科学明确的培养目标——地方高校新闻教育必须解决的首要问题

新闻教育的＂第二次浪潮＂为国家培养了大批新闻人才,基本满足了新闻媒体需要,同时也催生了大批培养目标模糊的地方高校新闻专业点,成为制约新闻教育健康持续发展和新闻专业毕业生顺利就业的源头。认真分析社会需求,立足本校办学特色,科学确定培养目标,是培养能适应传媒要求新闻人才的第一步。     

高校困难毕业生就业能力提升

随着各大高校增加招生人数政策的实施,高校毕业生开始大量流入人才市场,而就业困境则成为高校人才培养工作中更加重视的问题。纵观人才市场与年度就业数据不难发现,部分高校学生在进行就业岗位的选择时出现就业困难的情况,这与毕业生个人素质及就业期望、招聘岗位对人才的个性化要求等现状息息相关。本文针对高校困难毕业生展开,探究提升学生就业能力的策略。     

基于社会需求的高职会计专业教学改革研究

近年来会计人才市场上出现了奇怪的"两缺"现象——用人单位找不到合适的会计人员,高校会计专业的毕业生则找不到理想的工作岗位。问题究竟出在哪里?其主要原因是由于目前的会计教育与社会对会计人才的需求存在脱节现象。传统的会计教学模式已不再适应当前社会对会计人才的需求,因此会计教学改革势在必行。     

浅谈中职学校计算机人才的培养

本文针对目前我国高校和中职计算机专业毕业生就业现状做调研,并对现在中国人才市场对计算机专业需求的人才结构做比对分析,由此对计算机专业教育提出若干问题和建议。以培养迎合市场潮流的计算机人才为目的,改革计算机教学课程为手段,开展校企合作,加强师资力量。     

适应招生并轨新形势 办好高校毕业生就业市场

《中国教育改革和发展纲要》指出:改革高校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度,实行少数毕业生由国家安排就业,大部分毕业生实行在国家方针、政策指导下,通过人才劳务市场,采取“自主择业”的就业办法。在这一改革的形势下,毕业生就业市场应运而生。近几年,各种层次,各种类型的毕业生供需见面会,人才交流招聘会纷至沓来。大学毕业生走进会场与用人单位供需见面,双向选择,签定协议,通过竞争,自主择业,毕业生们初步确立了市场主体地位。 高校毕业生就业市场的特点决定了毕业生就业市场应以高校举办为主 高校毕业生就业市场既是人才市场的一个重要组成部分,但又与一般的人才市场不同,主要表现为以下3个显著特点: 群体性 一般人才市场的特点是其个体性,要求流动的人才通常是以个人进入市场,各种人才以随机分散的形式通过人才市场流动。毕业生就业市场的特点则是群体性。一所高校每年的毕     

大学生就业问题探究

近年来各大高校不断扩招,大批的高校毕业生不断涌入人才市场,大学生就业面临极大的挑战。中国高等教育进入了大众化阶段,面临着十分严峻的就业形势。大学生就业一直受到广大社会的关注,大学生就业不只关系到本人的人生理想还情系整个家庭整个社会甚至整个民族,大学生是我们民族的未来与希望,他们的就业问题一直在大家的关注之下,政府和社会能否解决大学生就业的窘境,值得关注与思考。     

河北省高校法学专业毕业生就业问题的原因与对策

法学专业毕业生"就业难"在一定程度上反映了我们的法学教育在飞速发展过程中所体现出来的对于国家和社会的人才需求难以满足的困境。究其原因,社会、高校、毕业生个人均有一定的原因。解决的思路离不开直接承担教育责任的法学院校,只有转变教育理念与教育方法,以能力培养为核心,以就业为导向,培养出适销对路的"产品"。     

影响体育教育专业毕业生就业的因素及对策探讨

为了更好地促进体育教育专业毕业生的就业,在现状调查和就业信息反馈的基础上,从社会环境因素、毕业生接收单位因素、高校自身因素以及毕业生自身因素对影响体育教育专业毕业生就业的因素进行了分析。有针对性的提出了限制办学规模,加强毕业生择业观教育,推进课程体系改革,加大信息沟通力度、加强就业指导、完善人才预测工作,建立健全毕业生就业反馈机制和就业市场管理制度等相关对策。     

高校文秘专业人才的社会需求调查

我们通过问卷、访谈等方式对有代表性企事业单位的管理人员和秘书人员进行了调查,探究高校文秘专业人才的社会需求状况、知识结构与能力要求等新问题,摸准人才市场需求的脉搏,以培养适合市场需要的文秘专业人才,力求达成高校人才培养和社会需求之间的和谐。     

高校文秘专业人才的社会需求调查

我们通过问卷、访谈等方式对有代表性企事业单位的管理人员和秘书人员进行了调查,探究高校文秘专业人才的社会需求状况、知识结构与能力要求等新问题,摸准人才市场需求的脉搏,以培养适合市场需要的文秘专业人才,力求达成高校人才培养和社会需求之间的和谐。     

