机构改革背景下档案局馆协同机制探讨

机构改革背景下档案局馆协同机制是指地方综合档案馆协助档案主管部门履行某种职能、完成某项任务中产生的关系.目前档案局馆协同机制主要有借调抽人模式、联席办公模式、职能委托模式、依法履职模式等四种方式,前三种模式虽有局限性,却因历史惯性和现实需求而普遍存在.依法履职模式是机构改革顶层设计的理想与终极模式,但要实现这一模式还有很长的路要走.因此,在过渡时期应当因地制宜选择不同的建设模式,之后逐步向依法履职模式靠拢,期间依法办事仍是必须守住的底线.     

济宁市档案局切实抓好机构改革档案移交进馆工作

2010年,济宁市档案局按照济宁市人民政府机构改革中档案移交进馆工作意见要求,及时制发了关于做好市政府机构改革中档案移交工作的文件,就档案处置原则、档案接收进馆的范围、档案移交进馆的时间和质量要求做了明确规定。     

曲靖市档案局(馆)召开机构改革档案工作推进座谈会

<正>7月24日,曲靖市档案局(馆)召开了全市机构改革档案工作推进座谈会。座谈会坚持以问题为导向,全市各县(市、区)档案馆长、开发区党政办分管领导分别对档案馆机构改革情况、机构改革中档案管理工作进展情况、机构改革中机关文件材料归档范围     

呵护历史的人们——记上海市档案系统先进集体青浦区档案局馆

厚积而薄发记得2004年4月,在一次局务会上大家听了一个草原上尖毛草的故事:"尖毛草是非洲大地上长得最高的毛草之一,但是它的生长过程十分怪异。在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,但在半年之后,在雨水到来之际,尖毛草就     

机构改革与档案的全宗设置

立档单位不是固定不变的，这种变化直接影响到全宗设置的变化。随着我国机构改革的不断深化，机关、团体、企事业单位的增设、撤销、合并，更改名称，职权范围和隶属关系的调整等方面的变化，常常影响到全宗的划分，如何在新形势下，正确地区分全宗、进行市(县)级档案馆的全宗设置，是我们研究的一个新课题。……     

新一轮档案机构改革背景下的档案事业发展研究

当前,全国各地区档案机构正进行机构改革,新一轮改革是将档案局的行政职能划入党委办公厅,使其成为党委管理的单位,这样由原来的"局馆合一"转为"局馆分离"。本文分析了档案机构改革后对档案事业的影响,进而为档案事业发展提出建议。     

机构改革背景下对档案行政执法的思考

2017年10月,习近平总书记曾在党的十九大报告中对深化党和国家机构改革作出了重要部署.2018年2月,经党的十九届三中全会研究,对深化党和国家机构改革问题做出了决定.2018年3月21日,中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》指出:"以国家治理体系和治理能力现代化为导向,以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点...     

机构改革背景下的我国档案行业协会建设

为适应档案机构改革,我国档案行业协会建设亟需规范化。档案行业协会的职能应由政府行业助手向服务会员和推动行业发展转变。为提高档案行业协会的自治能力,档案行业协会需从议事决策、人事财务、约束惩罚、内部监督等方面完善内部管理机制,各监管主体需从外部对档案行业协会开展合法性监督与监管。     

江汉区档案局积极接收“大部制”机构改革中撤并单位档案进馆

为了加强江汉区“大部制”机构改革中的档案管理工作,确保“大部制”机构改革中撤并单位档案的完整与安全,江汉区档案局先后颁发了《关于在机构改革中做好档案工作的通知》、《关于接收区属一级单位档案进馆工作的通知》等文件。一方面对机构改革中撤销、合并部门和单位以及职能变化单位档案的归属与流向作了明确规定;     

葫芦岛市档案局加强机构改革中档案的管理

<正>根据葫芦岛市委、市政府2015年2月28日下发《关于葫芦岛市人民政府机构改革实施意见》(葫委发〔2015〕2号),市直机关开始进行机构改革。为了维护市直机关档案的完整和安全,确保在机构改革中档案不受损失,管理处置机构变动单位档案的归属与流向,市档案局根据《中华人民共和国档案法》、《辽宁省档案条例》及《葫芦岛市档案管理办法》,下发了《关于市档案馆接收市直合并单位档案的通知》,积极与机构变动部门和单位进行组织协调、监督指导,并且自     

基于机构改革的档案工作关系整合论

从档案机构设置、机构职能及档案事业发展方向等角度出发,疏理并整合了本轮档案机构改革背景下档案工作的几组关系,即“分”与“合”之关系、“强化”与“弱化”之关系及“一体化”与“多样化”之关系。笔者认为,机构改革背景下,档案行政部门应保证行政管理职能不缺位,档案文化服务机构应强化文化事业机构公共属性,档案社会化服务机构应积极寻求改革发展机遇。     

数字政府建设背景下档案数据治理的内在逻辑与实践进路

我国数字政府建设已渐入新发展阶段,新时期背景下探讨档案数据治理的路径与方法具有突出的实践意义。文章围绕供需关系,分析数字政府建设背景下档案数据治理的内在逻辑与现状;从供需矛盾出发,分析数字政府背景下档案数据治理的不足;从数据汇集流动、数据挖掘运用层面,提出数字政府建设背景下档案数据治理的实践进路。     

机构改革背景下档案服务外包行业的四个主体及其关系研究

目前我国档案服务外包行业存在主体概念混淆的情况,诸多主体概念存在承包方、发包方、第三方角色界定不清的情况。本文认为当下的档案管理体制改革为档案服务外包行业的优化提供了契机,需要理清行业中各类主体的职能及相互关系。监管方秉持合法性、宏观性和长效性工作原则,落实指导、监督、执法、教育、授权和协调职能;第三方秉持独立性、客观性和专业性工作原则,落实第三方咨询、招标、监理、评价和认证职能;发包方寻求外包服务的工作理念,应由成本优先向效益优先转变;承包方的工作理念则应由低价竞争向品牌建设转变。这便要求坚持深化落实政事、政企分开改革策略;优化行业发展的法制环境;成立档案服务外包行业协会。     

机构改革背景下的档案法治建设实践与探索

2019年是实行档案工作体制机制改革的重要一年。面对新形势新任务新要求,重庆市档案局深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,按照"不断档、更规范、有发展"的工作目标和"强统筹、重协调、善创新、抓重点"的实施路径,以更高的政治站位推动档案法治建设,围绕在机构改革背景下全面提升档案治理法治化水平进行积极探索,取得了一定成效。