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省档案局部署档案专业2004年度职称申报评审工作[本刊讯]最近,省档案局根据省职称办的统一部署,向各市档案局、省各有关单位发出通知,对2004年申报评审档案专业高、中、初级专业资格进行了安排。《通知》定于2004年8月2日至9月20日为报送档案专业初、中、高级评审材料的时间,资格评审工作定于9月底或10月初进行。《通知》要求各市档案局和各有关单位职称办提前做好材料上报的审核和推荐工作,并在上述规定时间内将申报评审材料派专人送至江苏省档案局职称办。《通知》对报送评审材料的基本内容、报送材料的要求以及注意事项均作了明确要求,申…     

申报评审档案专业副研究馆员资格需具备哪些条件？

本刊最近收到一些读者来函，咨询今年档案系列职称申报评审方面的问题，特请江苏省档案专业职称工作领导小组办公室的同志作答。     

档案职称评审条件的量化评价

职称评审的质量事关职称工作的作用发挥以及专业技术人员的切身利益。评审条件虽然与相应职称具有对应关系,但是因为条件本身的弹性因素,难免在评价确认上存在偏差。如何使职称评审工作更科学、更准确、更公平公正,近年来在档案专业高级职称评审工作中采用量化评审的方法,取得了很好的效果。现将该量化系统作一简单介绍。评审条件是对职称的定性规定,而量化标准是划定定性规定的度量标准,量化标准实现了评定条件的质的客观反映。量化评审是对条件评审的深化和细化,是将评审条件细化赋值,用数值客观反映评审条件的内容。通过对专业技术人员自…     

档案专业技术职务评聘工作系列问答

档案专业技术职务评聘工作系列问答前言（北京市档案局科教处）目前，档案专业技术职务评聘工作已进入正常化轨道，即每年上半年进行职称考试等评审前的准备工作，第四季度进行专业技术职务的申报、推荐及评审工作。为了帮助广大档案专业人员及时了解和掌握有关的政策、信...     

档案专业技术职称申报要点

<正>职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作业绩,同时也是对自身专业素质被社会广泛接受、认可的评价,是专业技术人员兑现待遇、职务晋升等的重要依据。近年来,随着经济社会的不断发展,档案工作渗透到各行各业,档案从业人员人数不断增加,档案专业职称评审工作越来越受到从业人员及相关单位、部门的重视。作为职称评审的基础性亦是重要性的工作——材料准备、申报及审核工作,成为广     

2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议在沈阳召开

2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议,础理论知识专试、档案专业技术职称高级评委会量化评审,有5人取得研究馆员资格,53人取得副研究馆员资格。今年档案专业高级职称评审工作的突出变化是,人才评价更加注重实际工作能力与业绩,实行职称评审与职务聘用分开,社会各界人士(公务员暂除外)均可申请评定档案专业高级技术职称。档案专业技术资格评审作为人才评价的一种形式,为社会各类从事档案专业的技术人员(不受户籍、所有制、身份、档案的限制)提供服务。申报参评档案专业高级职称人员年龄最长者是71岁的阜新市城建档案馆退休专业技术2004…     

2001年档案专业技术职称工作安排

一、高级专业技术职称评审 (一)条件标准 1.高级专业技术职称按正常条件参评的人员,原则上仍执行《辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件》(辽职改字[1993]36号)中的相应条款.按破格条件参评的人员,原则上执行《辽宁省申报评审高、中级专业技术资格破格条件》(辽人发[1998]13号).评审将采取量化赋分的方式进行.     

省档案局部署2007年档案专业职称工作

最近,省档案局发出通知,对全省档案专业职称工作进行了部署,《通知》明确了2007年全省档案专业职称工作的总体安排：5月20日至7月20日为省直单位和各地报送高级评审材料的时间。档案专业中初级资格评审认定在8月份完成。根据省职称办各系列高级职称评审均应采取二级评审方式进行的要求,档案系列高级第一级评审采取笔试方式.     

省档案局、省职称办部署2009年档案专业职称工作

最近,省档案局、省职称办联合发出通知,对全省档案专业职称工作进行了部署,《通知》明确了2009年全省档案专业职称工作的总体安排：即6月1日至8月1日为省直单位报送高中初级、各市报送高级评审材料的报送时间。档案专业中初级资格评审认定在8月完成。根据省职称办各系列高级职称评审均应采取二级评审方式进行的要求     

北京市2021年度档案系列职称评价工作即将启动

档案系列职称工作是档案事业发展不可缺少的部分,与专业技术人员的聘用、考核、晋升等密切相关,是提高档案工作人员专业素质和专业能力的重要途径。北京市档案局作为北京市职称社会化评审服务机构,负责组建北京市档案系列专业技术资格评审委员会,承担全市档案系列专业技术资格评审服务工作。     

