中度多元化企业,国际化与绩效之间存在着U型曲线关系;在高度多元化企业,国际化与绩效之间的关系变为略微向上倾斜的平坦直线。这表明随着多元化程度的提高,国际化对绩效的影响逐渐减弱。从整体上看,国际化程度与我国制造业企业绩效之间的S型曲线在起始阶段显著向下倾斜,这表明实施国际化战略对于我国许多制造业企业来说绝非易事,需要企业以长远的眼光看待国际化,并在国际化战略实施过程中付出持之以恒的努力。     

技术多元化、互补资产与企业绩效

在评估技术多元化或互补资产与企业绩效的关系时,多数文献将这两者分离开来进行研究,忽视了互补资产对技术多元化与企业绩效关系的调节作用.本文采用中国高技术上市公司2004-2010年面板数据,实证分析技术多元化与企业绩效的关系以及不同互补资产对两者关系的调节作用.结果表明,技术多元化与企业绩效呈正向相关关系;生产制造互补资产对技术多元化与企业绩效关系的调节作用并未完全得到支持;市场互补资产与人力互补资产对技术多元化与企业绩效关系存在正向调节作用.因此,在实施技术创新战略时加强技术多元化和专业化互补资产可使企业获取竞争优势.     

技术多元化、标准化能力与企业创新绩效

本文通过我国汽车产业200家企业1996~2010年专利、标准与企业性质的面板数据,采用负二项随机效应回归模型,实证分析了相关和非相关技术多元化与企业技术创新绩效之间的关系,并检验了技术标准化能力对二者间关系的影响。研究结果表明：相关技术多元化与企业技术创新绩效呈正相关,技术标准化能力显著负向调节二者之间的关系;非相关技术多元化与企业技术创新绩效呈倒U型关系,技术标准化能力显著正向调节非相关技术多元化与企业技术创新绩效之间的正向关系。研究结论丰富了技术多元化与创新绩效关系的研究,为我国企业构建合理的技术多元化战略提供了理论指导。     

我国企业的国际化战略与绩效

在全球竞争的环境下，中国企业从事国际化经营的企业数量在不断地增加，国际化的竞争战略从成本最低向差异化转变，但国际化的程度和整体绩效还很低。企业的投资能力、国际市场的选择和战略方式等方面的差异对企业的国际化绩效产生了不同的影响。中国企业要提高国际化的竞争能力和维持竞争优势，必须在创利与创牌、短期利益与长期利益的战略目标上进行权衡。     

技术多元化与企业创新绩效关系的实证研究

基于创业板上市企业的面板数据,实证分析技术多元化广度和深度分别与企业创新绩效的关系以及动态能力分别对两者关系的调节作用。结果表明,技术多元化的广度与企业创新绩效之间呈正相关;技术多元化的深度与企业创新绩效之间呈正相关;动态能力正向调节技术多元化广度和深度与企业创新绩效的关系。     

技术多元化、冗余资源与企业绩效关系研究

近年来技术多元化与企业绩效的关系研究越来越引起学者关注,然而以往研究在考虑技术多元化这种组合资源的方式时,忽略了不同类型组织资源的影响。本研究以资源基础理论为基础,实证检验了技术多元化对企业绩效的作用,并且探讨不同类型的组织冗余资源对技术多元化与企业绩效关系的调节作用。采用创业板316家上市公司2009年-2012年的非平衡面板数据来检验假设。实证研究发现非沉淀性冗余资源会正向调节技术多元化与企业绩效的关系而沉淀性冗余资源负向调节技术多元化与企业绩效的关系,但是技术多元化对企业绩效的影响不显著。实证结果表明企业在采用技术多元化战略来获取竞争优势的同时,必须考虑到不同类型冗余资源的作用。     

基于技术整合的技术多元化与企业绩效研究

在技术多元化与企业绩效关系研究中,现有文献忽略了技术整合对两者关系的影响。论文基于高新技术上市公司面板数据,实证研究技术多元化与企业绩效关系以及技术整合在两者关系的调节效应。研究结果表明,技术多元化与企业绩效呈倒U型的关系;技术整合能力正向调节技术多元化与企业绩效关系,技术整合组织保障正向调节技术多元化与企业绩效关系。企业在实施技术多元化战略的同时,需要提高企业技术整合能力和提供必要的技术整合组织保障。     

