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随着工程建设从业人员市场准入制度的建立,为适应工程建设发展对工程造价应用型人才的需要,高职教育必须构建“突出应用、培养能力”的教学新模式,以提高学生的实践能力、职业能力和就业能力,实现岗位职业技能型人才的能力培养。 相似文献
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城市化是我国经济发展的必由之路,其中的土地工程建设数量逐步增多,城市地质环境压力随之加大,经济社会需要高质量的土地工程,因此在土地工程项目的规划、建设、分析过程中,必须运用科学合理的模式,促进城市建设的良性发展。聚类分析法体现了物理和抽象对象相集合的管理方式,对土地工程能力进行评价时,通过多种知识和技能,综合了数学、计算机学、统计学等学科,提升了土地工程能力评价水平,本文就针对聚类分析在土地工程能力评价中的运用展开分析。 相似文献
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对两所事业单位的108名工作人员的气质类型及其对管理能力的影响进行了研究探讨,结果表明,管理能力在工作年限、职称、收入水平上存在显著的差异工作人员的气质类型对其管理能力具有重要的影响。对管理能力进行因素分析,可以分为5个因素,即:交际能力、组织能力、统筹能力、领导能力、时间管理能力。研究为进一步探讨气质类型与管理能力的关系提供了依据。 相似文献
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本文以工程管理为主线,力求规范和固化工程建设生命周期,强化工程建设过程的管控能力,牢固通信工程中的"知识管理",达到"一点接入、管控全局"的良好效果。 相似文献
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电力事业是我国经济进步的主要支撑,我国加强对电力企业配电工程建设的管理力度,以此来提高电力企业的运行能力,稳定其在竞争市场中的地位。配网工程建设的过程比较复杂.需要科学的管理措施,才可发挥建设管理在配电工程中的作用,进而排除不良的影响因素,提升配网建设的能力。因此,本文通过对电力企业配电网工程进行研究,分析建设管理的途径及重要性。 相似文献
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企业技术能力与技术管理能力的耦合度模型及其应用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了企业技术能力和技术管理能力的耦合作用机理,在此基础上,运用协同学理论构建了技术能力和技术管理能力的耦合度模型,具体包括功效函数、耦合度函数、耦合度指标体系和耦合协调度函数.最后,运用该模型对G集团进行实证研究,研究结果表明:G集团的技术能力和技术管理能力处于中度耦合、中度协调耦合状态. 相似文献
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"素质"泛指构成人的品德、知识、能力和体格诸要素的状态。随着我国经济建设快速发展,工程建设投资规模大幅提升,如何有效的利用投入建设工程的资源,以尽量少的劳动和物质消耗,取得较高的经济和社会效益,保持国民经济持续、稳定、协调发展,加强工程造价管理显得尤其重要,工程造价工作贯穿在工程建设的各个阶段,如投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、承包合同价、工程结算价和竣工结算。而作为工程造价人员在这个过程中起着至关重要的作用,那么这个工作也要求我们造价人员必须具备最基本的素质。 相似文献
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被忽视的知识管理能力研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在以往的知识管理中组织一般只重视创造、存储、传递、检索和应用知识这5个能力,本文分别介绍了知识管理中被忽视的3个知识管理能力:知识分类能力、知识毁灭能力、知识保护能力,并讨论了被忽视的这3个知识管理能力与已知的知识管理能力的联系。 相似文献
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管理创新依附于由复杂要素和关系构成的特定组织系统,需要组织具备动态能力即持续更新、再造和整合内外部资源的能力作为支撑或保障。因此,基于理论层面动态能力对管理创新过程效力影响机理的探析,构建研究框架,并对264份有效问卷数据进行分析,研究结果提出了过程视角管理创新效力测度方法,明确了动态能力四维度间的相互影响关系,且清晰了动态能力不同维度对管理创新阶段效力的作用机理与路径,突显关系能力最显著的影响作用。 相似文献
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本文从独立学院学生干部管理能力培养的意义、重点培养的管理能力以及培养途径等方面进行了论述,阐明了独立学院如何培养学生干部的管理能力,继而提升学生干部的管理能力,从而促进学校管理工作的进一步推进与发展. 相似文献
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知识能力的内涵与特征研究 总被引:2,自引:0,他引:2
"知识能力"的概念体现了知识经济时代的动态竞争环境对企业能力的新要求,是企业战略管理的重要内容.但由于目前学术界及实践中对知识能力内涵的理解尚未统一,影响了对知识能力的深入研究与实际应用.针对这一问题,在对知识能力的相关研究文献进行梳理的基础上,明确界定了知识能力的概念,分析了知识能力的特征,并对知识能力与核心能力、竞争能力、创新能力以及动态能力等一些相关概念的区别与联系进行了辨析. 相似文献
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自来水工程造价的控制与管理是一个技术高、难度大、涉及广的艰巨任务,如何对自来水工程造价进行控制和管理成为当前工程建设最为关注的问题之一。针对自来水工程建设的造价与管理展开相关论述,介绍工程建设中常出现的问题以及控制工程造价的相应措施 相似文献
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知识产权是构成企业核心竞争力的关键要素之一,提高知识产权管理能力是企业发展的必然要求。目前相关研究存在知识产权管理能力建设路径可操作性不高、难以突出行动重点等问题。通过引入能力成熟度模型(CMM),提出企业知识产权管理成熟度模型(IPM-CMM),构建等级模型、评价模型和提升模型三个子模型,并运用模型对华为、联想和徐工三家公司的知识产权管理能力进行比较分析。结果表明,IPM-CMM为企业的知识产权管理能力持续改进提供了一个引导性的框架,企业可以根据需要随时判断自身知识产权管理能力,发现薄弱环节,从而明确未来持续改进的方向。 相似文献
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该文主要对现代企业发展所应具备的能力进。行分析。文章从人力资源管理能力、管理团队能力、客户体验能力、服务创新能力和企业整合能力等方面进行了探讨。 相似文献
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在文献回顾的基础上,研究提出了网络能力、知识管理能力和创新能力之间关系的假设模型,并通过对珠三角162家新创企业的问卷调查验证这一模型。研究结果表明:新创企业网络构想能力、网络关系管理能力以及网络角色定位能力对知识管理能力均产生了显著的正向影响;新创企业知识管理能力在网络构想能力和创新能力之间起到了完全中介作用;新创企业网络关系管理能力以及网络角色定位能力不仅直接影响创新能力,还通过知识管理能力间接影响创新能力。 相似文献