档案专业技术职务申报知识问答

一年一度的专业技术职务评审工作又开始了。除行政机关外，大多数档案工作者都参加档案专业技术职务评定。但据了解，有些档案工作者因对档案专业技术职务申报条件不清楚，未能在工作中提前准备而遗憾地错过了申报机会。为此，本期《档案与社会》设立专栏，解答和专业技术职务评定有关的问题，供大家参考。     

档案职称"以考代评"答疑

1.什么是档案职称"以考代评"? 答:所谓档案职称"以孝代评"就是档案专业技术资格采取考试的形式代替原有的评审办法来获得.     

本市1997年度档案系列职称评审工作结束

本市１９９７年度档案系列职称评审工作结束本市１９９７年度的档案系列技术职称评审工作,在各级档案部门的支持配合下,日前已圆满结束。在申报高、中、初级技术职称的２２６人中,有９人获副研究馆员任职资格;９２人获馆员任职资格,有７７人获助理馆员任职资格,此外...     

加快职称评审网络化进程建立职称档案管理新机制

2009年至今,广西职称评审工作推行信息化申报评审管理系统,职称信息化建设取得了重要进展.目前主要使用单机版职称评审软件,按使用需求分为个人版、单位版、系列版、职改办版等.这一步骤,使职称申报评审材料由纸质转为无纸,实现了电子化.电子化评审阶段是从纸质到网络化的一个过渡阶段,打破了传统的职称档案管理模式,从而出现了职称档案管理与职称评审信息化进程脱节的现象[1],给工作带来不利影响.因此,应加快职称评审网络化进程,建立职称档案管理新机制.     

当前档案专业职称评审中的几个问题

自全省档案专业职称改革工作转入正常化以来,各地档案人员对此都很 关心,但一些档案人员对有关职改工作的政策和条件规定还并不十分了解。为 此,我们邀请了甘肃省档案系列职称改革领导小组办公室主任张就当前档 案专业职称评审中的有关问题作出较为系统的说明和解释,供各地档案人员 参考。本文拟分三期连载。─—编者     

关于二○○○年档案系列职称工作的通知

各地、州、市档案局,省直有关部门:根据省人事厅《关于2000年度全省专业技术职务评聘工作的通知》(黔人通[2000]38号),结合档案系列职称工作的实际情况,对2000年全省档案系列职称工作作如下安排:一、二○○○年全省档案系列评聘中、高级专业职务评聘工作,按照省人事厅、省档案局印发的《贵州省档案专业人员评聘中、高级档案专业职务推荐条件》、《贵州省档案专业人员破格评聘中、高级档案专业职务试行办法》(黔人通[1999]30号)执行。二、二○○○年报送档案专业职务材料截止时间为7月31日。申报评聘档案专业职务的有关要求按照省人事厅《关…     

量化赋分局限性分析

近年来，在档案系列高级职称评审工作中，采用了量化赋分形式评审高级职称。所谓量化赋分是依据职称评审量化赋分标准对高级职称参评人员的资力、业务能力、工作业绩等进行量化评分的过程。旨在建讯一个科学、合理、准确的评价机制，使专业技术人员的学术．技术水平和业绩能力得到客观．公正的评价。高级职称评审量化赋分在一定程度上保证了职称评审工作的客观公正。然而，在实际工作中，罱化赋分也存在一些问题，     

图片新闻

2008年度档案专业技术职称评审会议于2008年11月15日至16日在济南召开。会议对申报档案专业技术职称的275人进行了评审,经评审,正高通过15人(其中破格人员1人),副高通过143人(其中破格人员9人)。左图为评审会现场。     

职称档案信息化建设探讨

职称改革是我国一项重要的人才选拔和激励制度，关系到广大专业技术人员的切身利益。从2009年开始，广西率先在全国各省区中实行无纸化信息评审工作，取得了良好的效果．得到了专业技术人员的广泛认可和支持。作为职称信息化改革的一个重要内容，档案的信息化建设也被人们提上了日程。转变观念、加大资金投入，不断提高从业人员的素质，制定相应的标准，确保档案信息的安佥陛是职称档案信息化建设的关键。     

浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)

为进一步深化我省职称制度改革,完善专业技术职务聘任制,探索建立科学、客观、公正、公平的档案高级专业技术资格评价办法,加快开发和培养适应社会主义市场经济发展需要、德才兼备的档案高级专业技术人才,提高档案专业人员素质,促进我省档案专业技术人员队伍建设,决定在我省档案高级专业技术资格评价中试行考试与评审相结合的办法(以下简称“考评结合”).