中关村该何去何从

我们缺少了什么? 在中关村近20年的发展过程中,最值得大家注意的问题就是,中关村渐渐成为了一个以配件、品牌机销售为主的产品集散地,而非一个以高新科技开发为主的研发基地.以至于经常有人会认为中关村更像一个喧嚣、无序的高科技产品菜市场.     

双边规模不对称情形下平台型企业竞争策略研究

在构建双边规模不对称情形下双边市场模型的基础上,研究了不同双边接入结构下,双边规模比对平台的均衡价格、利润的影响。结果发现:规模较小一边用户的归属行为、商户之间的竞争激烈程度(行业性质)对平台企业竞争策略影响明显,用户规模比增大会加剧平台企业的价格竞争;当消费者规模小于或等于商户规模时,平台企业倾向于商户单归属结构;当消费者规模超过商户规模时,平台企业倾向商户多归属结构。     

浅谈计算机基础培训教学

科学技术的发展,信息的快速传递,企业要在市场上赢得竞争优势,就会自觉地引进技术、引进人才,提高科学管理水平,开发适应市场需求的新产品,并不断地努力提高产品的质量和档次。企业也会越来越重视职工教育和培训．以提高企业的整体素质。因此在市场经济体制下,企业对培训教育的价值取向将转到提高劳动劳动者素质和经济效益方面来。计算机基础在当今社会是必学的一门学科,在企业中也是对职工的最基本的要求,计算机基础培训也成为企业职工的学习任务。     

浅谈计算机基础培训教学

科学技术的发展,信息的快速传递,企业要在市场上赢得竞争优势,就会自觉地引进技术、引进人才,提高科学管理水平,开发适应市场需求的新产品,并不断地努力提高产品的质量和档次。企业也会越来越重视职工教育和培训．以提高企业的整体素质。因此在市场经济体制下,企业对培训教育的价值取向将转到提高劳动劳动者素质和经济效益方面来。计算机基础在当今社会是必学的一门学科,在企业中也是对职工的最基本的要求,计算机基础培训也成为企业职工的学习任务。     

新三板促进企业融资和创投退出研究

目前在国内各场外交易市场中,中关村新三板市场发展最长、制度最健全,几年来在为挂牌企业直接融资方面起到了非常重要的作用,也为创投退出提供了重要通道,为企业融资和创投退出提供了一个契合点.但作为建设全国性场外交易市场条件最成熟的市场,新三板自身建设还存在一些亟待解决的问题,如挂牌企业区域限定过窄、普通自然人无法投资、交易制度落后等.因此,应加快推进新三板的建设和制度完善,进一步提高企业融资和创投退出效率.     

人才的第五素质——微星倡导“IT素质”人才培养模式

根据计世资讯最近对当前国内IT培训市场现状做的一次分析性研究报告，研究显示，2003年IT培训的市场需求将保持25％左右的增长速度，市场规模将达到近23亿元，并且用户需求越来越呈细分化、多元化、个性化的趋势。高端IT技术培训需求会逐渐增加，低端培训的增长会相对缓慢。     

“创新是空气,是生命”——中关村推动创新体制机制先行先试

10月上旬,中关村的每一个角落都在传播着2011年诺贝尔奖得主的名字和业绩。在这方面,中关村肯定是全世界最敏感最快捷的地方之一。因为,中关村创新活动瞄准的是世界顶级优势。"不创新,毋宁死"曾经,中关村一位负责人说:"不创新,毋宁死。"有人认为有点偏激,然而,对一个瞄准世界科技高地的群体来说,"创新是空气,是生命。"     

导师网八大重磅热门项目，引爆2014创业潮

导师网,打造“0”风险项目培训平台 每一个人都有一个创业梦,没有人希望简简单单过一辈子。现在市场上项目鱼目混杂,虚假的、不使用的、投资巨大的,让学员云里雾里,无所适从。导师网作为国内权威的创业项目策划培训平台,已经为成千上万的创业者提供了优秀的创业项目,曾经创造了1000倍的超级收益率。旗下培训导师将会在自己最专业的领域为学员提供最优质的服务,未来三年内导师网的目标就是“打造1000个年收入超十万的创业典范。     

中关村人X档案揭秘

在中关村上万家企业里的36万创业大军中,IT大军不仅是最庞大的一支队伍,近17万人,而且也很可能是各个产业队伍里最年轻的一支,平均年龄只有28.8岁.昨天公布的中关村IT企业人力资源状况大普查的结果再次印证了这样一个信息:中关村是年轻人的天下,也是最具活力的一块土地.     

党徽在市场上闪光 党员在管理中建功——即墨市市场建设服务中心积极探索党员商户管理教育的有效办法

近年来,即墨市市场建设服务中心党委围绕贯彻落实科学发展观和即墨市委、市政府提出构建以商贸流通业为主的生活性服务业,全面提升市场运行水平和质量的工作要求,根据形势发展需要,结合专业市场特点,不断加强市场党支部建设,通过开展活动、转移关系、成立支部、严格施教等举措,使市场党员商户由松散型变为紧密型,使党员商户离土离乡不离党,发家致富不忘党,在市场管理服务中大显身手,建功立业,为推动即墨经济和社会发展做出了应有的贡献。     

