工科大学生的就业心理指导

文章首先分析了工科大学生的就业心态．并从以下三方面阐释指导他们就业心理的具体内容：首先．帮助学生认识自我;其次,培养学生良好的就业心理品质;最后,做好职前心理培训。     

大学生就业心理探究

面对就业压力,大学生产生了浮躁、焦虑、矛盾和从众的就业心理,影响了他们的学习和生活。帮助大学生摆脱这些心理问题需要社会、学校和大学生自身共同努力。社会层面要建立良好的人才流动机制,鼓励大学生自我创业;学校层面要加强心理辅导、就业培训、搞好服务;大学生个人要转变就业观念,调整就业期望,减轻心理压力。     

浅议当代大学生就业困惑及调适

我国毕业生就业已经由原来的计划经济时代的"统包统分"转变为社会主义市场经济条件下的"自主择业"。给毕业生以正确的就业指导,帮助他们作好就业的心理准备,建立良好的就业心态,尽快实现就业,对于促进社会稳定和国家教育事业的发展,有着极为重要的意义。     

高职院校大学生就业择业心理调查分析与对策

大学毕业生的就业问题已成为当今社会关注的焦点。日益激烈的就业竞争使大学生在求职择业过程中产生了焦虑心理、自卑心理、从众心理、挫折心理等不良心理状态。调查研究大学生的择业心理状况,帮助他们消除心理障碍,形成良好的心理品质,对促进大学生求职就业具有十分重要的意义。     

从资助育人角度看高职医学院贫困生就业问题简

随着我国的高等教育“大众化”发展,以及医疗行业的就业体制改革,高职医学毕业生的就业形势相对于其他专业而言更加严峻,特别是高职医学院的贫困生在就业过程中更容易受挫。因此,必须正确分析高职医学贫困生的就业问题,将资助育人工作与就业创业指导紧密结合,帮助他们以良好的心态,及时、满意地就业,以实现资助育人工作的深层次发展要求。     

从资助育人角度看高职医学院贫困生就业问题

随着我国的高等教育"大众化"发展,以及医疗行业的就业体制改革,高职医学毕业生的就业形势相对于其他专业而言更加严峻,特别是高职医学院的贫困生在就业过程中更容易受挫。因此,必须正确分析高职医学贫困生的就业问题,将资助育人工作与就业创业指导紧密结合,帮助他们以良好的心态,及时、满意地就业,以实现资助育人工作的深层次发展要求。     

大学毕业生就业意向调查及启示

为真实了解大学毕业生的就业意愿,有效地帮助他们尽早尽快实现上岗就业,我们在一些高校毕业生中进行了一次问卷调查。通过调查给我们的启示是:学校要进一步加强对大学毕业生的教育、引导,帮助他们树立正确的就业观念;要畅通信息渠道,为毕业生提供更多的就业信息;要加强就业与创业指导课的教学与实践,帮助毕业生提高走向社会、服务社会的能力。     

素质教育贯穿在学生就业指导工作中的全过程

就业是每个大学生人生发展的必经阶段,学校管理人员对学生进行的就业指导工作是从全方位对其进行培养,以此帮助他们以良好的综合素质迎接自己的职业生涯。     

高职生就业心理问题应对方案探究

当前高职生择业心理问题的产生是多种原因所致,需要学校、个体、社会和家庭的共同努力与协作,帮助他们走出择业心理误区,消除心理障碍,建立良好的择业心态,获得就业成功.     

职业类学生社团在就业工作中的作用

职业类学生社团在学校就业中心的指导下开展活动.他们以帮助在校大学生"认识自我、发展自我、实现自我"为目的,服务学生,带动全校学生主动、自愿地关注就业,引导在校生树立良好的就业意识,创业意识、训练和拓展学生的职业素质,提高我校学生的职业生涯规划意识和技巧,从而对提升我校毕业生的就业能力、就业质量起到了至关重要的作用.     

高校毕业生内部影响就业效果的因素分析

择业意识、择业态度、社会责任、择业诚信等内部因素对毕业生能否顺利就业或选择何种工作往往具有决定性影响。要进行择业教育、择业指导模式的创新,培养毕业生积极的择业意识;帮助毕业生正视择业现实,客观评价自己,树立良好心态;增强社会责任感,鼓励他们到基层就业;强化求职诚信意识,优化毕业生就业内部环境。     

试论高职心理健康教育的就业导向性——高职心理健康教育的两条主线与两级目标

高职心理健康教育应主动适应高职教育教学改革的需要,突出就业的导向性,以化解就业压力为切入点,引导学生自我探索、自我认知,帮助他们确定职业发展目标,找寻人生发展方向,促进心理素质的提高和人生发展课题的实现,为学生终身发展奠定良好的基础。     

关于提升大学生干部就业竞争力问题的研究

在严峻的就业压力下,各方都十分关注高校毕业生的就业问题,但对一直活跃于大学校园,并为高校管理和服务而辛勤付出的大学生干部关注的并不多。然而,大学生干部同样面临就业问题,他们也一样需要关注、帮助和支持。因此,本文将从大学生干部就业存在的不利因素、解决的对策等方面,来探讨大学生干部就业竞争力的问题,希望能够帮助他们提升就业竞争力,从而顺利就业、就好业。     

浅析大众健美操在高校学生健身中的作用

随着经济全球化的发展,高校学生的就业压力越来越大,很多学生因此忽视的身心健康的重要性.大众健美操简单易学,具有良好的实效性,可以帮助大学生获得良好的体魄,同时增强他们的审美观念,对高校学生的身心健康有良好的促进作用.     

日内瓦大学：成立“就业办”为学生就业出谋献策

瑞士足个联邦制国家，26个州采取独立的教育体制，因此，在帮助大学生就业方面所采取的措施也不尽相同。以瑞士日内瓦大学为例，他们成立了大学“就业办公室”（简称“就业办”），取得了良好的效果。     

试论如何提高“90后”大学生的综合素质以适应当前就业需要

"90后"大学生有其鲜明的特点,通过对其特点的研究分析,制定出相应的教育管理方法,充分提高"90后"大学生的综合素质,有利于有效地解决他们的就业问题,帮助他们顺利就业,帮助他们走向成人成才成功之路,已成为社会、学校、学生共同关注的焦点。基于此,文章分析了相关的主要原因,并提出一些可以缓解他们就业困难的有效对策。     

新形势下高校毕业生就业的不良心理及其对策

新形势下高校毕业生常出现舒适心理等八种不良就业心理,文章从四个方面阐释调适不良心理的方式:帮助学生树立正确的择业观、帮助学生培养良好的择业心态、帮助学生提高就业意识、帮助学生做好职业生涯规划,以实现和谐就业。     

以人为本,提高智障学生的社会适应能力

智障学生在与人交往方面存在着恐惧、自卑、害羞等心理障碍。教师要通过各种活动克服智障学生的自卑心理,帮助他们树立正确的职业观,提高社会适应能力,为将来获得支持性就业打下良好的基础。     

90后大学生价值观与就业观的匹配研究

"90后"大学生正面临着求职择业,其在就业理想、就业准备、就业选择、就业目标等方面表现出明显的个性差异和时代特点。为了更好地帮助他们树立正确的就业观,有必要研究他们的价值观的特点,以及他们就业观与价值观之间的相互匹配关系。     

激活创业意愿需要强化创业教育

大学生成功创业,除需要国家的激励政策和大学生的个人努力外,还需要学校提供良好的创业教育和完善的实践机制,培养他们的创业精神,提高他们的创业能力,需要社会营造“理解创业、支持创业、帮助创业”的氛围,尽快改变大学生的传统就业观念。