基于CSSCI的我国大学生就业问题研究热点与趋势分析(2001-2008)

运用CSSCI数据库对大学生就业问题研究的关键词标引次数及高被引论著进行分析,可以发现2001-2008年我国大学生就业问题研究主要集中在就业指导和就业教育、就业能力和人力资本等对方面.研究者的视线逐渐回归到高等教育的主体——学生个人身上,而且大学生就业问题的研究已由定性向定量转变.对大学生就业问题的持续关注和研究也产...     

浅谈大学生就业观的转变

当前大学生就业难的问题,引起了社会、高校,大学生及其家长的极大关注,大学生就业观念也发生了一些转变,但贫困地区大学生就业观念的转变要相对滞后。本文针对这一现象,就如何引导大学生转变就业观念提出一些浅见。     

当前高校女大学生创业现状与对策研究

随着经济的不断发展,我国高校人数的日益增多,高校大学生的就业压力逐渐增加,女大学生就业难的问题尤为突出。转变就业思路,积极引导女大学生创业是促进就业的有效途径。女大学生创业面临着机遇和挑战,有效的创业现状分析及对策研究对突破女大学生的就业困境有着重要的意义。     

社会支持视阈下的高校贫困大学生精神帮扶体系探究

贫困大学生作为弱势群体,获得国家、社会、高校等多方主体的经济支持后,精神需求也逐渐凸显,需要实现由"助学"到"助人"的转变,这是当前高校全面服务大学生成长成才的重要课题。经济因素、学习环境、人际关系、情感问题、就业问题等导致贫困大学生精神压力,需要从转变物质支持方式、倡导思想互动、突破交往障碍、优化就业服务积极构建精神支持体系。     

对影响大学生择业因素的调查分析

一前言选择职业是人生的一大课题,更是当代大学生的一大择业抉择。改革大潮为大学生择业带来了更多的机会,也带来了更大的挑战,而随着社会对大学生的筛选更加严格,加上金融危机给大学生就业带来的消极影响,大学生走进大学校门时就开始面临巨大的就业压力,存在着多种多样的择业心理,影响大学生职业选择的因素纷繁复杂。大学生就业问题是一个普遍而永久的社会问题,是社会前进与发展中的问题,是高等教育事业改革和发展过程中遇到的必然问题[1],因此关注大学     

大学生就业问题及对策刍议

我国高等教育逐渐由精英教育转变为大众化教育.大学生就业形势已经发生了根本性变化.如何认识大学生就业形势,提出有力措施和对策,是高等学校大学生就业工作的重要课题.     

解决就业压力培养社会需求型大学生的思考

大学毕业走上工作岗位是人生的一大转折点,也是逐步走向成功的关键。不曾想,随着扩招及其他原因导致大学生就业难,成了当今最为突出的问题。如何解决大学生就业压力,文章提出培养社会需求型大学生作为主要定位目标与手段。     

大学生就业问题及对策刍议

我国高等教育逐渐由精英教育转变为大众化教育。大学生就业形势已经发生了根本性变化。如何认识大学生就业形势,提出有力措施和对策,是高等学校大学生就业工作的重要课题。     

大学生就业问题及对策刍议

我国高等教育逐渐由精英教育转变为大众化教育。大学生就业形势已经发生了根本性变化。如何认识大学生就业形势,提出有力措施和对策,是高等学校大学生就业工作的重要课题。     

走出大学生就业的"囚徒困境"

大学生就业难是社会各界普遍关注的问题,本文针对大学生就业的“囚徒困境”,阐述了转变就业观念是解决大学生就业难的关键,提出了转变就业观念走出“囚徒困境”的措施。     

人力资源市场化视角下的大学生就业核心竞争力培养

近年来,由于高等教育事业逐渐由精英式教育向大众化教育转变,大学毕业生人数逐年递增,而社会为大学生提供的就业岗位有限,大学生就业形势越来越严峻,就业难问题越来越突出。目前我国人力资源市场化机制不断发展与完善,为大学生就业提供了良好的机遇和选择的空间,但也带来了巨大的挑战。文章主要介绍人力资源市场化配置的相关概念及特点,分析基于当前人力资源市场化视角下我国大学生就业面临的新挑战,提出提高大学生就业核心竞争力的路径,即加强系统性、延续性的职业生涯规划指导,加强大学教育教学的灵活多样性以及时代性,进行有针对性、专业性的实践教育。     

