山东省档案局2012年档案业务人员岗位资格培训班举行

为进一步提高我省档案管理人员的业务水平,加强档案工作业务规范化建设,完善持证上岗制度,4月26日至29日,山东省档案局在青岛举办2012年档案业务人员岗位资格培训班,来自省直行政机关和企事业单位的近120名档案业务人员参加了培训,山东省档案局局长唐传喜出席开班仪式并讲话。唐局长指出,岗位资格培训既是学习理论、提高     

如何发挥区县档案馆的社会功能？

如何发挥区县档案馆的社会功能？崇文区档案馆编者按：７月１１日，崇文区档案馆就围绕“关于如何充分发挥档案馆功能”这一话题，召开了一次研讨会。与会者都是该局馆从事档案各方面工作的同志。他们结合本职工作从不同的角度，谈了对这个问题的看法。本刊拟分两期刊登这...     

试论图书馆员的交叉培训

交叉培训早就成为现代企业能力开发系统中的一项重要制度，并演化为全球跨国企业普遍流行的培训方式。而所谓图书馆交叉培训，就是图书馆在馆员进行继续教育时，大胆引进企业实行的交叉培训方式，让图书馆员在本职工作岗位以外，根据图书馆发展的总体战略规划，结合本部门的培训计划，到其他部门接受短期培训。通过到其他岗位培训，能够使馆员对图书馆的工作流程有进一步的了解，也熟悉了其他岗位的工作性质和内容，认识到自己的工作与其他馆员工作的差异，从中体会到本岗位的危机感和竞争感，在回到原岗位后能够更加主动积极地工作。     

高校图书馆实行轮岗管理的实践与思考——以商洛学院图书馆为例

轮岗管理是图书馆人员进行岗位调换的一种人力资源管理方式。阐述了高校图书馆实行轮岗管理的缘起、商洛学院图书馆轮岗的实践过程、意义及存在问题。提出高校图书馆实行轮岗管理应从合理设计岗位、确定适宜周期、发挥个人专长、建立考评机制、强化门禁管理等方面入手,提高服务质量和水平。     

档案业务人员培训的方法与策略

一、档案业务人员培调概述档案业务人员的培训工作以岗位资格业务培训和继续教育为重点。档案岗位资格业务培训主要针对没有接受过大学专科以上档案专业教育的各级、各类档案工作业务人员,或拟从事档案工作的人员。目的是使他们了解档案工作有关的法律法规,     

档案人员话编研

开场白:经过许久的酝酿,"档案人员话编研"终于与大家见面了.北京市崇文区档案馆有15位同志、河南省郑州铁路局档案馆有7位同志分别在馆长的组织下各抒己见,看来这确实是一个热门话题--一个档案人员都熟悉,都关心,且又众说纷纭、莫衷一是的话题.相信通过这一话题的自由辩论,会促进编研工作的开展.     

对档案鉴定的若干思考

1我国档案鉴定的模式在我国,档案鉴定“采取的是档案人员、业务人员和有关领导三结合的办法”.整个鉴定过程可分:文书或业务部门鉴定,档案室鉴定,档案馆进馆鉴定和馆内鉴定三阶段.在基层实际工作中,前两个阶段大都由档案行政管理部门负责业务指导的同志依照档案馆进馆要求来完成.     

铁岭市加大县(市)区档案馆业务指导力度

为进一步提高铁岭市县级档案馆业务水平,市档案局统筹规划,全面加强对我市县级国家综合档案馆业务工作的检查、指导和调研工作。一是提高县级国家综合档案馆规范化水平。在充分调研的基础上确定了铁岭县档案馆争创国家二级档案馆的目标,市档案局领导和有关科室同志多次到铁岭县档案馆上门指导工作,学习先进     