对高校毕业生就业观转变的思考

分析了高校毕业生就业现状,对部分毕业生找工作难的原因进行剖析,并提出了在人才竞争日益激烈的今天,高校毕业生应摒弃传统的就业观念,根据自身的实际状况,在人才市场中找到自己心仪的工作。同时也对这些存在的各种就业观进行了阐述,为广大高校毕业生就业提供了一条新思路。     

网络教育的现状及前途

网络教育实际上是属于远程教育的一种形式。这些教育形式的产生和发展,对促进我国现代化建设起到了积极的作用。实际上,这些教育形式的产生在本质上是为了普及教育,提高全民族的文化水平。但是在实际运行中却出现了偏差,这样,网络教育的发展就陷入了困境。造成这种状态的主要原因,一是对于受教育者,很多人是为了取得文凭。从目前高等学校招收的网络学生来看,绝大多数是高考落榜生。这一部分人入学的主要动机是为了通过网络高等教育,获得大学文凭。但是,由于网络大学文凭的社会公认力较低,在人才市场上的竞争力不强,所以很多高中毕业生对于选…     

高校毕业生初次就业匹配质量和效率分析

通过对高校毕业生初次就业问题进行分析,尤其对影响就业匹配质量和效率的因素进行了研究,指出人才市场本身的缺陷和过度迷信市场的能力是造成匹配质量和效率低下的主要原因,并提出在不改变人才结构供需关系上,通过合作与社会性嵌入可以有效地改善高校毕业生初次就业匹配质量和效率问题。     

论高校图书馆创新毕业生就业特色服务

通过对不同专业毕业生的供求情况和就业优势的分析比较,指出高校应以培养社会所需的应用型人才为教育目标,论述高校图书馆应如何在就业服务工作中实现其特色服务的核心价值。     

对体育教育专业健美操方向培养目标的研究

在当前世界经济危机和各高校不断扩招的影响下,大学生就业竞争十分激烈。而各高校体育教育专业毕业的学生多数选择在学校就业：为了缓解就业压力,同时又使健美操专业人才充分发挥自己的潜能,所以对各高校体育教育专业培养目标提出更高的要求,以满足社会对健美才人才的需求,并使健美操专业的毕业生具备较强的社会适应能力和竞争能力。     

供给侧改革视域下高校就业指导工作质量提升路径探析

我国2020届高校毕业生规模预计达到874万人,同比增加40万人,再创历史新高。高校是培养人才的核心阵地,面向人才市场输出“教育产品”。其“产品”质量高低直接影响到就业层次和就业水平。因此,探讨高校就业指导工作质量提升意义深远。阐述提升高校就业指导工作的价值内涵,分析当前高校就业指导工作的发展困境,提出高校就业指导工作质量提升路径,以期为高校就业指导工作的良性开展提供借鉴,促进高校毕业生高质量就业,实现人力资源合理配置。     

以工作过程为导向的影视动画课程的教学改革与策略研究

近年来,中国影视动漫产业发展迅猛,市场急需大量的影视动画专业人才,许多高校也开设了影视动画专业,学生接触的知识面也越来越广,然而,当前传统的教学方式有些滞后,大批的专业毕业生仍需要培训和实践,才能进入岗位,因此,必须借鉴国外高校教育的成功经验,对目前的专业教学进行改革,把握基于工作过程导向的课程教育模式,引领学生适应市场及企业的更新变化,使得高校教育培养的学生能完全适应社会对人才需求的变化。     

普通高校毕业生就业困境的几点对策

目前我国大学生就业形势比较严峻,大批高校毕业生未能如期就业,学校在学生就业工作中职责的重要性就更加突显了出来。笔者作为大学生就业指导工作的一线工作人员针对毕业生就业困境提出了几点对策。     

普通高校毕业生就业困境的几点对策

目前我国大学生就业形势比较严峻,大批高校毕业生未能如期就业,学校在学生就业工作中职责的重要性就更加突显了出来。笔者作为大学生就业指导工作的一线工作人员针对毕业生就业困境提出了几点对策。     

应用型人才培养模式下西班牙语教学方法改革探索

西班牙语专业是国内很多高校开设的热门专业,既因为现今人才市场对西班牙语毕业生的需求量越来越大,也由于我国与拉丁美洲众多国家在经贸方面的紧密联系。在应用型人才培养模式下培养的西班牙语人才更符合企业的要求。通过开设实践性较强的课程促进培养学生的实践能力和创新能力,提高西班牙语教学的质量,增加学生就业竞争力,这既是时代对人才的要求,也是社会对人才需求的必然趋势。通过探讨西班牙语课程的教学方法改革措施,为进一步加强完善该专业课程体系打下基础。