反对大学生就业歧视 促进就业公平

大学生就业歧视是造成就业困难的一大因素。其表现形式主要有:性别歧视、经验歧视、健康歧视、其他非主流歧视等。大学生就业歧视不利于大学生就业,不利于大学生人力资源的利用,不利于构建和谐社会。反对大学生就业歧视已成当务之急。国家需制定相关反就业歧视法案,用人单位要转变一些不当的用人观念,大学生要积极展示自身优势,要拿起法律武器来维护就业权益。     

大学生就业困难成因探析及就业指导对策——以南京部分高校未就业学生为例

大学生就业困难已成为社会关注的焦点,也是目前高校人才培养中重点要解决的问题.本文着重从社会环境因素和大学生自身因素,分析导致大学生就业困难的原因,转变思维,创新方法,提出了全程化就业指导工作、转变毕业生就业观念,引导毕业生树立良好心态等提升就业率和就业层次的具体措施.     

大学生就业心理准备分析

大学生就业问题是备受关注的社会问题.一些大学生缺乏就业心理准备,在就业过程中产生了较大的心理压力,影响了大学生的正常就业,也给社会带来了一定的冲击.对此,高校要引导大学生正确地认识社会现实,认真拟定择业思路;克服自卑消极情绪,增强理性择业信心;努力转变就业观念,从容应对竞争.     

立足就业问题探讨大学生的人性化培养

随着我国大学生数量的急剧增加,大学生就业问题日益突出,其原因多种多样,有制度上的,有社会需求上的,也有高等教育自身的问题等等。分析这些问题、进一步深化我国高等教育与就业体制改革已迫在眉睫。其中,对大学生实行人性化培养将是这一改革的关键,更是促进大学生全面发展与顺利就业的一大举措。     

社会主义新农村是大学生就业的新天地

目前,大学生就业形势严峻已是不争的事实.建设社会主义新农村是党中央按照科学发展观作出的重大战略部署,它为解决大学生就业难问题搭建了新的平台,也正逐渐成为了大学生就业的新天地.     

从被动就业到自主创业——浅谈当前大学生就业观念的转变

近几年，在大学生中间逐渐兴起了一股自主创业的热潮，这鲜明地体现出一种就业观念的转变。本文从分析这一观念转变的原因入手，进而论述大学生在创业过程中具备的优势及存在的问题，最后提出几点对策，以期能更好地促进大学生创业的健康发展。     

高校职业规划教育前置与毕业生出路的承接性探究

大学生职业规划教育逐渐成为国内高校促进大学生就业观念转变、明确就业目标、提升就业能力的重要手段之一。然而目前高校职业规划教育在内容方式、体系设计等方面还存在着诸多不足,亟须有效承接大学生职业规划教育前置和大学生就业,实现职业规划教育预期目的,有效减缓"大学生就业难"问题,以推动高校人才培养模式体系的改革。     

经济学视域下大学生就业问题研究

要解决大学生就业难问题,就必须改善我国劳动力市场、优化社会对大学生的就业需求、进一步深化高校教育教学改革、完善毕业生就业市场建设以及转变大学生就业观念,提高大学毕业生质量,发挥政府的宏观调控作用,引导高等教育模式与社会需求相结合,调整中国的产业结构,进而实现大学生产品的供给与用人单位的需求之间达到平衡,逐渐解决大学生就业问题。     

关于加强高等医学院校大学生就业指导工作的思考

随着我国由精英教育向大众教育的转变。以及大学院校的扩招,大学生就业难问题越来越突出．尤其是医学院校的大学生。本文以就业为导向,将就业贯穿于学校工作的始终,以就业指导贯穿教育教学全过程为目标。就如何在新形势下转变就业观念、重视创新实践教育、加强就业指导、树立“在现实中追求梦想”的思想及“服务于基层社区”的就业观念、帮助高等医学院校大学生努力开拓就业市场等工作展开论述。并就树立高等医学院校大学生的就业观念、加强高等医学院校大学生就业指导工作的重要性等问题进行了探讨。