国际化与企业绩效的关系——以江苏制造业企业为例

由于企业资源与能力的异质性以及国际化战略的多样性,国际化是否一定能够提升企业的绩效很难得出定论.根据企业的资源基础观,将国际化视作一种有助于企业资源转化为绩效的中介机制,通过区分国际化深度与国际化广度,探讨了企业资源、不同国际化扩张战略与企业绩效三者间的关系.基于225家江苏制造业企业的实证检验表明,具有一定资源优势的江苏制造业企业能够通过提高国际化广度来提升企业的绩效,而国际化深度与企业绩效之间的关系则不显著.     

技术创新持续性对企业绩效的影响研究

本文旨在研究企业技术创新的持续性对其绩效的影响。在回顾相关理论的基础上,提出了关于创新持续性对企业绩效的影响和多元化强度对二者之间关系调节效应的基本假设,并利用201家中国制造业上市公司2006-2014年的面板数据进行实证检验。研究结果表明:(1)中国企业更重视挖掘型持续技术创新;(2)创新持续性与企业绩效之间呈现倒U型关系,二者之间的曲线关系在企业具备较高多元化强度时更加明显;(3)创新投入的持续性对创新产出的持续性有正向影响,但二者的协同对企业绩效的影响并不显著。     

客户导向、技术知识基础多元化与企业创新绩效

客户导向如何影响企业创新是战略和营销领域共同关注的热门议题,但相关研究结论并不一致。其原因在于现有文献忽略了内部能力对客户知识整合的作用,也并未结合客户特征进行分析。基于此本研究探讨了客户导向对企业创新绩效的影响,以及技术知识基础多元化和客户集中度的调节作用。利用2018—2021年沪深A股制造业上市公司数据进行了验证,结果表明：客户导向总体上提升了企业创新绩效;技术知识基础多元化有利于企业对客户知识整合,增强了客户导向与创新绩效之间关系;客户集中度消弱了客户导向与企业创新绩效间关系。研究结论深化了对客户导向与企业创新关系的理论认识,对客户时代背景下企业通过整合内外部知识提升创新绩效有借鉴意义。     

国际多元化对企业海外绩效的多层次影响研究——内向和外向国际化的整合分析

随着越来越多的中国企业走出国门,跨国家、跨区域经营的国际多元化现象越来越普遍。如何进行国际多元化成为摆在中国企业面前的重要课题。基于国际多元化研究,以中国民营企业为研究对象,从国家和区域2个层次,整合分析了内向和外向国际多元化对企业海外绩效的影响,结果发现:企业通过内向国家多元化提升了海外绩效,但内向区域多元化会降低海外绩效;外向(国家和区域)多元化弱化了内向国家多元化对海外绩效的作用。     

资源基础视角下的国际化与企业绩效关系——以江苏制造业企业为例

由于企业国际化战略的内生性和多样性,有关国际化程度与企业绩效关系的实证研究得出多元化的结论.根据资源基础现,以国际化为中介变量,通过区分国际化深度与国际化广度,探讨了企业资源、不同国际化扩张战略与企业绩效三者间的关系.基于225家江苏制造业企业的实证检验表明,具有一定资源优势的江苏制造业企业能够通过提高国际化广度来提升企业绩效,但国际化深度对企业绩效的影响则不显著.因此,实施市场多元化战略,争取更多的国际市场份额仍是目前江苏制造业企业国际化的主要途径.     