轮岗，采编分离下的制度创新——以半岛都市报为例

去年8月份,半岛都市报下发了编委会文件,确定了采编人员轮岗制度实施方案,决定在每年的1月1日进行采编轮岗。这项制度的制定,对多年来一直实行采编分离的半岛都市报来说,是一次前所未有的制度创新。在今年的1月1日到来之际,经过前期调查、自愿报名、会议讨论,最终确定了首批采编轮岗名单。目前被选中轮岗的员工已经到各自的新岗位开展工作。     

轮岗,采编分离下的制度创新——以半岛都市报为例

去年8月份,半岛都市报下发了编委会文件,确定了采编人员轮岗制度实施方案,决定在每年的1月1日进行采编轮岗.这项制度的制定,对多年来一直实行采编分离的半岛都市报来说,是一次前所未有的制度创新.在今年的1月1日到来之际,经过前期调查、自愿报名、会议讨论,最终确定了首批采编轮岗名单.目前被选中轮岗的员工已经到各自的新岗位开展工作.     

怀化市：集中充电强素质

近日,怀化市档案局“业务学习充电月”结业考试如期进行,全局干部职工无一缺席。今年来,该局开展了为期一个月的学习活动,集中充电,强化业务素质。该局以学习国家档案局8、9、10号令为主线,把学习十八大等政治理论和档案法律法规、学习专业知识和业务技能结合起来,每天坚持自学1小时,每周组织2次集中授课,辅以热点难点问题讨论会、结合工作实际撰写业务论文和岗位技能训练,促使大家带着问题学习和工作,进一步打牢业务基础,提高解决实际问题的能力。学习结束后,以闭卷考试、论文展评和岗位技能竞赛等形式,检验了学习成效,五名在学习活动中成绩优秀的同志受到了表彰。通过学习活动,进一步有效激发了干部职工“想学习、重学习”的热潮,为打造学习型机关奠定了坚实的基础。     

心系甘肃情系群众——记一位老省委书记的甘肃情结

去年冬天,我们接收了一批原甘肃省农牧厅巡视员彭效忠同志捐赠的宋平同志在甘肃工作期间的档案资料,包括宋平同志在甘肃工作期间的手稿及资料278件、宋平同志在甘肃工作和生活的照片149张以及《宋平在甘肃》、《宋平在甘肃工作大事记》等图书资料11件。这些档案资料经过鉴定、分类、整理后,入藏甘肃省档案馆。宋平同志是1972年来甘肃工作的,曾任中共甘肃省委书记、第一书记,甘肃省革命委员会副主任、主任。1977年在党的十一大上当选为中央委员。1981年以后,历任国家计委第一副主任、主任、党组书记,国务委员。1987年任中共中央组织部部长。1…     

善于学习、勤于思考,做一名合格的档案工作者

<正>曾经有同志问:"怎样才算是一名合格的档案工作者?"这个问题看似简单,可要用三言两语阐述清楚,恐非易事。但是,有一点是毋庸置疑的,那就是爱岗敬业、勤学善思的品质。作为一名合格的市级层面档案工作者,除了必须掌握本职岗位所需的知识技能之外,还必须善于学习、勤于思索。"打铁还需自身硬"。很难想象一个不熟悉本职业务、从不对专业问题进行思考的人能将我们的工作做得有声有色。令人欣慰的是,档案局(馆)的同志们在完成日常工作的同时,乐学好思,继2012年之后,各部门在过去的一年中进一步结合自身实际,把握时代脉搏,切准当前局(馆)工作     