人才的第五素质--微星倡导"IT素质"人才培养模式

前言根据计世资讯最近对当前国内IT培训市场现状做的一次分析性研究报告,研究显示,2003年IT培训的市场需求将保持25%左右的增长速度,市场规模将达到近23亿元,并且用户需求越来越呈细分化、多元化、个性化的趋势。高端IT技术培训需求会逐渐增加,低端培训的增长会相对缓慢。IT人才是因时而需还是因势而变随着我国信息产业对外引进资金、技术和管理,国外先进的IT教育培训理念、技术和方法随之引入国内,为我国IT教育培训市场注入了新的活力,加快了科学化和市场化的进程。但是,我们还应该看到,并不是“外来的和尚好念经”,属于技术类的教育…     

20亿元实现转型段永基打造中关村科技

2001年夏末,段永基认为此时正是北京中关村科技发展(控股)股份有限公司向公众推展高科技形象的最佳时机. "中关村"几乎是一个奇迹.1999年,资本市场上的丑闻主角"琼民源"被停牌两年后,北京住总集团总公司据说怀揣7个亿前来"救驾".这桩被很多股民视为"功德无量"的重组,诞生了中关村科技发展股份有限公司,时间是1999年6月1日.     

我国最大的高校常设技术市场在西安成立

最近,我国最大的高校常设技术市场在西安电脑城正式成立。有关部门和２０多所高校、５００家企业参加了开业典礼和技术信息发布洽谈活动。该技术市场面积３０００平方米,设立技术摊位８０个。有５０余家省内高校和国内部分著名高校及百余家投资机构入驻,展出成果近千项。该常设技术市场将成为西部大开发的技术窗口,为促进产、学、研联合,加速高校成果转化起到积极作用。我国最大的高校常设技术市场在西安成立@小杨     

跨世纪的中关村科技园条例

1.中关村科技园的区域范围及条例适用的主体范围 中关村科技园并不仅指处于北京海淀区的中关村这一范围,它还包括北京丰台科技园、昌平科技园、电子城科技园、亦庄科技园,并且今后还将可能扩大范围,即北京市人民政府根据国务院批复划定的其他区域.     

跨世纪的中关村科技园条例

1.中关村科技园的区域范围及条例适用的主体范围 　　中关村科技园并不仅指处于北京海淀区的中关村这一范围,它还包括北京丰台科技园、昌平科技园、电子城科技园、亦庄科技园,并且今后还将可能扩大范围,即北京市人民政府根据国务院批复划定的其他区域. 　　……     

国际金融危机影响下农民增收对策研究

扩大内需是我国应对国际金融危机的最有效途径之一.我国扩大内需的潜力在农村,但现有政策在推动农民收入持续增长和撬动农村内需市场方面的效果并不明显.为此,本文结合在农业大省河南和河北的实地调研情况,对我国农民收入增长的现状进行了深入分析,归纳总结了两省当前促进农民增收的主要做法及存在的问题;继而阐述了国际金融危机对我国农民收入增长产生的负面影响;最后从宏观制度建设、市场环境改善和农民培训三个层面探讨了继续推动农民增收的政策建议.     

中关村产学研合作创新网络的时空演化

伴随着经济地理研究的"演化转向",定量揭示中关村产学研合作创新网络时空演化,对中关村制定产学研合作政策具有重要的决策参考价值。本研究在定性分析中关村产学研合作创新网络形成与发展过程的基础上,利用社会网络分析与空间分析相结合的方法,基于企业视角揭示中关村产学研内部、外部合作创新网络的时空演化特征。研究结果表明:(1)随着中关村园区规模的快速扩张,中关村产学研合作范围快速扩大、合作规模显著提高、合作网络越加复杂;(2)海淀园与朝阳园是中关村产学研合作最集聚的区域,中关村产学研内部合作创新网络形成显著的"中心—边缘"网络模式;(3)中关村产学研外部合作创新网络外向演化趋势明显,2013年对中国东、中、西部都产生了强大的辐射带动作用。     

四通:迎接第二鼎盛期

当十几年前第一批科技人员走出科研院所的高墙大院,来到北京中关村一条街创办民营科技企业时,也许很少有人会想到,正是这希望的火光,会发展成今日享誉中外的中关村高新技术试验区。然而,尽管今日的中关村试验区取得举世瞩目的成就,但它约200亿元的技工贸总收入仍不足国外著名高技术大公司如IBM、HP的十分之一。因此,面临21世纪高技术时代新的机遇与挑战,中关村试验区如何进一步调整发展战略,为迅速形成高技术产业规模,壮大民族高技术产业作出贡献,一直是社会各界人士所特别关注的一个热门问题。为此,中关村及时提出了“二次创业”的发展战略,力图将中关村推向一个辉煌的未来。为了反映中关村二次创业的战略态势,我们与长城企业战略研究所共同策划,推出本期专栏:“中关村走向未来:二次创业”,约请产、官、学各界人士共话发展中国特色的现代高技术产业的战略,描绘高新技术开发试验区的新蓝图,供读者参考。本刊将继续以专栏形式约请各界人士就开发区的未来发展发表真知灼见,并欢迎读者朋友参与研讨。     

强化员工培训提升企业竞争力

随着知识经济的到来,市场的竞争越来越激烈,企业对员工的培训更加迫切.本文从员工培训的意义及存在的问题入手进行了分析,并从员工培训的相关方法、措施上进行了探讨.     

大学生就业培训的供需匹配分析与模式创新

使用经济学分析市场供需关系的方法,对横跨就业市场和培训市场的大学生就业培训供需匹配作了深入地剖析,在此基础上针对供需双方的共同诉求设计了创新培训模式,并对浙江省杭州市下沙高教园区6所大学内进行了大量地问卷调查,以及对该方案的可行性进行了论证。