思想政治工作的有效性

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作更有着不可替代的作用,也取得了一定成效。但就工作本身还不同程度存在着有效性问题,即工作做了,但有效不明显。思想政治工作缺乏有效性的表现及原因     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。     

新形势下如何加强热电企业思想政治工作

党的十八大对加强和改进思想政治工作提出了明确的要求,从而也对开创新形势下国有企业思想政治工作的新局面提出了新任务和新要求。当前,国有热电企业要以党的十八大精神为指导,把社会主义核心价值体系贯穿于企业思想政治工作各个方面,切实在加强企业思想政治工作的针对性、有效性上下功夫,凝心聚力,     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。     

加强思想政治工作 促进企业和谐

在建设和谐企业中。要高度重视思想政治工作的作用,采取切实有效的措施加强和改进思想政治工作,同时。注重思想政治工作方式方法的创新。使思想政治工作贴近实际、贴近职工、贴近生活,增强思想政治工作的针对性和有效性,使思想政治工作成为凝聚人心的武器,成为建设和谐企业的强劲动力。     

企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的重要性

企业的运营与发展离不开党建思想政治工作的支持。随着时代的进步,党建思想政治工作的价值及其在企业中的地位不断提升,对企业发展的影响也日益凸显。然而要想保障党建思想政治工作的长期有效性,则不可一成不变,需以时代为背景,不断加强和改进党建思想政治工作。只有这样,党建思想政治工作才能够时刻保持先进性、科学性及有效性,为企业的发展提供有力支持。对此,文章将从意义、现存问题、具体措施等三个方面,围绕如何做好新时期企业党建思想政治工作展开讨论,以期提高当前企业党建思想政治工作的质量及效率,推动企业在新时期的良好发展。     

加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作

新形势下如何改进和加强国有煤矿企业思想政治工作,不断增强国有煤矿企业思想政治工作的针对性和有效性,是当前国有煤矿企业思想政治工作者需要研究和解决的重要课题。文章将从三个方面,对如何加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作的针对性和实效性进行一些探讨。     

和谐社会建设中提升国有企业思想政治工作有效性的途径

构建社会主义和谐社会要求我们把增强时代感、针对性和实效性作为加强和改进国有企业思想政治工作的着力点.鉴于此,文章对和谐社会建设中提升国有企业思想政治工作有效性的途径进行了探讨.     

新时期铁路施工企业思想政治工作的特点、问题及策略选择

随着我国经济的飞速发展,铁路改革步伐进一步加快,思想政治工作发生了重大改变。呈现出新的特点。面对新情况,政工人员应当改进思想政治工作的方法途径,增加富有时代特色的鲜活内容,激发企业职工的主动性及创造力,提高思想政治工作的针对性和有效性。     

企业思想政治工作的特色从哪里来

企业思想政治工作的特色从哪里来？当然不会从天上掉下来,只能从企业的实践中来。要使企业思想政治工作形成鲜明的特色,提高有效性,应着力把握好这样几个视角。     

创新思政工作思路践行企业文化

2012年2月7日。在中共中央办公厅、国务院办公厅下发《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》一周年之际,在全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会上．中宣部副部长申维辰在座谈会上说：“社会主义核心价值体系是兴国之魂。也是引领企业发展之魂。”针对不断涌现的新情况、新问题,如何创新思想政治工作思路,提升政治思想工作水平,以增强思想政治工作的针对性和有效性,建设和谐企业成为了又一个热议的话题。     

如何做好不同层次职工的思想政治工作

在企业职工的人员构成中,有青年和老年,有党员、团员、干部和群众,有先进和落后之分。他们的思想状况和生活方式各有差异。各有不同的特点,要实现企业思想政治工作的根本任务。不仅需要掌握企业思想政治工作的一般艺术方式和方法。而且还要针对企业中各层次人员的特点、思想变化情况,分层次做好各类人员的思想政治工作。这样。才能把思想政治工作做深、做细,做透,提高思想政治工作的有效性。     

做好思想政治工作必须提高“六种”意识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,由此可见,做好思想政治工作意义之大,影响之深。但随着市场经济的快速发展,人们的思维方式和价值取向发生了很大变化,思想政治工作又面临着新的困难和挑战。为充分发挥思想政治工作的引导、保证、和服从作用,有关组织和工作人员都在积极研究探索新的方法和途径,以开创促进企业和社会健康快速发展的思想政治工作新局面。     

新时期如何做好企业思想政治工作

随着油田改革的不断深入。各种深层次的积累问题、新问题不断凸现。在新形势面前．我们不仅要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,而且要探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体．提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和有效性,推动基层各项工作顺利开展。下面．根据我单位思想政治工作实践,就如何做好基层思想政治工作谈几点认识。     

企业思想政治工作要把握“六性”原则

如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革发展和生产经营的全过程,从而提高企业思想政治工作的有效性。笔者认为,应着力强化创新意识,突出把握“六性”原则。     

职工思想状况调查及对策探讨

在建党九十周年即将到来之际,为了准确把握职工思想动态,进一步增强公司思想政治工作的针对性和有效性,更好地发挥企业思想政治工作在建设创新企业、和谐企业的积极作用,我们对公司10家分支机构近千名职工进行了一次系统的思想状况调查。在此,对于职工所肯定的成绩和做法不再赘述,仅结合一些比较集中的问题就改进和加强新时期思想政治工作进行探讨。     

石油企业基层思想政治工作认知模糊的对策研究

一、当前石油企业基层思想政治工作的认知不足 目前,在新形势下个别人对基层思想政治工作存在着模糊认知,认为生产单位就是以生产任务和经济效益为主,思想政治工作处于附属和不重要的地位,就此淡化了企业的思想政治工作,使基层的政工干部产生了干多了担心越位的想法,认为思想政治工作和生产经营工作各种各的地,互不影响、各自负责,虽然表面上看像是避免了矛盾。其结果却形成了“两张皮”的现象,发生了不利于工作任务完成的局面,导致了员工思想意识多元化、诉求表达多样化的现象。思想政治工作与生产经营工作是一个整体,但工作中各有侧重,二者必须紧密结合,同步发展、共同促进。     

新时期如何将思想政治工作与理论实践相结合

思想政治工作是一项讲究科学的意识形态工作。思想政治工作是一门科学．一门研究人的思想和行为产生、发展和变化的规律,以及思想政治工作本身规律的科学。这就意味着。我们在从事思想政治工作时应把思想政治工作当作一门科学、来对待,而不能当作一项单纯的具体工作来做。毛泽东说过,掌握思想教育。是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。当前全党的根本任务是经济建设,因而思想政治工作必须为经济建设服务。思想政治工作是我们党的“传家宝”．是经济工作和其他一切工作的生命线;但它只有在继承的基础上创新。在创新的基础上发展。才能真正发挥其作为“生命线”的应有作用。     

新时期如何将企业文化与思想工作相融合

企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,排除各种不良文化现象的干扰,发挥企业文化的双重效益。     

谈政工干部的工作创新及方向

思想政治工作是我党的重要工作,是构建社会主义核心价值观的重要载体。无论在哪个领域,思想政治工作都起着重要作用。政工干部作为开展思想政治工作的主要力量,应明确工作职责、工作方向,努力做到创新工作方法和手段,适应时代的发展,做好新时期的思想政治工作。