我国将实行企业干部持证上岗制

今年三月初由国务院生产委员会组织,国务院有关部委教育司、中央组织部干部教育局以及各省、市、自治区、计划单列市经委的分管领导参加的,在上海召开的“全国企业干部培训工作会议”透露,从1993年起,我国将普遍实行企业领导干部持证上岗制度,大中型企业领导干部都要取得国家经济管理干部培训指导委员会颁发的岗位职务培训合格证书后才能上岗任职。“八五”期间,企业干部培训总的目标仍以岗位培     

总结“八五”经验 部署“九五”工作——内江市工交系统召开教育培训会议

10月22日——23日,内江市工交系统召开了“八五”期间经济与企业干部教育职工培训工作总结表彰暨“九五”动员部署会。内江市委工交政治部副主任董光亮作了题为《以企业为主办学、以岗培为主施教,努力提高干部队伍整体素质》的总结报告;内     

北京市提前三年实现中小学校长“持证上岗”

“八五”期间,北京市加强对中小学校级干部的培训,到1994年底,经国家教委、市委、市政府、市教育局对全市18个区、县干训工作的逐个验收,确认全市已经完成了中小学校级干部培训“八五”规划所规定的任务,提前三年在全国率先实现了国务院关于     

江苏省职工教育现状调查研究与对策思考

一、江苏职工教育的现状（一）“八五”以来职工教育工作的新进展“八五”以来,江苏的职工教育事业得到较快发展,为经济建设和社会发展培养了大批人才,取得了明显成效。l．大力开展各级各类教育培训,提高了职工岗位适应能力,继续教育工作不断深入“八五”以来,根据市场经济形势下各单位需要大批“技能型”、“实用型”和“复合型”人才的新特点,全省各地的职工教育转向以岗位适应性培训和继续教育为重点,努力提高各种岗位职工的实际操作水平和专业技术人员、管理干部的应变能力。在“八五”期间,全省职工（不含乡镇企业）参加各级…     

全面 深入 富有成效──太原市“八五”期间企业干部岗位培训工作的回顾

全面深入富有成效──太原市“八五”期间企业干部岗位培训工作的回顾太原市教委成教处李康１９９１年，太原市开始开展国有企业领导干部任职资格培训。经过几年的实践，一个以岗位培训和继续教育为重点的多层次、多形式、多规格的全员培训新格局初步形成。５年来，共有企...     

军队企业职工培训的回顾与展望

“八五”期间,全军务企业主管部门和所属企事业单位,认真贯彻国务院批转的《关于对国营企业领导干部进行岗位任职资格培训意见的通知》和总后勤部《关于开展军队企业干部、工人岗位培训的意见》,适应建立社会主义市场经济体制的需要,共培训12万     

劳动部培训司司长李亨业谈“八五”期间劳动管理人员培训

<正> 关于“八五”期间劳动管理人员培训工作的思路,主要是: (一)要把劳动管理人员的政治素质放在首位。要按照中央的要求,加强马列主义、毛泽东思想的学习,特别是认真学习马克思主义哲学,用科学的世界观和方法论来认识世界、指导工作。 (二)提高管理人员的业务素质和管理能力。要把岗位培训作为干部教育的重点来抓。搞岗位培训不仅是推行一种新的办学模式,而重要的是首先要把它作为一种指导思想和办学方向米引导成人教育的改革与发展。要按照岗位专业知识规范的要求开展岗位专业知识培训。“八五”期间,政府部门劳动管理干部要力争轮训一遍,企业劳动管理人员要力争有三分之一接受岗位专业知识培训。     

办好教育师资是关键

为了认真贯彻党的“十四大”关于加强师资队伍建设”的指示和国家教委教师字(1992)5号文件(《关于加快中学教师学历培训步伐的意见》)精神,使中学教师学历培训工作在“八五”期间取得更大的成效。本期现选编介绍湖北、河南两省关于“八五”期间师资培训工作规化、设想和具体措施,特别是两省通过函授、卫电、自学“三结合”的培训方式,加快中学教师学历培训步伐方面的经验,旨在推动全国师资培训工作深入发展。各地应从实际出发,认真学习和借鉴他们的经验和做法,使师资培训工作在“八五”期间取得更大的成绩。     

企业培训师国家职业资格师资榜

张丽萍吉林铁路经济学校证书编号:050820234080371本人1984年毕业于吉林税务学院,参加工作后做干部培训的教师。“八五”时期“获得过干部“优秀教师”的称号。1993年到吉林铁职工大学,在干培部做教师工作。2001年开始了学历教学和干部培训的授课任务。2003年在铁道部组织的干部优质课授课评比中获三等奖。周云凌吉林铁路经济学校证书编号:0508202340803721984年7月于北方交通大学毕业后一直从事教师工作,先后承担过大、中专干部培训的授课任务。主持并筹建了“会计电算化”专业,主持了大、中专毕业答辩工作。主编了《股份制会计》等多门路…     

开展跨区域挂职锻炼 建设一支跨世纪教育管理队伍——铜陵教委选派干部赴上海挂职锻炼的做法与体会

为建设一支跨世纪高素质的教育管理队伍,自１９９７年开始,我们在全面完成“八五”期间中小学校长岗位培训任务后,又抓住机遇,进一步拓宽培训领域,把干训工作瞄准了经济发达的上海市,先后选派了三批１８名中小学校长、机关干部赴上海四区重点学校和特色学校,兼任为...     

