浅谈如何做好公路养护基层单位的思想政治工作

在新形势下加强和改进公路养护基层单位思想政治工作迫在眉睫.在思想政治工作方面要重视"以人为本"的工作思路,结合单位工作实际做好基层思想政治工作,以创建文明行业和精神文明建设为主要载体,不断适应新形势的需要.     

用文化的力量助推公路行业文明建设

公路文化是公路行业发展的灵魂,加强公路文化建设,塑造公路文化品牌,是公路行业文明创建的载体,对构建和谐公路具有至关重要的作用.     

对公路企业文化建设的思考

为构建和谐交通、做好“三个服务”推进公路事业又好又快发展,公路文化已逐步发展为具有鲜明行业特色的新兴文化。作为一种行业文化,它已涵盖在公路行业的各个方面,融会在公路管理之中,渗透在公路的思想领域。     

以科学发展观来引导乡镇医院政工队伍构建

我党务必严格遵循“科学发展观”的指导思想．展开“政工队伍建设”。需将“发展”做首要任务来抓。本着“发展思想”的主旨,由“发展视角”求和谐,将思想政治工作目标放在构建和谐社会上,实现“乡镇医院政工队伍”的可持续性“发展”。在乡镇医院政工队伍构建上以“科学发展观”为导向．完善政工队伍的选拔、健全管理体制,本着“作风正”、“业务精”、“政治强”、“纪律严”的原则,吸引优秀人才进入政工队伍。且创设激励机制与保障机制,并不断完善。     

对公路企业文化建设的思考

为构建和谐交通、做好“三个服务”推进公路事业又好又快发展,公路文化已逐步发展为具有鲜明行业特色的新兴文化。作为一种行业文化。它已涵盖在公路行业的各个方面,融会在公路管理之中,渗透在公路的思想领域。与其他企业文化不同,公路行业不仅要追求经济利益的最大化,而且还担负着实现社会效益的使命。     

做好企业思想政治工作要树立六种意识

企业思想政治工作,是个“老生常谈”的话题,又是个“常说常新”的话题。随着电力企业体制、管理方式、分配体系等一系列的变化,企业员工的思想难免出现一些困惑、疑惑和不理解,甚至产生抵触情绪。如何做好新时期企业思想政治工作,为企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。     

构建和谐公路要坚持以人为本

要形成和谐的公路环境,促进公路行业大发展,必须树立以人为本的理念.作为高速公路管理者,构建和谐公路的关键是坚持以人为本,从职工的根本利益出发,切实解决好职工思想问题和生活困难.     

坚持党的群众路线强化作风建设营造和谐交通

公路是人民群众出行的主要交通通道,与人们的生活息息相关。公路部门加强作风建设,是符合公路行业改革与发展要求,也是当前创建优质服务环境,营造“和谐交通”的需要。当前,全党都在深入贯彻落实党的群众路线,公路部门更是必须深入贯彻落实党的群众路线教育实践精神,突出“为民、务实、清廉”的要求,用行动实践全心全意为人民服务的宗旨,打造高效服务的良好社会形象。     

“四抓四重”构建和谐劳动关系

和谐兴企,和谐聚力。多年来,中原油田围绕“以人为本”理念,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,实现了劳动关系和谐稳定,有力促进了油田持续有效和谐发展。油田先后获得全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开先进单位、全国送温暖工程先进单位、全国职业道德建设先进单位、全国海外工程承包商30强等数百项荣誉称号,连续两次被评为全国文明单位。     

“四抓四重”构建和谐劳动关系

和谐兴企,和谐聚力。多年来,中原油田围绕“以人为本”理念,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,实现了劳动关系和谐稳定,有力促进了油田持续有效和谐发展。油田先后获得全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开先进单位、全国送温暖工程先进单位、全国职业道德建设先进单位、全国海外工程承包商30强等数百项荣誉称号,连续两次被评为全国文明单位。     

浅谈新时期公路职工素质教育工作

公路职工素质教育是新时期公路职工教育的重要内容,是提高单位文明程度和加快公路建设的必然要求。要充分认识素质教育的重要性,重视和加强人员素质教育,切实增加公路工作的科教含量,使全体公路干部职工从思想到行动迅速跟上公路行业“两个转变”的步伐。     

如伺做好油田企业政工工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作的“生命线”,是企业党群工作的一项基本内容,是提升企业凝聚力、向心力、执行力的有效载体,是加强和创新社会管理、构建综治维稳、文明和谐内部环境的关键所在。强化企业政工工作,教育广大职工和党员干部树立正确的思想、观点和立场。发挥职工企业主人翁作用,对于稳定队伍。提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