技术多元化促进企业绩效的机理研究

技术多元化影响着企业产品创新战略的选择与绩效,但是既有文献并未对技术多元化影响企业绩效的机制进行研究,也较缺乏基于中国企业的实证分析。基于最新理论研究并结合实地调研结果,本研究从产品创新战略角度探讨了技术多元化对企业绩效的中介机制问题。研究结果发现,产品创新战略在技术多元化影响企业经营绩效过程中起完全中介作用,在技术多元化影响企业创新绩效过程中起部分中介作用。     

技术多元化与企业绩效关系的实证研究——行业竞争互动的调节作用

对创业板286家上市公司进行实证分析,对技术多元化与企业绩效之间的关系进行检验,并分析了行业竞争互动对技术多元化与企业绩效关系的调节作用。结果发现:技术多元化对企业绩效产生显著的负向影响,而行业竞争互动会促使企业不断地去模仿和学习,借以弥补自身技术多元化的缺陷,提高企业绩效,行业竞争互动对技术多元化与企业绩效的关系产生正向调节作用。     

知识管理、信息技术与多元化绩效

本文构建了一个跨部门知识管理与相关多元化企业绩效关系的理论模型。运用结构方程建模(SEM)进行了大样本分析。通过假设检验,验证了知识管理能力对相关多元化企业绩效的显著促进作用。同时验证了知识创造、组织和转移过程能够促进知识管理能力,并且信息技术平台通过支撑知识管理过程,间接促进组织绩效。     

国际新创企业的国际化程度、知识密度与企业绩效

运用30家来自创业板的上市国际新创企业2011—2016年的面板数据,实证检验国际新创企业国际化程度、知识密度与企业绩效之间关系。结果显示,国际新创企业国际化程度与企业绩效之间是倒U形关系,知识密度正向调节两者间的倒U形关系。这不仅丰富国际新创企业国际化程度与企业绩效间关系形态及其边界条件的讨论,而且为我国创业者如何提升国际新创企业的企业绩效提供启示。     

CEO特征、国际化速度与企业绩效北大核心CSSCI

结合高层梯队理论与信息加工理论,本文构建了一个国际化速度、CEO特征与企业绩效三者之间关系的权变模型。以2008—2016年中国制造业上市公司为研究样本,研究发现:国际化速度与企业绩效呈负相关关系。进一步检验后发现:CEO的国际经验削弱国际化速度对企业绩效的负向影响;CEO任期、CEO两职兼任增强国际化速度对企业绩效的负向影响:CEO的年龄与教育水平对国际化速度与企业绩效之间关系无显著影响。     

战略选择、双元创新与天生国际化企业绩效关系研究

近些年来,国际创业逐渐成为创业研究的焦点之一,天生国际化企业作为一种特殊的国际创业形式吸引了众多国内外学者的关注。本研究把战略选择划分成企业成本领先、差异化以及聚焦战略三个维度,基于187份样本,研究三种战略类型和天生国际化企业绩效之间的关系,结果表明:天生国际化企业成本领先战略对绩效的影响不显著,而差异化和聚焦战略对绩效均具有显著的正向影响作用。双元创新对成本领先战略与天生国际化企业绩效之间中介作用未获得支持,而双元创新对差异化战略、聚焦战略与天生国际化企业绩效之间起到完全中介效应。最后对研究结果进行了讨论,并提出了研究的不足及未来研究展望。     

多元化发展战略模式与企业绩效关系实证研究

选取2001-2004年中国制造业上市公司作为样本,通过构造一种面板数据结构,实证分析了不同多元化发展战略模式与企业绩效之间的关系.研究结果表明,虽然企业在实施多元化发展战略时,最倾向于选择混合模式,其次是外部并购模式,最后是内部发展模式,但是具体实施效果却并不理想,混合模式导致了不利的企业绩效后果,外部并购模式虽然有助于企业进行快速扩张,却不能保证企业的盈利能力,内部发展模式虽然有助于提升企业盈利能力,却不利于企业的快速扩张.     

企业知识资本投资与知识资本对企业绩效影响的实证研究

随着科学技术和市场全球化的发展，知识经济时代正在到来，知识资本正在成为企业绩效和价值的驱动因素。中国企业的知识资本投资，如企业信息技术（IT）投资、企业研究与开发（R＆D）投资、企业员工培训与开发（T＆D）投资等，正在得到企业的加强。本文将从理论上给出知识资本投资对企业绩效影响的合理解释，以中国制造业上市公司为样本，验证知识资本投资对企业绩效的贡献作用，从而增强企业管理者对知识资本投资的信心，以加强知识资本投资及管理。