一举多得 益在双方——门头沟区档案馆接待参加社会实践的大学生收到满意效果

门头沟区档案馆在“文革”期间积存了一批零散档案文件,长度达46.59米。由于该馆前几年仅有的几名工作人员主要忙于新馆舍建设,最近两年多数业务人员又参加电大、业大学习,牵扯了精力,再加上其它业务繁忙等原因,这批积存档案迟迟得不到整理,以致成为开展业务工作的包袱。今年大学寒假期间,北京联合大学文法学院档案系参加社会实践的同学来到了该馆。在短短22天的时间里,同学们将这批零散档案文件全部整理完毕,共立卷1769个。同时,同学们还和门头沟区档案局、馆的同志一道,走上街头开展《档案法》宣传咨询活动,散发了近千份宣传材料,接待参观,来访者达两千一百多人次。档案专业的大学生到档案馆进行社会实践,既带去了青年人的勃勃朝气,又为档案部门做了实际工作,对大学生来说,则得到了一次理论运用于实践,锻炼、增长才干的机会,真是一举多得,益在双方。让我们还是听听他们自己的感受吧。     

档案馆指南新论

编制档案馆指南在检验和促进档案馆业务基础工作、帮助熟悉馆藏等方面起着重要的作用。本文在概述档案馆指南概念及其主要功能的基础上，结合自身工作体会，对档案馆指南编制中需新增的要素加以探究，并对档案馆指南在档案馆各项业务工作的辅助作用进行了分析。     

岗位流动——实现图书馆员良性循环的最佳策略

长期以来，在图书馆的岗位分工管理体制中，许多图书馆基本沿袭了岗位终身制．一个图书馆员在一个岗位一干就是几年十几年，甚至是几十年。这是由于图书馆工作的惯性始然。图书馆员岗位分工的固定化，有利于馆员熟悉环境和业务，有利于工作的连续和稳定。但面对现代化图书馆的发展，这种固有的模式已越来越成为束缚和制约图书馆员工作积极性和创造性的桎梏．也成为图书馆人才流失的主要原因之一。为此笔者认为，在实行馆员岗位大致固定的基础上，适时地进行岗位流动，是实现图书馆员良性循环的最佳策略。     

机关文书档案分类标准探讨

档案分类标准,在档案的科学管理和开发利用中占有重要位置,它直接决定着一个单位档案工作的质量和水平,因此是档案管理工作的首要问题。建立一个科学适宜的分类标准,并长期实行,不但档案人员得心应手,机关业务人员也能循其分类规律,科学、完整地整理、移交和利用档案;同时也为将来向省级综合档案馆移交档案带来便利。目前仍有许多刚从事档案工作的人员对基本的分类及方法不太掌握,对本单位业务职能不十分熟悉和了解。在档案分类上,每年的立卷归档大多依照本单位上届档案人员的分类模式去做,恰恰有些单位往届档案人员留下的档案分类标准本来…     

辽宁省档案局开展市级档案馆业务评价

<正>辽宁省档案局根据《辽宁省档案系统三年工作计划(2018—2020年)》,日前组织有关专家按照《辽宁省市级综合档案馆业务建设评价办法》完成了对六家市级综合档案馆的评价工作。此次业务评价工作着力在打基础、补短板、强弱项上下功夫,呈现出诸多特点。一是省档案局精心组织。省档案局在评价工作开展前对专家进行培训,业务指导处同志对评价标准进行了解读,出台了《辽宁省市级综合档案馆业务建设评价手册》《辽     

天津市科技档案馆工作人员赴安徽省科技档案馆调研学习

2009年6月,天津市科技档案馆一行4人在馆长杜爱芹的带领下,到安徽省科技档案馆调研学习。期间,天津市科技档案馆的同志听取了安徽省科技档案馆负责人左抗援就该馆机构设置、人员情况、数字化情况、编研成果以及利用服务等方面作的详细介绍,参观了安徽省科技档案馆的库房、办公室、计算机室,并与该馆工作人员就科技档案业务工作及文书档案管理等进行了深入交流。     

山东省档案局举行2012年档案业务人员岗位资格培训班

为进一步提高我省档案管理人员的业务水平,加强档案工作业务规范化建设,完善持证上岗制度,4月26日至29日,山东省档案局在青岛举办2012年档案业务人员岗位资格培训班,来自省直行政机关和企事业单位的近120名档案业务人员参加了培训,山东省档案局局长唐传喜出席开班仪式并讲话。