如何做好公路行业思想政治工作

一、当前公路系统思想政治工作存在的问题及薄弱点。近年来，公路系统不断探索创新思想政治工作方法方式，充实内涵，扩展外延，讲求实效，使思想政治工作在保证公路畅通，提高干部职工思想道德素质，加强精神文明建设，树立公路行业文明形象，提升工作效率、服务质量等方面都发挥了重要作用，取得了明显效果。但目前公路系统思想政治工作的现状也仍然存在不尽如人意之处。一是思想政治工作的方式方法立足基层创新不够，缺乏深度和吸引力；二是对出现的新情况、新问题研究探讨不深不透，特点把握不准；三是思想政治工作的针对性不强，干部职工政治理论学习、思想教育引导行政化倾向比较明显。究其原因，首先是对思想政治工作作用的认识淡薄，存在重业务轻思想政治工作的现象。在总体工作的落实上，集中精力于深化养护运行机制改革，提高规费征收和路政管理质量上，而对思想政治工作习惯于纸上文章，检查指导少，解决问题少。将其组织学习上级文件，读几篇报纸文章，开展一些文体活动视为思想政治工作，存在着一手“硬”，一手“软”的现象。随着燃油税费改革社会大环境以及公路部门近年来日新月异的发展变化，干部职工的社会经济关系、生活方式、思想活动、生活内容、价值取向等都呈现出多元化复杂化的趋势，在此情况下，积极探索思想政治工作方式方法的创新至关重要。     

做好企业新时期思想政治工作之我见

做好思想政治工作是增强职工合力、保证企业和谐稳定和促进企业发展的重要保证。做好企业思想政治工作,要树立“三种观念”,采用“三种思维方式”,注重“三个结合”,只有这样才能为企业的发展创建积极向上的良好环境。     

热力公司构建和谐型企业的几点经验

和谐。是企业的共同理想、企业的价值取向、企业管理制度化。三者相互联系,互相制约,是构建和谐企业不可或缺的条件。具备了上述条件,企业才能持续发展,做大做强。德州市热力公司作为一家国有企业,近几年,公司始终坚持以创建“和谐企业”为目标,积极按照创建的标准,统一部署,制定规划,采取措施,全面落实创建和谐企业的各项工作,于2013年获得了德州市和谐企业的荣誉称号。     

公路全面发展中创建文明行业的作用

我们烟台经济技术开发区公路局在公路建设、养护、管理过程中,紧紧围绕以人为本这一核心,树立促进经济社会和人的全面发展新格局,积极开展创建文明行业活动,取得了优异的成绩。文明执法、文明服务的热点、亮点频频登场。在公路建设管理成为国民经济发展中一个不可或缺的新的支撑点的今天,我们烟台开发区公路局作为其中一员并为此所做出了努力倍感自豪。事实充分证明,创建文明行业活动在构建和谐社会中具有特殊的重要意义。     

注重队伍建设构建和谐农场

人的因素在社会各个层面和社会生活各个方面中是最重要、最直接、最具体的,团队精神正变得越来越重要,如何成为一个优秀的集体正是支部开展工作的关键因素.因此,钻井农场党支部始终把"注重队伍建设,构建和谐队伍"的理念作为工作的主线, 以和谐促发展,以发展促和谐,二者并举,把建设和谐队伍作为长效"投资 ",将各项工作进行有机整合,协调推进两个文明建设和谐、健康、持续发展,使队伍建设建立在了和谐的基础上,实现了和谐与发展的"双赢".     

发挥电力党建工作 推进企业精神文明建设

近年来,公司把创建省级文明单位和省电力公司“一流供电企业”活动纳入企业精神文明建设的总体规划中,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,积极开展了保持“市级文明单位”各项活动。把精神文明建设与我局安全生产工作目标相结合,不断丰富精神文明建设的思想内涵,创新精神文明建设的工作方式,着力提高全体员工的思想道德素质、科学文化素质和身体素质,着力打造健康、文明、     

思想政治工作在创建公路文化品牌中的地位、作用和任务

随着公路管理体制改革的不断深化,在公路建设事业迅速发展的同时。公路管理也面临着改革和发展的双重考验。本文首先对思想政治工作和公路文化的含义进行了分析,然后深入探讨了思想政治工作在创建公路文化品牌中的地位、作用和任务,希望能够为公路思想文化建设提供一些参考。     

在创建和谐单位中思想政治工作的关键点

创建和谐单位,以党的思想理论去影响和凝聚员工,并充分发挥思想政治工作的作用,可以引导员工形成积极、健康、包容、宽容的心态,为和谐单位营造良好的心理基础和社会氛围。在平时的工作生活中,思想政治工作必须抓好以下三个关键环节：