打造干训品牌 服务宁波教育——浙江省宁波市教育行政干部培训中心

浙江省宁波市教育行政干部培训中心（以下简称中心）设在宁波教育学院,是宁波市教育行政干部和中小学校长的重要培训基地,主抓指导、管理和实施全市中小学校长、幼儿园园长、教育行政干部培训的业务工作,是“八五”、“九五”、“十五”省中小学校长培训先进单位。     

兵团“九五”企业管理人员培训总结和“十五”设想

“九五”期间 ,新疆生产建设兵团经贸委按照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求 ,结合兵团实际 ,认真组织 ,积极实施工商管理培训 ,取得了兵团前所未有的成绩。一、“九五”期间 ,兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。各种形式的培训达到了制度化、规范化。培训大中型企业管理干部（厂长、经理、团长） ,共计培训了５２０名学员 ;培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部 ,共计培训了２１０名学员 ;基层小企业管理人员和连队管理干部的培训 ,“九五”期间 ,共计培训２１００名学员。这些学员经考试考核均达到良好…     

落实“五三一”,探索企业管理培训新路子全国企业培训工作会议勾画新蓝图

世纪新春刚过 ,２月１２至１４日 ,国家经贸委就在福州市召开了全国企业培训工作会议。会议的主要任务是总结交流“九五”期间各地区、各部门开展企业管理人员培训工作的情况 ,研究制定《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》 ,部署今年企业管理人员培训工作。中央、国务院有关单位培训职能部门的负责人 ,各地经贸委分管培训的副主任、培训处长 ,部分企业管理培训机构（中心、经济管理干部学院）的负责人等２００余人参加了会议。国家经贸委蒋黔贵副主任作了题为《承前启后 ,继往开来 ,扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作》的…     

大连市“九五”期间中小学干训工作回顾

大连市“九五”期间的中小学干部培训工作是以高级研修为龙头 ,以提高培训为重点 ,以岗位培训为基础 ,以其他各种形式的应急培训为补充的多规格、多层次、全方位的立体式培训 ,培训率和持证上岗率均为 10 0 %。总结“九五”期间的经验 ,主要有以下几点 :科学地制定规划 ,是搞好“九五”期间中小学干部培训的前提 ;切实提高培训质量 ,是搞好“九五”期间中小学干部培训的核心 ;加强对培训工作的领导 ,是搞好“九五”期间中小学干部培训的保证     

农村完小校长继续提高培训模式的探索与实践

“八五”期间的校长岗位培训,我们取得了一定的成绩,但不可否认,在培训的针对性、实效性等方面尚需进一步加强和提高,培训的形式和方法也有待进一步探索。为此,我们根据上级有关干训工作的文件精神,坚持从实际出发、注重实效的原则,充分考虑成人教育、干部教育的特...     

面向新世纪 探索继续教育新思路 开创上海中小学幼儿园干部、教师继续教育工作新局面

为适应建设“一流城市、一流基础教育”的要求,上海市各级教育行政部门在中共上海市委、上海市人民政府领导下,以邓小平同志“三个面向”的教育思想为指导,以全面实施素质教育为目标,积极推进中小学幼儿园干部、教师继续教育工作。十余年来取得了巨大成果。1．建立了中小学幼儿园干部、教师继续教育制度。依据《上海市中小学教师进修规定》,本市中小学幼儿园干部、教师继续教育工作纳入了制度化、法制化的轨道。在“八五”期间,全市中小学幼儿园干部、教师完成了第一轮培训,培训完成率达99．4％,共119,339人。1995年年底和1996年8…     

岗位培训 成绩斐然

岗位培训成绩斐然临汾地区经委“八五”期间，我区的职工教育工作特别是企业领导干部岗位任职资格培训工作取得了比较满意的成绩。１９９２年以来，全区共培训企业厂级领导干部８５６人，培训率为９７．３％；培训企业后备干部（包括中层干部）１５１０人，培训率占４７．...     

“八五”期间要重点加快初中师资培训

国家教委副主任邹时炎在全国中小学教师培训工作研讨会上讲话时强调,“八五”期间中小学师资培训工作改革的任务很重,要抓紧对取得合格学历的小学教师进行继续教育,今年要扩大小学教师进修专科班试点。邹时炎还指出,初中教师培训是个薄弱环节,要作为“八五”期间师资培训工作的重点。国家教委将对初中教师培训工作进行一项较大改革。改革的办法是使函授、卫星电视、自学考试等培训渠道相沟通,对不     

开发西部高层人力资源

“九五”期间．新疆生产建设兵团大力开展了企业管理人员的工商管理培训。培训大中型企业管理干部(厂长、经理、团长)，在石河子大学兵团经济技术管理干部学院进行，每年培训两期4个班，共计培训了520名学员：培训小型企业领导干部和大中型企业中层管理干部集中在兵团工交干部培训中心进行，每年培训两期两个班．共计培训了210名学员；兵团各师(局)覆盖面广，基层企业及连队管理人员培训难度大，     

内蒙古自治区2002年企业培训工作已定

本刊讯 记者从有关方面获悉：２００１年内蒙古自治区企业管理人员和经济管理干部参加各类培训的人数达到７３３４１人次，从而全面完成了培训任务，使企业管理培训工作跨上了一个新台阶，为“十五” 期间的培训工作奠定了坚实的基础。 ２００２年，内蒙古自治区的培训工作将在上年的基础上，紧紧围绕自治区加快工业化进程和企业改革与发展的中心任务，紧密配合我国加入世贸组织和实施西部大开发战略，深入开展以“双基” 培训为重点的适应性岗位培训；继续举办和规范工商管理培训；强化经贸委系统公务员培训；进一步推进企业自主培训，促进…